Дело № 2-922/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 мая 2010 г. г.Калининград
Октябрьский районный суд г.Калининграда в составе:
председательствующего судьи Гарматовской Ю.В.
при секретаре Фроловас С.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волков Е.Н. к ЗАО «Волков Е.Н.» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Волков Е.Н. обратился с указанными исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что работал у ответчика с Д.М.Г до Д.М.Г сначала в должности бухгалтера, а с Д.М.Г - в должности главного бухгалтера. Д.М.Г истец был уволен. При увольнении не был произведен полный расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. Всего задолженность составила 926 036 руб. 41 коп.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, по изложенным в иске основаниям.
Представитель ЗАО «Волков Е.Н.» по доверенности Волков Е.Н. в судебном заседании иск признала, указав, что в связи с затруднительным материальным положением ЗАО, истцу действительно была задержана заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
В судебном заседании установлено, что Волков Е.Н. работал у ответчика с Д.М.Г до Д.М.Г сначала в должности бухгалтера, а с Д.М.Г - в должности главного бухгалтера. Д.М.Г истец был уволен по собственному желанию.
В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно справе о размере задолженности предприятия перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, долг составляет 926 036 руб. 41 коп., что соответствует предъявленным истцом требованиям.
Из указанного следует, что работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежных сумм при увольнении, предусмотренная ст. 140 ТК РФ.
Вместе с тем, работодатель не оспаривает наличие задолженности перед работником и своей обязанности по выплате указанной суммы.
При таком положении суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части взыскания заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
В соответствии со ст. 89 ГПК РФ), которая согласно ст. 333.19 НК РФ составляет 12460 руб. 36 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Волков Е.Н. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Волков Е.Н.» в пользу Волков Е.Н. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск - 926 036 руб. 41 коп. ( девятьсот двадцать шесть тысяч тридцать шесть рублей 41 коп.).
Взыскать с ЗАО «Волков Е.Н.» госпошлину в местный бюджет в размере 12460 руб. 36 коп.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через суд Октябрьского района г. Калининграда в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 31 мая 2010 года.
Судья Ю.В. Гарматовская