Дело № 2-731/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 мая 2010 г. г.Калининград
Октябрьский районный суд г.Калининграда в составе:
председательствующего судьи Гарматовской Ю.В.
при секретаре Лебедевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Опацкий В.В. к ЗАО «Опацкий В.В.» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработка, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Опацкий В.В. обратился с указанными исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что работал у ответчика с Д.М.Г до Д.М.Г в должности заместителя начальника юридического отдела. Заработная плата составляла 40 000 рублей в месяц согласно условиям трудового договора. Д.М.Г истец был уволен по по.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В период работы заработная плата выплачивалась с задержками и не в полном объеме. При увольнении не был произведен полный расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. Всего задолженность составила: заработная плата за февраль 2010 года - 29473 руб. 68 коп., компенсация за неиспользованный отпуск 9885 руб. 69 коп., выходное пособие - 19521 руб. 27 коп. В связи с изложенным просил взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы и иных причитающихся выплат, а также 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец исковые требования уменьшил, в связи с произведенными выплатами, просил взыскать остаток задолженности по выплате выходного пособия - 18355,64 руб.
Представитель ЗАО «Опацкий В.В.» по доверенности Опацкий В.В. в судебном заседании иск признала в части, указав, что в связи с затруднительным материальным положением ЗАО, истцу действительно была задержана заработная плата, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Сумма общей задолженности, подлежащей выдаче истцу составила 18355,64 руб. Просила суд отказать в удовлетворении требований о компенсации морального вреда и взыскании процентов.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
В судебном заседании установлено, что Опацкий В.В. работал в ЗАО «Опацкий В.В.» с Д.М.Г в должности заместителя начальника юридического отдела. Заработная плата составляла 40 000 рублей в месяц согласно условиям трудового договора. Д.М.Г истец был уволен по по.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ..
В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно справке о размере задолженности предприятия перед истцом по причитающемся работнику суммам, долг составляет 18355,64 руб. - оставшаяся часть выходного пособия, что соответствует предъявленным истцом требованиям. Д.М.Г истцу выплачена задолженность по заработной плате, компенсации за отпуск, в общей сумме 269191,28 рублей. Таким образом у предприятия осталась частично задолженность по выплате выходного пособия в сумме 18355,64 руб.
Из указанного следует, что работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежных сумм при увольнении, предусмотренная ст. 140 ТК РФ.
Вместе с тем работодатель не оспаривает наличие задолженности перед работником и своей обязанности по выплате указанной суммы.
В связи с изложенным с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности в полном размере - 18355,64 руб.
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Расчет процентов за задержку заработка и иных сумм - 10380,89 руб. за период с Д.М.Г по Д.М.Г, представленный истцом ( л.д.13), судом проверен в полном объеме, является правильным. Размер же процентов за период с Д.М.Г по день вынесения решения с учетом изменения ставки рефинансирования ЦБ РФ Д.М.Г, составил :
за период с Д.М.Г по Д.М.Г
(18355,64х8,5%)/300х27д.= 140,41 руб.
за период с Д.М.Г по Д.М.Г
( 18355,64х8%)/300 х 56 д.= 274,11 руб.
Всего размер процентов за период с Д.М.Г по Д.М.Г
В связи с чем сумма компенсации за задержку заработной платы на день вынесения решения суда составляет 10380,89 + 140,41+274,11 = 10795,41 руб.
Определяя размер морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, суд исходит из следующего.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание допущенное ЗАО «Гай-Ойл» нарушение трудовых прав истца, выразившееся в нарушении установленного законом срока выплат заработной платы и выплат при увольнении, размер не полученной работником суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, период задержки, суд приходит к выводу о том, что размер компенсации морального вреда, учитывая требования разумности и справедливости, следует определить в 7000 рублей.
В соответствии со ст. 89 ГПК РФ), которая согласно ст. 333.19 НК РФ составляет 1274 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования частично.
Взыскать с ЗАО «Опацкий В.В.» в пользу Опацкий В.В. выходное пособие в размере 18355руб. 64 коп., компенсацию за задержку выплат - 10795 руб. 41 коп., а также 7000 рублей в счет компенсации морального вреда, а всего взыскать 36151 руб. 05 коп. (тридцать шесть тысяч сто пятьдесят один руб. 05 коп.)
Взыскать с ЗАО «Опацкий В.В.» госпошлину в местный бюджет в размере 1274 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через суд Октябрьского района г. Калининграда в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 31 мая 2010 года.
Судья Ю.В. Гарматовская