Дело № 2-474/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 января 2011 годаг. Новосибирск
Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьиБарейша И.В.,
при секретареВиноградовой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Пономаревой В.М. к ЮЛ1 о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Пономарева В.М. обратилась в суд с иском к ЮЛ1 о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование своего требования ссылается на то, что она работала в ЮЛ1 в должности охранника.
11.06.2010 года уволился по собственному желанию, однако задолженность по заработной плате в размере 21 600 рублей так выплачена и не была.
Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 21 600 рублей.
Истец в судебное заседание не явилась, направила заявление, в котором просила дело рассмотреть в ее отсутствие, на заявленных требованиях настаивала в полном объеме, не возражала на рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика ЮЛ1 в судебное заседание не явился, извещен, о причинах не явки суду не сообщил, возражений на иск не представил.
Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованным и подлежащим удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.
Каждый имеет право на вознаграждение за труд (ч.3 ст.37 Конституции РФ).
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная пата работнику устанавливается трудовым договором в соответствие с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу положений ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращение трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую сумму в указанные сроки.
Судебным разбирательством установлено, что Пономарева В.М. состояла в трудовых отношениях с ЮЛ1 с 30.09.2008 года по 11.06.2010 года, что подтверждается записями в трудовой книжке, (л.д. 3).
Согласно справки ЮЛ1 задолженность по заработной плате Пономаревой В.М. составила 21 600 рублей за период апрель 2010 г. – июнь 2010 г. (л.д.4).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, истцом представлены доказательства, подтверждающие наличие задолженности по выплате заработной платы в размере 21 600 рублей.
Доказательств выплаты заработной платы в полном размере либо иного расчета задолженности по заработной плате ответчиком суду не предоставлено, возражений по иску суду ответчиком так же не предоставлено.
На основании изложенного, суд находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 848 рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Пономаревой В.М. удовлетворить.
Взыскать с ЮЛ1 (<данные изъяты>) в пользу Пономаревой В.М. задолженность по заработной плате в размере 21 600 рублей.
Взыскать с ЮЛ1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 848 рублей 00 копеек.
Решение может быть пересмотрено судом по заявлению ответчиков в течение 7 дней со дня вручения им копии данного заочного решения или обжаловано сторонами в кассационном порядке в Новосибирский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене данного решения, а если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья - /подпись/