Дело № 2-4077/11 г.
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 ноября 2011 г. г. Новосибирск
Октябрьский районный суд г.Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Капитаненко Т.А.,
При секретаре Зуеве А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черемухина А. Н. к ООО «Корпоративный дом Октябрьский» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л:
Черемухин А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Корпоративный дом Октябрьский» о взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, ссылаясь на то, что он работал у ответчика в должности главного инженера, уволился по собственному желанию, заработная плата за <данные изъяты>., компенсация за отпуск при увольнении, были начислены, но не выплачены. Истец вынужден был обратится в Государственную инспекцию труда в <адрес>, был установлен факт нарушения прав истца при увольнении, его известили, что расчет будет произведен в срок до \дата\, затем дату перенесли на \дата\, однако расчет так и не произведен до настоящего времени. Сумма задолженности работодателя перед истцом составляет <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате, выданной работодателем. Также истец просит выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>. В связи с тем, что истцу не была выплачена заработная плата, ему причинены нравственные и физические страдания, выразившиеся в негативных переживаниях, постоянном беспокойстве. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб., моральный вред <данные изъяты>, судебные расходы на представителя в размере <данные изъяты> руб.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил заявление, в котором просил дело рассмотреть в его отсутствие, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства /л.д.28/.
Представитель ответчика ООО «Корпоративный дом Октябрьский» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом /л.д.27/.
Суд, признав неявку представителя ответчика в судебное заседание не уважительной, с согласия истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Черемухин А. Н. работал в ООО «Корпоративный дом Октябрьский» с \дата\ по \дата\ в должности главного инженера, что также подтверждается трудовой книжкой и справкой /л.д.4,8/
Справкой ООО «Корпоративный дом Октябрьский» от \дата\ подтверждается размер задолженности по заработной плате Черемухину А.Н. на \дата\ в размере <данные изъяты>., в том числе: за <данные изъяты> г. – <данные изъяты>.; за <данные изъяты> г. – <данные изъяты>.; отпускные за период работы с \дата\ по \дата\ – <данные изъяты>., компенсация отпуска при увольнении за период работы с \дата\ по \дата\ – <данные изъяты>. /л.д.4/ Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Согласно ст. 236 ТК При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету истца размер просрочки за несвоевременную выплату заработной платы составляет <данные изъяты> (<данные изъяты>. /размер задолженности/ x <данные изъяты>% /ставка рефинансирования ЦБ РФ/ : <данные изъяты>. /период просрочки с \дата\/). Данный расчет проверен судом и принят, ответчиком не оспорен.
Ответчиком в соответствии со ст.ст.56,57 ГПК РФ не представлены доказательства подтверждающие иной размер задолженности.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При решении вопроса о компенсации морального вреда его размере, суд учитывает характер нарушения прав истца как работника, отношение к сложившейся ситуации ответчика, характер негативных последствий.
Что касается требования истца в части возмещения морального вреда в сумме <данные изъяты>., то суд находит требование обоснованным частично, поскольку сумма в размере <данные изъяты>. является явно завышенной и не соответствующей наступившим последствиям, и полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
На основании ст.ст. 94, 98, 100 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования истца Черемухина А.Н. о взыскании с ответчика ООО «Корпоративный дом Октябрьский» судебных расходов, понесенных истцом в связи с оплатой услуг представителя в размере <данные изъяты>., при этом суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах, в размере <данные изъяты>, удовлетворяя частично исковые требования в указанной части.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ – издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Черемухина А. Н. к ООО «Корпоративный дом Октябрьский», удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Корпоративный дом Октябрьский» в пользу Черемухина А. Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>., моральный вред в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Корпоративный дом Октябрьский» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти дней. Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, может обратиться с заявлением об отмене заочного решения в Октябрьский районный суд города Новосибирска в течение семи дней.
Судья /подпись/