дело №2б-72/2011

Именем Российской Федерации

18 ноября 2011 года         с. Боговарово

Вохомский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего - судьи Герасимова А.Л.,

при секретаре Емельянове Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шабалинского района Кировской области в интересах неопределенного круга лиц к Тихонову Н.Е. о понуждении устранить нарушения трудового законодательства в части охраны труда

у с т а н о в и л:

Прокурор Шабалинского района Кировской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Тихонову Н.Е. о понуждении устранить нарушения трудового законодательства в части охраны труда. В обосновании иска указал, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства у ИП Тихонову Н.Е., в ходе которой были выявлено, что работодателем не проведена аттестация рабочих мест, тем самым нарушаются конституционные права неопределенного круга лиц на безопасные условия труда.

В судебном заседании прокурор Шабалинского района Кировской области не прибыл о времени и месте рассмотрения был извещен должным образом. Ходатайств об отложении дела не поступало.

Ответчик Тихонову Н.Е. в суде показал, что с требованиями прокурора полностью согласен. Просил в связи с большим объемом работы, предоставить более поздний срок устранения выявленных нарушений.

Представитель третьего лица Государственная инспекция труда в Костромской области, в суде не прибыл. Направил заявление, в котором просили дело рассмотреть без их участия, с исковыми требованиями прокурора согласны.

Выслушав Тихонов Н.Е., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 22 трудового кодекса РФ закреплены основные обязанности работодателя, к которым относится обязанность соблюдать требования трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 212 трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 №342н. Пункт 4 Порядка предусматривает, что аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, при этом, согласно п.8 данного приказа сроки проведения аттестации рабочих мест устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Пункт 2 Порядка предусматривает, что аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах и выявление вредных и (или) опасных производственных факторов.

Судом установлено, что Тихонову Н.Е., зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и занимается производственной деятельностью по переработке и реализации древесины в деревообрабатывающем цехе, расположенном в <адрес>.

Из штатного расписания следует, что у и.п. Тихонову Н.Е. имеется 3 должности.

Правила ст.210 Трудового кодекса РФ предусматривают обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Отсутствие аттестации рабочих мест может привести к несчастным случаям на производстве и возникновению профессиональных заболеваний.

Ответчик не предоставил суду доказательств тому, что им проведена аттестация рабочих мест.

При таких обстоятельствах, иск прокурора является законным, обоснованным, и подлежит удовлетворению.

Прокурор Шабалинского района Костромской области освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска в силу п.п.9 п.1 ст.333.36 НК РФ. Суд считает необходимым взыскать государственную пошлину с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в размере, установленном п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ с учетом положений п.2 ст.333.18 НК РФ в сумме <данные изъяты> в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Заявление прокурора Шабалинского района Кировской области, в интересах неопределенного круга лиц к Тихонову Н.Е. - удовлетворить.

Обязать Тихонову Н.Е. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, до 01 мая 2012 года.

Взыскать с Тихонову Н.Е. в пользу федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

На решение может быть подана жалоба или принесено представление прокурора в Костромской областной суд через Вохомский районный суд в течение 10 дней.

Судья:      А.Л. Герасимов

Решение вступило в законную силу 28 ноября 2011 года.