Решение о взыскании с работника причиненного материального ущерба

Дело № 2-3490/10

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2010 года г.Новосибирск

Октябрьский районный суд г.Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Барейша И.В.,

при секретаре Виноградовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ю.Л. 1 к Истец 1 о взыскании с работника причиненного материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к Истец 1 о взыскании с работника причиненного материального ущерба.

В обоснование исковых требований указал, что в соответствии с приказом Ю.Л. 2 от xx.xx.xxxx года xx л/с Истец 1 принята на должность бухгалтера медицинского вытрезвителя Ю.Л. 2. В соответствии с приказом Ю.Л. 2 от xx.xx.xxxx года xx л/с, Истец 1 уволена с xx.xx.xxxx года по пункту 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением штата работников). В период исполнения служебных обязанностей ответчиком при расчете себе выходного пособия подлежащего уплате в связи с увольнением по п. 2 ст. 81 ТК РФ, было излишне начислено пособие за 20 рабочих дней. Данное обстоятельство установлено при проведении ревизии медицинского вытрезвителя. Ответчиком был произведен расчет суммы выходного пособия, полагающегося к выплате при увольнении по сокращению штата работников за период с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года (42 рабочих дня) и сумма выходного пособия составила при расторжении трудового договора xx рублей 16 копеек. Однако фактически в связи с увольнением по п.2 ст. 81 ТК РФ размер выходного пособия должен был составить xx рубля 11 копеек за период с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года (средний месячный заработок за 1 месяц - 22 рабочих дня). В связи с изложенным, истец просит взыскать с Истец 1 необоснованно полученные денежные средства в размере xx рублей 05 копеек.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям изложенным в иске.

Ответчик Истец 1 в судебном заседании пояснила, что работала в должности бухгалтера медвытрезвителя Ю.Л. 2. В связи с сокращением штата работником уволена xx.xx.xxxx года. При расчете выходного пособия, подлежащего выплате при увольнении по основанию, предусмотренному п. 2 ст. 81 ТК РФ, она начислила себе и получила выходное пособие в размере xx рублей 16 копеек, то есть за два месяца, так как считала это верным. Считает исковые требования не обоснованными, так как, по-мнению ответчика, действовала в соответствии с законом.

Суд, выслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (п.2 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

В соответствии с ч. 3 ст. 232 расторжение трудового договора после причинения ущерба не освобождает его стороны от материальной ответственности, если основания для нее возникли в период действия договора.

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Судом установлено, что Истец 1 принята на должность бухгалтера медицинского вытрезвителя Ю.Л. 2 на основании приказа xx л/с от xx.xx.xxxx года л.д. 4).

Приказом xx л/с от xx.xx.xxxx года Истец 1 уволена на основании п.2 ст. 81 ТК РФ с должности бухгалтера медицинского вытрезвителя Ю.Л. 2 с xx.xx.xxxx года л.д. 7).

В соответствии с приказом Гл. Ю.Л. 1 от xx.xx.xxxx года xx «О реорганизации Ю.Л. 1», медицинский вытрезвитель Ю.Л. 2 реорганизован путем присоединения к Ю.Л. 1 с переходом всех прав и обязанностей.

Согласно расчетной ведомости за сентябрь 2009 года, Истец 1 начислено к выплате xx рублей 80 копеек, в том числе, выходное пособие в размере xx рублей 16 копеек л.д. 21).

Из представленных истцом расчетов следует, что Истец 1 начислила и получила выходное пособие за 42 рабочих дня, то есть за период с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года.

Данные обстоятельства ответчиком не оспариваются.

Кроме того, ответчик в судебном заседании пояснила, что после увольнения xx.xx.xxxx года с должности бухгалтера медицинского вытрезвителя была вновь трудоустроена xx.xx.xxxx года в Ю.Л. 3 на должность заместителя главного бухгалтера.

Таким образом, судом установлено, что Истец 1, являясь бухгалтером медицинского вытрезвителя, при увольнении начислила и получила выходное пособие в большем размере, нежели предусмотрено законом.

Так, исходя из положение ст. 178 ТК РФ, при увольнении Истец 1 должна была получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, что составило 22 рабочих дня - xx рубля 11 копеек. Данный расчет судом проверен и признан правильным. Однако Истец 1 начислила и получила выходное пособие равное среднему месячному заработку за два месяца.

Учитывая, что Истец 1 после увольнения xx.xx.xxxx года с должности бухгалтера медицинского вытрезвителя была вновь трудоустроена xx.xx.xxxx года, суд приходит к выводу о том, что у ответчика не сохранилось право на получение среднего месячного заработка, предусмотренное законом на период трудоустройства.

Более того, получение среднего месячного заработка в период трудоустройства производится в предусмотренном законом порядке с предоставлением работодателю уволенным работником соответствующего заявления и трудовой книжки, с отсутствием в ней записи о трудоустройстве.

С указанным заявлением Истец 1 после увольнения к работодателю не обращалась, что не оспаривает ответчик.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что с Истец 1 в пользу Ю.Л. 1 подлежит взысканию необоснованно полученные денежные средства в размере xx рублей 05 копеек (xx рублей 16 копеек - xx рубля 11 копеек = xx рублей 05 копеек).

В связи с изложенным, суд считает исковые требования истца обоснованными, законными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ю.Л. 1 о взыскании с работника причиненного материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с Истец 1 в пользу Ю.Л. 1 сумму причиненного материального ущерба в размере xx рублей 05 копеек.

Взыскать с Истец 1 в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины в размере xx рублей 40 копеек.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в кассационном порядке в течение 10-ти дней, со дня изготовления мотивированного решения, с подачей жалобы через Октябрьский районный суд г. Новосибирска.

Председательствующий: (подпись)

Копия верна

Судья

Секретарь

Подлинник решения суда от 15.09.2010 г. подшит в гражданском деле № 2-3490/10, которое хранится в Октябрьском районном суде г. Новосибирска.

Судья