Гр.дело: №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> 27 октября 2011 года

Октябрьский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Воробца С.Я.,

с участием помощника Уссурийского военного прокурора Савинова Д.И.,

при секретаре Чирковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Военного прокурора Уссурийского гарнизона в защиту прав и законных интересов Тимурхановой А.П. к ФГУ «Покровская КЭЧ района» Минобороны РФ о взыскании задолженности по выходному пособию,

У с т а н о в и л:

Тимурханова А.П. работала в ДУ № 1 ФГУ «Покровская КЭЧ района» в должности штукатура с 24.11.1995 г. по 01.12.2010 г., и была уволена по п.1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации) приказ № 83 от 01.12.2010 г..

Согласно приказу Министра Обороны Российской Федерации от 17.12.2010 года №1871 «О реорганизации федеральных государственных учреждений Министерства Обороны Российской Федерации» федеральные государственные квартирно-эксплуатационные учреждения присоединяются к Федеральному государственному учреждению «Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений» (ФГУ «Дальневосточное ТУИО») Министерства обороны Российской Федерации.

По сообщению Федерального казначейства по Приморскому краю по состоянию на 11.08.2011 года на основании свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, реорганизация ФГУ «Покровская КЭЧ района» завершена, и в соответствии со ст.ст. 57, 58 ГК РФ права и обязанности данной организации перешли к ФГУ «Дальневосточное ТУИО» Министерства обороны Российской Федерации.

Военный прокурор Уссурийского гарнизона обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Тимурхановой А.П. о взыскании с ФГУ «Покровская КЭЧ района» Минобороны РФ в пользу Тимурхановой А.П. среднего месячного заработка за май 2011 года (шестой месяц выплаты) в сумме <данные изъяты> рубля 16 коп., который сохраняется за работником на период трудоустройства.

В судебном заседании в обоснование исковых требований пом.прокурора Савинов Д.И. пояснил, что к военному прокурору Уссурийского гарнизона обратилась с заявлением Тимурханова А.П. за защитой своих нарушенных прав, так как в силу своего тяжелого материального положения не может обратиться к адвокату за юридической консультацией для обращения в суд.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с иском в защиту прав и охраняемых законом интересов других лиц в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возраста, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Будучи уволенной с прежнего места работы 01 декабря 2010 года, Тимурханова А.П. 14 декабря 2010 года обратилась в Центр занятости населения Октябрьского района для постановки на учет по безработице, но не была трудоустроена в течение шести месяцев со дня увольнения.

В силу ст.318 ТК РФ работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом ограниченных возможностей трудоустройства в этих районах и местностях по сравнению с иными территориями страны гарантирован более длительный максимальный период сохранения среднего месячного заработка на время поиска работы, т.е. в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения; указанные денежные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Покровской КЭЧ не выплачен Тимурхановой А.П. средний месячный заработок за май 2011 года в сумме <данные изъяты> рубля 16 коп.. Поскольку ФГУ «Покровская КЭЧ района» реорганизована, права и обязанности этой организации перешли к ФГУ «Дальневосточное ТУИО» Минобороны России, просит указанную сумму взыскать с правопреемника.

Истица Тимурханова А.П. в судебное заседание не явилась по причинен болезни.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился без уведомления суда о причинах неявки, хотя о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Выслушав помощника прокурора, ознакомившись с материалами дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), а в исключительных случаях - по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, - и в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения; указанные денежные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно копии трудовой книжки и справке, выданной ФГУ «Покровская КЭЧ района» Минобороны России, Тимурханова А.П. с 24.11.1995 года, приказ №ж от ДД.ММ.ГГГГ, по 01.122.2010 года работала в должности штукатура в ДУ №1 ФГУ Покровской КЭЧ, и уволена по пункту 1 ст.81 ТК РФ (по ликвидации организации) на основании приказа № 83 от 01.122.2010 года.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КГКУ «Центр занятости населения Октябрьского района», следует, что Тимурханова А.П. обратилась в Центр занятости населения 14.12.2010 года и не была трудоустроена в течение шести месяцев со дня увольнения.

В соответствии с пунктом 14 постановления Совета Министров РСФСР N 76 от 4 февраля 1991 г. "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" за работниками, высвобождаемыми в связи с реорганизацией, ликвидацией объединений, предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах и местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, определенных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, сохраняются на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев непрерывный трудовой стаж и средняя заработная плата по прежнему месту работы.

Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 255 от 6 апреля 1972 г. "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР" установлены порядок и условия выплаты процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в указанных местностях.

Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 53 от 9 января 1986 г. "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области" установлено, что указанные надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных вышеуказанным постановлением.

Таким образом, постановлением от 9 января 1986 г. фактически расширен перечень районов, предусмотренный постановлением от 6 апреля 1972 г., тем самым южные районы Дальнего Востока причислены к районам, где процентные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением от 6 апреля 1972 г.

В соответствии с частью 2 статьи 423 Трудового кодекса РФ изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Названные нормативные правовые акты не отменены, продолжают действовать, из их системного толкования следует, что коль скоро надбавки к заработной плате рабочих и служащих предприятий, расположенных в южных районах Дальнего Востока выплачиваются в порядке и на условиях, установленных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, то истица имеет право, как работник уволенный в связи с ликвидацией организации, на выплату в течение шести месяцев среднемесячной заработной платы.

Тимурханова А.П. обратилась к прокурору с заявлением о защите нарушенных прав в сфере трудовых отношений, поэтому в силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту её прав, свобод и законных интересов.

Согласно ч.2 ст.58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

В Единый государственный реестр юридических лиц за государственным регистрационным номером № 01 сентября 2011 года внесена запись о прекращении деятельности юридического лица Федерального государственного учреждения «Покровская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации путем реорганизации в форме присоединения.

Из передаточного акта от 01.04.2011 года усматривается, что ФГУ «Покровская квартирно-эксплуатационная часть района» Минобороны РФ передала ФГУ «Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации имущество, документацию, а также все права и обязанности.

Лицевой счет ФГУ «Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации открыт в Управлении Федерального казначейства по Хабаровскому краю (г.Хабаровск ул.Дзержинского д.41).

В силу ч.1 ст. 44 ГПК РФ в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.

Исходя из изложенного, суд считает, что правопреемником должника ФГУ «Покровская КЭЧ района» Минобороны РФ является ФГУ «Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации. При этом суд учитывает, что согласно Устава от 23.09.2010 года, утвержденного Министром Обороны РФ и Договором на обслуживание от 22.04.2011 года №10181 финансово-экономическое обеспечение ФГУ «Дальневосточное ТУИО» осуществляет ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю» в том числе по направлению заработной платы и другим, установленным законодательством, видам выплат личному составу.

В силу ст. 333.36 п.1 пп.9 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины, при удовлетворении исковых требований госпошлина подлежит уплате ответчиком.

Исходя из положений п.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина взыскивается в бюджет Октябрьского муниципального района Приморского края.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд,

Р е ш и л :

Взыскать с ФГУ «Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений» Минобороны России через ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю» в пользу Тимурхановой А.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> задолженность по выходному пособию в размере <данные изъяты> рубля 16 копеек, а также госпошлину в бюджет Октябрьского муниципального района Приморского края в сумме 446 (четыреста сорок шесть) рублей 52 копейки.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 –ти суток со дня его вынесения в Приморский краевой суд с подачей жалобы через данный районный суд.

Судья С.Я.Воробец