о возврате трудовой книжки



2-453\10Именем Российской ФедерацииР Е Ш Е Н И Е

19.07.2010 г. Новосибирск

Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе

председательствующего судьи Сытик А.Л.,

При секретаре: Боровкове Э.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым требованиям Рубцов И.В. к юл1 о возврате трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку трудовой книжки, денежной компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Рубцов И.В. с учетом изменений исковых требований окончательно предъявил к юл1 исковые требования о возвращении его трудовой книжки АТ-П xx, взыскании с ответчика xx рублей суммы заработка, неполученного в результате задержки выдачи трудовой книжки; взыскании xx рублей задолженности расчета при увольнении, и xx рублей компенсации морального вреда.

Истец Рубцов И.В, в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело в его отсутствие, извещен надлежаще. Его представитель вышеуказанные требования в суде поддержал. В обоснование их пояснил суду, что истец работал у ответчика директором с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года с зарплатой по которой ответчик отчитался перед налоговыми органами по НДФЛ по пятидневной рабочей неделе. При устройстве на работу он сдал работодателю свою трудовую книжку АТ-П xx. Был уволен с работы по собственному желанию xx.xx.xxxx года, при этом в день увольнения ему отказали в выдаче расчета и трудовой книжки, и он получил только ксерокопию трудовой книжки. При этом, ему не была выплачена заработная плата за xx дней, отработанных в xx.xx.xxxx года и компенсация за неиспользованный отпуск. Не отрицает, что получил почтовое отправление от ответчика, но утверждает, что истцу была выслана не его трудовая книжка АТ-П xx, а незаполненный бланк трудовой книжки, представленной им суду ТК -П xx, без каких либо записей. При этом, представитель истца не смог пояснить, кто и когда сделал истцу ксерокопию его трудовой книжки с записями, сделанными в день увольнения, представленную истцом в приложениях к иску. Считает, что истцом не пропущен срок исковой давности обращения в суд, т.к. нарушение по выплате расчета и невыдаче трудовой книжки является длящимся, и что оно должно исчисляться момента получения трудовой книжки, которая не получена, и что истец дважды xx.xx.xxxx и xx.xx.xxxx направлял ответчику письмо о выдаче трудовой книжки.

Представитель ответчика юл1 признала в суде только исковые требований о выплате истцу задолженности расчета по заработной плате в размере xx рублей, которая ему начислена. Против остальных требований возражает, просит применить срок исковой давности, который считает истцом пропущенным, и кроме того, утверждает, что трудовая книжка истца АТ-П xx с записями об увольнении была отправлена ему почтой с описью вложения xx.xx.xxxx года по поручению ответчика , и истец ее получил. Настаивает на том, незаполненный бланк трудовой книжки истцу ответчиком не отправлялся.

Оценив в совокупности представленные суду доказательствам и обстоятельствам дела, суд частично удовлетворяет исковые требования истца к ответчику в следующем объеме и по нижеприведенным основаниям и мотивам:

В ходе судебного заседания установлено следующее:

Рубцов И.В. был принят на работу по трудовому договору в юл1 с xx.xx.xxxx года приказом xxк от xx.xx.xxxx года на должность генерального директора, и уволен приказом xx от xx.xx.xxxx года по ст. 77 п.3 ТК РФ( по инициативе работника), что сторонами не оспаривается, и что подтверждается заявлением истца об увольнении от xx.xx.xxxx года, решением xx года от xx.xx.xxxx года единственного акционера ответчика , приказа об прекращении трудового договора.

Как видно из представленной ответчиком кадровой книги учета трудовых книжек, Рубцов при устройстве на работу к ответчику сдал свою трудовую книжку xx, заведенную еще в 80х годах, что подтверждается записью в книге учета движения трудовых книжек и свидетель ,

В нарушение ст. 140,84.1 Трудового кодекса РФ в день увольнения истцу ответчиком не была выдана его трудовая книжка и не выплачен полный расчет при увольнении, что ответчиком не отрицается, и что подтвердили в суде свидетели и , что видно из вышеуказанной книги учета движения трудовых книжек, где отсутствует роспись истца о получении трудовой книжки, что также подтверждается, письмом ответчика истцу xx от xx.xx.xxxx года, из которого видно, что истец обращался к ним xx.xx.xxxx года о выплате расчета и выдаче трудовой книжки, которым гендиректором юл1 Константиновым было разъяснено истцу обратиться в работодателю ( учредителю юл1), при этом, прямого отказа в выплате расчета и отказа выдать трудовую книжку в данном письме нет а также справкой ответчика от xx.xx.xxxx года о депонированной задолженности по зарплате за xx.xx.xxxx xx рублей, и перечислении на лицевой счет истца xx рублей, справками НДФЛО истца за xx.xx.xxxx год, почтовой квитанцией с описью вложения об отправке истцу трудовой книжки от xx.xx.xxxx года, расчетными листками, и платежными поручения xx от xx.xx.xxxx года о перечислении xx рублей, платежным поручением xx от xx.xx.xxxx года о перечислении xx рублей, платежным поручением xx от xx.xx.xxxx года о перечислении xx рублей истцу, чем полностью доказан и признается сторонами размер остатка задолженности расчета при увольнении ответчика перед истцом в размере xx рублей, что суд считает полностью доказанным.

Доказательств полной выплаты к моменту вынесения решения суда задолженности по заработной плате ответчиком суду не представлено и не доказано.

В связи с вышеустановленным, нарушением трудовых прав истца о своевременной выплате расчета при увольнении, суд принимает признанные ответчиком исковые требования истца в части взыскания задолженности расчета при увольнении, и в силу ст. 140,234 ТК РФ, ст. 37,46 Конституции РФ, взыскивает истцу с ответчика задолженность по заработной плате и расчет при увольнении в размере xx рублей за xx.xx.xxxx года, до настоящего времени не выплаченного истцу, а также неполученный заработок за задержку выдачи трудовой книжки по день направления трудовой книжки истцу почтой т.е. согласно описи к почтовому вложению xx.xx.xxxx года.

Просрочка выдачи трудовой книжки составляет с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года xx дней.

Среднемесячный заработок истца, исходя из начисленной ему заработной платы за годичный расчетный период перед увольнением с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года согласно справок НДФЛ в деле за xx.xx.xxxx год составляет:

(xx+xx+xx+xx+xx+xx+xx+xx+xx+xx+xx+ xx+xx) : 12мес=xx рублей в месяц.

Среднедневной утраченный заработок xx рублей:31 дн.=xx рублей в день.

xx рублей х 67 дн.= xx рублей., которые суд взыскивает с ответчика в пользу истца.

В связи с чем, в пользу истца по основаниям ст.ст. 140,234, 237 Трудового кодекса РФ и ст. 37 Конституции РФ, суд взыскивает истцу с ответчика задолженность по расчету при увольнении в размере xx рублей, xx рублей компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и денежную компенсацию морального вреда в сумме xx рублей, причиненного истцу нарушением ответчиком своевременной выплаты расчета при увольнении и задержкой выдачи трудовой книжки, в пределах доказаного и с учетом установленного судом срока просрочки и нарушений прав истца и в пределах разумного, т.ч. суду очевидно, что истец явно переживал из за невыплаты расчета при увольнении и невыдачи трудовой книжки в день увольнения, и из за того, что был вынужден вновь обращаться в к ответчику за получением трудовой книжки и расчета в письменном виде.

При этом, суд считает заявленный размер морального вреда xx рублей явно завышенным и недоказанным истцом, не соответствующий степени и характеру нравственных переживаний истца, и отказывает в остальной части исковых требований истца.

В силу ст. 98,103 ГПК РФ и пропорционально удовлетворенных судом исковых требования, суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета xx рублей государственной пошлины, от уплаты которой истец в силу закона был освобожден при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить частично исковые требования Рубцов И.В. к юл1 о возврате трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку трудовой книжки, денежной компенсации морального вреда.

Взыскать в пользу Рубцов И.В. к юл1 xx рублей задолженности по заработной плате, xx рублей компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и xx рублей компенсации морального вреда, а всего взыскать xx рублей, отказав Рубцов И.В. в удовлетворении остальной части исковых требований.

Отказать в ходатайстве юл1 о применении срока исковой давности по требованиям Рубцов И.В..

Взыскать с юл1 в местный бюджет государственную пошлину в размере xx рублей.

Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок с момента изготовления в окончательном виде в судебную коллегию по гражданским делам облсуда с подачей кассационной жалобы через Октябрьский районный суд.

Судья Сытик А.Л.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200