Дело № 2-651/2010
Резолютивная часть
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 апреля 2010 г. г. Калининград
Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,
при секретаре Кононовой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабунов Р.А. к ООО «Бабунов Р.А. » о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, расходы на оплату юридических услуг,
руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Бабунов Р.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Бабунов Р.А. » в пользу Бабунов Р.А. задолженность по заработной плате в размере 23 567,18 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 622,17 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 14500 рублей.
В остальной части иска - отказать.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья
Дело № 2-651/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 апреля 2010 г. г. Калининград
Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,
при секретаре Кононовой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабунов Р.А. к ООО «Бабунов Р.А. » о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, расходы на оплату юридических услуг,
УСТАНОВИЛ:
Бабунов Р.А. обратился в суд с вышеназванным иском в котором указал, что Д.М.Г был принят на работу в ООО «Бабунов Р.А. » ( далее ООО ) на должность водителя. Д.М.Г был уволен на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - по сокращению штата работников организации. За период с Д.М.Г по Д.М.Г ООО производило выплату заработной платы не в полном объеме. Ссылаясь на то обстоятельство, что при увольнении с ним не был произведен окончательный расчет, не было выплачено выходное пособие, Бабунов Р.А. просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 81 913 рублей, выходное пособие в размере 11 759,78 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия в размере 6 550 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, а также расходы на оплату юридических услуг в размере 14500 рублей.
В судебное заседание Бабунов Р.А. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, через своего представителя просил рассмотреть дело без его участия.
Определением суда от Д.М.Г производство по делу в части исковых требований Бабунов Р.А. к ООО «Бабунов Р.А. » о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия в размере 66 565,47 рублей и компенсации за задержку указанных выплат в размере 5 928,55 рублей прекращено, в связи с отказом от исковых требований представителя истца в этой части.
Представитель истца Бабунов Р.А. , действующий на основании доверенности, исковые требования уточнил, просил суд взыскать с ответчика в пользу Бабунов Р.А. задолженность по заработной плате и выходного пособия в размере 23 567,18 рублей, компенсацию за задержку указанных выплат в размере 622,17 рублей
Представитель ООО «Бабунов Р.А. » в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
Ранее ООО «Бабунов Р.А. » предоставило в суд отзыв на заявленные требования в котором указало, что частично признает исковые требования, а именно в части задолженности по оплате простоя по вине работодателя за период декабрь 2009 г., январь 2010 г. и выплате пособия при увольнении в размере 23 567,18 рублей.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Д.М.Г Бабунов Р.А. был принят на работу в ООО «Бабунов Р.А. » в транспортный участок на должность водителя с окладом 15 000 рублей. Согласно дополнительному соглашению от Д.М.Г к трудовому договору от Д.М.Г работнику Бабунов Р.А. устанавливается часовая тарифная ставка - 115 рублей в час за фактически отработанное время согласно путевому листу. Приказом от Д.М.Г Бабунов Р.А. был уволен по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ ( в связи с сокращением штата работников организации).
Согласно представленной ООО «Бабунов Р.А. » справке о начисленной и выплаченной Бабунов Р.А. заработной плате, за период с января 2009 г. по январь 2010 г. ему была начислена заработная плата, в том числе оплата простоя, выходное пособие, в размере 159 919,83 рубля; удержан подоходный налог в размере 18 820 рублей, за период работы выплачено 117 532,65 рублей, задолженность составляет 23 567,18 рублей.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Принимая во внимание, что с момента увольнения до настоящего времени Бабунов Р.А. не выплачена заработная плата, выходное пособие в размере 23 567,18 рублей, суд находит требования истца о взыскании с ООО процентов за задержку указанных выплат подлежащими удовлетворению. За период задержки выплаты заработной платы, выходного пособия с Д.М.Г по Д.М.Г - 96 дней, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 622,17 рублей (23 567,18 х 0,0825 х 96/300).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.
Учитывая, что ответчиком допущено нарушение норм Трудового законодательства РФ выразившееся в нарушении прав Бабунов Р.А. на своевременное получение заработной платы, выходного пособия, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. Между тем, суд находит сумму, заявленную истцом в качестве компенсации морального вреда, завышенной, и с учетом всех обстоятельств дела, исходя из принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов на оказание юридических услуг в размере 14 500 рублей. В подтверждение расходов на указанную сумму Бабунов Р.А. был представлен договор на оказание юридических услуг от Д.М.Г, заключенный с ООО «Юридический центр «Бабунов Р.А. », из содержания которого следует, что ООО обязуется консультировать, составить исковое заявление и представлять интересы клиента в судебных заседаниях по иску к ООО «Бабунов Р.А. » о взыскании задолженности по заработной плате; квитанции к договору о внесении платы в кассу ООО в размере 7 000 рублей от Д.М.Г и в размере 7 500 рублей от Д.М.Г. С учетом подготовки искового заявления в суд и собранных к нему материалов, с учетом количества проведенных с участием представителя истца судебных заседаний, принципа разумности и справедливости, суд считает данные требования подлежащими удовлетворению в полном размере, а именно 14 000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Бабунов Р.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Бабунов Р.А. » в пользу Бабунов Р.А. задолженность по заработной плате в размере 23 567,18 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 622,17 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 14500 рублей.
В остальной части иска - отказать.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 04.05.2010 г.
Судья