Дело №2-363/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 января 2010 года г.Калининград
Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Пахомовой Т.В.,
при секретаре Котченко И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лис А.И. к ООО «Судоремонт-Балтика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Лис А.И. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Судоремонт-Балтика», в котором с учетом уточнений просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 5046,88 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6849,8 рублей, выходное пособие в размере 21691,12 рубль, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. В обоснование исковых требований ссылается на то, что работала в ООО «Судоремонт-Балтика» в должности машиниста портального и мостового кранов. Д.М.Г была уволена с занимаемой должности в связи с сокращением численности работников. При увольнении ей не выплачена заработная плата за период с Д.М.Г по Д.М.Г, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Полагает, что в связи с нарушением норм трудового права работодатель должен выплатить ей компенсацию морального вреда.
В судебном заседании Лис А.И. исковые требования поддержала в полном объеме с учетом их уточнений, на удовлетворении иска настаивала.
Представитель ООО «Судоремонт-Балтика» по доверенности Лис А.И. в судебном заседании пояснила, что ООО «Судоремонт-Балтика» действительно имеет перед истицей задолженность по заработной плате за период с Д.М.Г по Д.М.Г, истице при увольнении не выплачены компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Выслушав участников судебного заседания, иеследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Лис А.И. приказом №-№ от Д.М.Г принята на работу в ООО «Судоремонт-Балтика» на должность машиниста портального и мостового кранов в судоремонтный цех, что подтверждается записью в трудовой книжке.
Приказом_№ от Д.М.Г истица уволена с занимаемой должности на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - сокращения численности или штата работников организации.
Согласно представленных в материалы дела расчетных листков за период с 01 по Д.М.Г ООО «Судоремонт-Балтика» имеет перед истицей задолженнбсть по заработной плате в размере 5046,88 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6849,8 рублей, выходному пособию в размере 21691, 12 рубль, что сторонами в судебном заседании не оспаривалось.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 2 ТК РФ).
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно "ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,
причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
При таких обстоятельствах с учетом приведенных норм материального права с ООО «Судоремонт-Балтика» в пользу Лис А.И. подлежат взысканию задолженность задолженность по заработной плате в размере 5046,88 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6849,8 рублей, выходное пособие в размере 21691,12 рубль.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, настоящее решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 5046,88 рублей подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При изложенных обстоятельствах, учитывая то, что ответчиком допущено нарушение норм Трудового кодекса РФ - истице не выплачена заработная плата, не произведен окончательный расчет при увольнении, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вред. Между тем, суд находит сумму, заявленную истицей в качестве компенсации морального вреда, завышенной, и с учетом всех обстоятельств дела, исходя из принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, установлены ст. 333.19.НК РФ. Исходя из приведенных норм права с ООО «Судоремонт-Балтика» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1107,63 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 1-97-199, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Лис А.И. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Судоремонт-Балтика» в пользу Лис А.И. задолженность
по заработной плате в размере 5046,88 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в
размере 6849,8 рублей, выходное пособие в размере 21691,12 рубль, компенсацию морального
вреда в размере 7000 рублей. *
В остальной части иска отказать.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 5046,88 рублей обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Судоремонт-Балтика» в доход государства государственную пошлину в размере 1107,63 рублей.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 27января 2010 года.