Дело № 2-1004/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июля 2010 г. г.Калининград
Октябрьский районный суд г.Калининграда в составе:
председательствующего судьи Гарматовской Ю.В.
при секретаре Фроловас С.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидорина Д.В. к ООО «СМУ ... » о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработка, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сидорина Д.В. обратился в суд с иском к ООО «СМУ ...» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработка, компенсации морального вреда, указав следующее. С ... года он работал у ответчика в должности сварщика на основании трудового договора. Заработная плата определена ему в размере 15000. Заработок за февраль 2010 года - 12500 и март 2010 года - 15640 руб. не выплачены. Просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме, проценты за задержку заработной платы и 5 000 рублей в счет компенсации морального вреда. Впоследствии истец уменьшил исковые требования, поскольку заработок за февраль и 500 руб. за март выплачены ... года. Просил взыскать заработную плату только за март 2010 года - 15140 руб. остальные требования поддержал.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Не возражал против вынесения заочного решения по делу.
Представитель ООО «СМУ ...» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, что подтверждается материалами дела -уведомлением о получении копии иска, извещении. С просьбой об отложении дела либо о рассмотрении дела в их отсутствие ответчик не обращался, в связи с чем суд, с учетом положений ч.1 ст.233 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего истец не возражает.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ... года между Сидорина Д.В. и ООО «СМУ ...» был заключен трудовой договор по условиям которого истец принял на себя обязанности по работе сварщика с заработной платой в размере 15000 рублей.
Из представленных расчетных листков следует, что за март 2010 года к оплате истцу начислено 15640 руб.
Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как пояснил истец, заработная плата за февраль 2010 года в размере 12500,50 руб. ему выплачена ... года. До настоящего времени задолженность по заработной плате за март 2010 года, с учетом полученной суммы составившая 15140 руб. не погашена, на его обращения по указанному вопросу работодатель обещает выплатить все в будущем.
Доказательств обратного ответчик в порядке, предусмотренном ст.ст.56,57 ГПК РФ, суду не представил.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за период за март 2010 года - 15640 рублей.
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Заработок за февраль 2010 года выплачен истцу ... года, проценты подлежат взысканию за весь период задержки. Поскольку на день вынесения решения суда задолженность по заработной плате за март 2010 года перед истцом не погашена, проценты подлежат взысканию на ... года.
Проценты за задержку заработка на день вынесения решения, с учетом действующих на день выплат ставок рефинансирования ЦБ РФ, составляют следующие суммы.
За задержку заработной платы за февраль 2010 года :
с 01.03.2010 г. по 29.03.2010 года - 29 д. - (12500,50 р. х 8,25% )/300 х 29 д.= 99,69 руб.;
с 30.03.2010 г. по 30.04.2010 года - 30 д. - (12500,50 р. х 8% )/300 х 30 д.= 100,00 руб.;
с 01.05.2010 г. по 08.06.2010 года - 39 д. - (12500,50 р. х 7,75% )/300 х 39 д.= 125,94 руб.;
За задержку заработной платы за март 2010 года :
с 01.04.2010 г. по 30.04.2010 года - 29 д. - (15140 р. х 8% )/300 х 29 д.= 117,08 руб.;
с 01.05.2010 г. по 21.07.2010 года - 82 д. - (15140 р. х 7,75% )/300 х 82 д.= 320,71 руб.;
Всего проценты составили: 99,69+100+125,94+117,08+320,71=763,42 руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание допущенное ООО «СМУ ...» нарушение трудовых прав истца, выразившееся в нарушении установленного законом срока выплат заработной платы, размер не полученной работником суммы заработной платы, период задержки, основания возникновения задолженности, суд приходит к выводу о том, что размер компенсации морального вреда, учитывая требования разумности и справедливости, следует определить в 3000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размер государственной пошлины устанавливается ст. 333.19 НК РФ. Таким образом, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 836,13 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 197-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования частично.
Взыскать с ООО «СМУ ... » в пользу Сидорина Д.В. задолженность по заработной плате - 15140 руб. 00 коп., проценты за задержку выплаты заработка - 763 руб. 42 коп., а также 3000 рублей в счет компенсации морального вреда, а всего взыскать 18903 руб. 42 коп.
Взыскать с ООО «СМУ ... » госпошлину в местный бюджет в размере 836 руб. 17 коп.
Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 26 июля 2010 года.
Судья Ю.В. Гарматовская