о взыскании сохраняемого заработка за период трудоустройства,



Дело№ 2-295/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 апреля 2010 г. г.Калининград

Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Пахомовой Т.В.,

при секретаре Котченко И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцева В.В. к КРООИ «Опора» о взыскании сохраняемого заработка за период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Зайцева В.В. обратился в суд с исковым заявлением к КРООИ «Опора», в котором просит взыскать с ответчика недоплаченные суммы сохраняемого заработка за второй и третий месяцы трудоустройства в размере 5824,7 рубля. В обоснование исковых требований ссылается на то, что решением Октябрьского районного суда <адрес> было признано незаконным изменение условий трудового договора в части уменьшения размера заработной платы с 20000 рублей до 10000 рублей. Решение вступило в законную силу. Между тем, работодатель исчислил и выплатил сохраняемый заработок на период трудоустройства исходя из заработной платы 10000 рублей.

Зайцева В.В. в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель КРООИ «Опора» по доверенности Зайцева В.В. с исковыми требованиями не согласился, указав, что работнику в полном объеме выплачен сохраняемый заработок за второй и третий месяцы трудоустройства, в подтверждение чего представил расчеты и расходные кассовые ордера. Пояснил, что при расчете среднего заработка суммировалась заработная плата работника за последние двенадцать месяцев, предшествующих увольнению. В указанный период вошли апрель, май, июнь 2009 года, в которых заработная плата была начислена с учетом приказа № от Д.М.Г, в соответствии с которым истцу был снижен оклад с 20000 рублей до 10000 рублей.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданского дела №, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что приказом № от Д.М.Г Зайцева В.В.уволен с должности начальника смены 1 категории управления производственного департамента КРООИ «Опора» на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно представленным ответчиком расчетам среднего заработка и сумм к начислению Зайцева В.В. за период с Д.М.Г по Д.М.Г начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства в размере 26811,75 рублей. Данная денежная сумма выплачена истцу Д.М.Г, что подтверждается расходным кассовым ордером № от Д.М.Г. Истцу также начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства за период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере 28088,50 рублей. Данная сумма выплачена частями Д.М.Г и Д.М.Г, что подтверждается расходным кассовым ордером № от Д.М.Г и реестром № на зачисление денежных средств сотрудникам от Д.М.Г.

Как усматривается из приведенных расчетов среднего заработка и сумм к начислению за указанные выше периоды, расчетных листков за апрель, май, июнь 2009 года, имеющихся в материалах гражданского дела №, при расчете среднего дневного заработка истца учитывалась заработная плата истца за апрель, май и июнь 2009 года, рассчитанная в соответствии с приказом № от Д.М.Г, которым истцу был снижен оклад с 20000 рублей до 10000 рублей. Между тем, вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда <адрес> от Д.М.Г по гражданскому делу № признано незаконным изменение условий трудового договора, заключенного с Зайцева В.В., в части уменьшения заработной платы работника на основании приказа № от Д.М.Г. Этим же решением с КРООИ «Опора» в пользу Зайцева В.В. была взыскана задолженность по заработной плате за апрель 2009 года в размере 1864,93 рублей, за май 2009 года в размере 5990,59 рублей, за июнь 2009 года в размере 6686,62 рублей. Взысканные решением суда денежные суммы не были учтены работодателем при расчете сохраняемого заработка истца на период трудоустройства, в связи с чем иск Зайцева В.В. является законным и подлежащим удовлетворению. Вместе с тем, суд не может согласиться с расчетами, выполненными истцом, и находит их ошибочными.

Согласно расчетов среднего заработка и сумм к начислению, представленных ответчиком, заработок истца за период с июля 2008 года по июнь 2009 года составил 220877,58 рубля. Исходя из изложенного выше к указанной сумме надлежит прибавить взысканную решением Октябрьского районного суда <адрес> от Д.М.Г по гражданскому делу № задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2009 года. Таким образом, заработок истца за период с июля 2008 года по июнь 2009 года составит 235419,72 рублей (220877,58+1864,93+5990,59+6686,62=235419,72). Количество фактически отработанных дней в указанном периоде 173, следовательно средний дневной заработок истца равен 1360,81 рублей (235419,72:173=1360,8076). Исходя из изложенного за период с Д.М.Г по Д.М.Г (21 день) истцу подлежал начислению и выплате сохраняемый заработок на период трудоустройства в размере 28577,01 рублей (1360,81х21=28577,01), тогда как был начислен и выплачен в размере 26811,75 рублей, т.о. в пользу истца с КРООИ «Опора» подлежит взысканию 1765,26 рублей (28577,01-26811,75 =1765,26). За период с Д.М.Г по Д.М.Г (22 дня) истцу подлежал начислению и выплате сохраняемый заработок на период трудоустройства в размере 29937,82 рублей (1360,81х22=29937,82), тогда как был начислен и выплачен в размере 28088,50 рубля, т.о. в пользу истца с КРООИ «Опора» подлежит взысканию 1805,98 рублей (29937,82-28088,50 =1849,32). Всего в пользу истца подлежит взысканию сохраняемый заработок за второй и третий месяцы трудоустройства в размере 3614,58 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, установлены ст. 333.19.НК РФ. Исходя из приведенных норм права с КРООИ «Опора» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Зайцева В.В. удовлетворить частично.

Взыскать с КРООИ «Опора» в пользу Зайцева В.В. сохраняемый заработок за второй и третий месяцы трудоустройства в размере 3614,58 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с КРООИ «Опора» госпошлину в местный бюджет в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 16 апреля 2010 года.

Судья Т.В. Пахомова