Дело № 2-596/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
13 апреля 2010 года г. Калининград
Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Пахомовой Т.В.,
при секретаре Котченко И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Голыбина В.А. к ЗАО «Голыбина В.А.» о взыскании задолженности по заработной плате; процентов за задержку выплаты заработной платы; индексации сумм, задержанных к выплате; компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Голыбина В.А. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, в котором с учетом уточнений просит взыскать с ЗАО «Голыбина В.А.» задолженность по заработной плате за период с августа 2009 года по январь 2010 года в размере 119879,74 рублей; проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 8694,17 рубля; компенсацию обесценивания своевременно не полученной заработной платы вследствие инфляции в размере 4598,47 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. В обоснование исковых требований ссылается на то, что она работала в ЗАО «Голыбина В.А.» в должности ведущего экономиста по финансовому планированию и анализ у с Д.М.Г по Д.М.Г. При увольнении на основании ст. 140 ТК РФ работодатель обязан был выплатить истице все причитающиеся суммы. Однако данная обязанность ответчиком не исполнена до настоящего времени, в результате чего имеется задолженность по заработной плате за период с августа 2009 года по январь 2010 года. Ссылаясь на ст. 236 ТК РФ истица полагает, что работодатель обязан выплатить проценты за задержку выплаты заработной платы. Согласно п. 55 постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 истица имеет право на индексацию заработной платы вследствие инфляции. Кроме того, основываясь на ст. 237 ТК РФ Голыбина В.А. просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.
В судебном заседании Голыбина В.А. исковые требования поддержала с учетом уточнений по основаниям, изложенным в исковом заявлении, на удовлетворении иска настаивала.
ЗАО «Голыбина В.А.» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Голыбина В.А. приказом № от Д.М.Г принята на работу в ЗАО «Голыбина В.А.» на должность экономиста сектора финансирования и анализа, что подтверждается записью в трудовой книжке.
Д.М.Г должность экономиста сектора финансирования и анализа переименована на «ведущий экономист по финансовому планированию и анализу».
Приказом от Д.М.Г № истица уволена с занимаемой должности Д.М.Г на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника.
Из пояснений истицы, данных в судебном заседании, следует, что работодатель имеет перед ней задолженность по заработной плате за период с августа 2009 года по январь 2010 года в размере 119879,74 рублей, что стороной ответчика не оспаривается и подтверждается справкой ЗАО «Голыбина В.А.» от Д.М.Г №, расчетными листками за период с августа 2009 года по январь 2010 года, имеющимися в материалах дела платежными ведомостями.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается:обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 2 ТК РФ).
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
При изложенных обстоятельствах с учетом приведенных норм права, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования Голыбина В.А. к ЗАО «Голыбина В.А.» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 119879,74 рублей.
В силу положений ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 41785,78 (15509,39+10788,81+15487,58=41785,78) рублей подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. При этом начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (п. 55 постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2).
Принимая во внимание то обстоятельство, что Голыбина В.А. до настоящего времени не выплачена заработная плата, суд находит подлежащими удовлетворению ее исковые требования о взыскании с ЗАО «Голыбина В.А.» процентов за задержку выплаты заработной платы и индексации сумм, задержанных к выплате. Представленные истицей расчеты указанных сумм судом проверены и признаны правильными, в связи с чем с ЗАО «Голыбина В.А.» в пользу Голыбина В.А. подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 8694,17 рублей, компенсация обесценивания в следствии инфляции не выплаченной заработной платы в размере 4598,47 рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание то, что ответчиком допущено нарушение норм Трудового кодекса РФ - истице не выплачена заработная плата, не произведен окончательный расчет при увольнении, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. При этом заявленная истицей в качестве компенсации морального вреда сумма в размере 3000 рублей с учетом всех обстоятельств дела, является разумной и справедливой.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, установлены ст. 333.19.НК РФ. Исходя из приведенных норм права с ООО «Голыбина В.А.» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9834,33 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Иск Голыбина В.А. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Голыбина В.А.» в пользу Голыбина В.А. задолженность по заработной плате в размере 119879 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 8694,17 рубля, компенсацию обесценивания в следствии инфляции не выплаченной заработной платы в размере 4598,47 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 41785,78 рублей обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ЗАО «Голыбина В.А.» в доход государства государственную пошлину в размере 9834,33 рубля.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 19 апреля 2010 года.
Судья Т.В. Пахомова