2-89/2011
Именем Российской Федерации
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
12.04.2011г. Новосибирск
Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе
председательствующего судьи Сытик А.Л.,
При секретаре: Ткаченко М.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым требованиям Дуплачи А.В. к юл1 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав,
УСТАНОВИЛ
Дуплачи А.В. предъявила исковые требования к юл1 о взыскании заработной платы за период с <данные изъяты> года по <данные изъяты>. В обоснование требований указала, что работает в должности менеджера в магазине «<данные изъяты>» юл1, находящемуся по адресу <адрес>, Ее заработная плата составляет <данные изъяты> рублей в месяц, трудовая книжка находится у работодателя, копию трудового договора ей не выдали, она находилась на больничном с ДД.ММ.ГГГГ гоад по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с нетрудоспособностью полученной ею при нападении на рабочем месте преступников, и по данному факту было возбуждено уголовное дело. После болезни она вышла на работу и работала до ДД.ММ.ГГГГ года, но ей стали задерживать зарплату, отказались составлять акт о несчастном случае не производстве, а в ДД.ММ.ГГГГ года перестали допускать к работе без законных оснований, но до сих пор не уволили. В связи с чем, работодатель ей должен с октября ДД.ММ.ГГГГ года заработную плату за <данные изъяты> месяцев <данные изъяты>.
В ходе рассмотрения дела, истец увеличила требования и период взыскания по ДД.ММ.ГГГГ, заявив о взыскании <данные изъяты> рублей, которые она просит взыскать в судебном порядке, а также компенсацию морального вреда которую она оценивает в размере <данные изъяты> рублей.
В суд истица не явилась, извещена надлежаще, просила дело рассматривать в ее отсутствие в связи с дальностью проживания.
Представитель ответчика юл1 в судебное заседание не явился, извещены надлежаще по месту юридической регистрации по <адрес>, об ином местонахождении налоговым органам не сообщили.
В связи с чем, суд рассматривает дело в отсутствие сторон в заочном судопроизводстве, т.к. истец не направила возражений против рассмотрения дела заочно.
Оценив представленные суду доказательства и обстоятельства дела, суд удовлетворяет исковые требования истца к ответчику по следующим основаниям.
В ходе судебного разбирательства установлено из объяснений истца и подтверждено листом нетрудоспособности, где работодателем истца указано юл1». обще известно что листы нетрудоспособности выдаются медицинским органами при наличии страховыми полюсами, выданными работодателями, своим работникам, поскольку являются страхователями работников по договору обязательного страхования. Также факт трудовых отношений и получение трудовой травмы на работе подтверждается также представленными постановлением о приостановлении предварительного следствия от ДД.ММ.ГГГГ по уголовному делу №, в котором следователь <адрес> <адрес> установил, что ДД.ММ.ГГГГ при нападении с применением насилия и хищения из кассового аппарата, находившегося в магазине «Дверите», расположенного по <адрес>, неизвестного лица, причинен материальный ущерб юл1, при этом, потерпевшей указана Дуплачи А.В., актами судебно медицинского обследования Дуплачи А.В. № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого видно, что трудовая травма была причинена ДД.ММ.ГГГГ на рабочем месте в виде кровоподтеков на лице, левой боковой поверхности грудной клетки у гр. Дуплачи А.В., чем полностью доказан факт трудовых отношений истца у ответчика, факт получения трудовой травмы при исполнении трудовых обязанностей.
Доказательств выплаты к моменту вынесения решения суда задолженности по заработной плате ответчиком за заявленный истцом период времени суду не представлено и не доказано, как и иного размера долга по зарплате, чем это утверждает истец.
Не представлено суду ответчиком доказательств выдачи и оформления истце письменного трудового договора или иного размера обусловленной при приеме на работу заработной платы, чем это утверждает истец, не доказан факт составления акта о несчастном случае на производстве, не доказано расторжение трудового договора с истицей по законным основаниям и законность оснований для не допуска к работе в опровержение доводов истицы.
При этом, бремя доказывания, соблюдения трудовых прав работника, полной и своевременной оплаты труда, составление акта о несчастном случае на производстве, работодателем, наличие законных оснований для отстранения от работы лежит на работодателе.
В связи чем, суд приходи к выводу о том, что заявленные требования истца к ответчику о взыскании с ответчика подлежат полному удовлетворению, поскольку не опровергнуты в суде ответчиком.
Согласно правил ст. 136 ТК РФ работодатель обязан своевременно не реже 2 раз в месяц выплачивать работнику заработную плату.
По правилам ст.. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в т.ч. и в случаях незаконного отстранения от работы.
По правилам ст. 230,230.1 ТК РФ работодатель обязан организовать расследование несчастных случаев на производстве произошедших с работником, утвердить акт о несчастном случае на производстве повлекшим потерю трудоспособности работника более чем на 1 день, и выдать экземпляр данного акта на руки работнику.
В силу ст. 237 ТК РФ работник вправе требовать возмещения с работодателя причиненного нарушением трудовых прав морально вреда.
В связи с чем, в пользу истца по основаниям ст.ст. 136,234,230,230.1, 237 Трудового кодекса РФ и ст. 37 Конституции РФ, в пределах заявленных истцом сумм и периода взысканий, удовлетворяет исковые требования истца, и взыскивает с ответчика с ответчика задолженность по заработной плате за заявленный истцом период в времени за ДД.ММ.ГГГГ месяцев по <данные изъяты> ежемесячнозадолженности по заработной платы, в т.ч. и за период незаконного отстранения от работы и лишения возможности трудиться, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>=<данные изъяты> рублей, а также учитывая степень и характер нарушений трудовых прав, длительного нарушения прав истца, пострадавшего на работе при исполнении трудовых обязанностей, суд взыскивает с ответчика истцу денежную компенсацию нравственных страданий истца по поводу незаконного отстранения от работы, степень и характер нравственных переживаний истицы в пределах доказанного, в размере <данные изъяты> рублей, за задержку заработной платы <данные изъяты> рублей, за несоставление работодателем акта о несчастном случае на производстве <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.
В порядке ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец при подаче иска в суд был освобожден по закону от оплаты госпошлины, суд взыскивает в доход местного бюджета с ответчика государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.56, 194-198,236 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования Дуплачи А.В. к юл1 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.
Взыскать в пользу Дуплачи А.В. с юл1 задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей, а также денежную компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью юл1»в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиками в Октябрьский райсуд в течении 7 дней с момента получения.
Кассационная жалоба на имя судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда может быть подана в 10 дневный срок с момента изготовления мотивированного заочного решенияс подачей кассационной жалобы через Октябрьский районный суд.
СудьяСытик А.Л.