конецформыначалоформыо взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда

Дело № 2-993/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2010 года г. Калининград

Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,

при секретаре Кононовой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Микуляк С.В. к ООО «<***>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Микуляк С.В. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указал, что Д.М.Г был принят на работу в ООО «<***>» на должность сотрудника службы контроля и охраны с почасовой оплатой труда <***> рублей/час при продолжительности рабочей недели 40 часов. Указывая на то, что он фактически работал сутки через двое по 24 часа, за ноябрь 2009 г. отработано 240 часов, за декабрь 2009 г. - 248 часов, за январь 2010 г. - 248 часов, за февраль 2010 г. - 224 часа, за указанное отработанное время начислена, но не выплачена заработная плата, истец просит суд взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2009 г. по Д.М.Г в размере <***> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рублей, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей, всего <***> рублей.

В дальнейшем истец Микуляк С.В. уточнил исковые требования и просил суд взыскать в его пользу с ООО «<***>» задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2009 г. по январь 2010 г. в размере <***> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с Д.М.Г по Д.М.Г в размере 7 693,10 рублей, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей, всего <***> рублей.

В судебном заседании Микуляк С.В. исковые требования уточнил и просил суд взыскать задолженность по заработной плате за декабрь 2009 г. в размере <***> рубля, за январь 2010 г. в размере <***> рублей, сообщив при этом, что задолженность по заработной плате за ноябрь 2009 г. ему работодателем была выплачена.

Представитель ООО «<***>» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении дела не обращался.

С учетом позиции ст. 233 ч. 1 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего истец и его представитель не возражали.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Д.М.Г Микуляк С.В. принят на работу в ООО «<***>» на должность сотрудника службы контроля и охраны, что подтверждается трудовым договором №** от Д.М.Г, записями в трудовой книжке, приказом №**К от Д.М.Г о приеме на работу.

Д.М.Г Микуляк С.В. уволен с предприятия по собственному желанию, что также подтверждается трудовым договором, записями в трудовой книжке, приказом №**К от Д.М.Г об увольнении.

В соответствии с п.4.1. трудового договора Микуляк С.В. установлена почасовая тарифная ставка согласно штатному расписанию предприятия в размере <***> рублей/час.

Из табелей учета рабочего времени видно, что в декабре 2009 г. Микуляк С.В. отработал 284 часа и в январе 2010 г. 240 часов. Справкой о начисленной и выплаченной заработной платы, представленной ООО «<***>», подтверждается, что задолженность по заработной плате ООО «<***>» перед Микуляк С.В. составляет за декабрь 2009 г. - <***> рубля, за январь 2010 г. <***> рублей, всего <***> рубля.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

Принимая во внимание, что Микуляк С.В. была начислена, но не выплачена заработная плата за декабрь 2009 г. и за январь 2010 г., произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск за 19 дней, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований истца о взыскании с ООО «<***>» задолженности по заработной плате в размере <***> рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <***> рублей

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что у работодателя имеется перед Микуляк С.В. задолженность по заработной плате в указанном выше размере, суд находит требование истца о взыскании с ООО «<***>» компенсации за несвоевременную выплату заработной подлежащим удовлетворению.

Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы производится по следующей формуле К = ЗП х (СР/100% х 1/300) х Дн, где: К - сумма компенсации за задержку выплаты; ЗП - невыплаченные в установленные сроки суммы заработной платы; СР - ставка рефинансирования ЦБР; Дн - количество дней просрочки.

При расчете компенсации за несвоевременную выплату заработной платы суд учитывает, что задолженность по заработной плате за ноябрь 2009 г. в размере <***> рублей получена Микуляк С.В. Д.М.Г и за февраль 2010 г. в размере <***> рублей - Д.М.Г

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку допущенное ООО «<***>» нарушение трудовых прав Микуляк С.В., выразившееся в нарушении права на своевременное получение заработной платы, учитывая принцип разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда в размере <***> рублей.

По ч.1 ст.103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Статьей 333.19 ч.1 п.1 НК РФ установлено, что по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей уплачивается государственная пошлина 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей. При подаче искового заявления содержащего требования неимущественного характера физические лица уплачивают государственную пошлину 200 рублей (п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ). По делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера (п.1 ч.1 ст. 333.20 НК РФ).

Следовательно, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере (<***> - 20 000) * 0,03 + 800 + 200 = <***> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Микуляк С.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «<***>» в пользу Микуляк С.В. по заработной плате в размере <***> рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <***> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***> рубля, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с ООО «<***>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <***> рублей.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Калининграда заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 12.07.2010 г.

Судья

Дело № 2-993/2010

Резолютивная часть

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2010 года г. Калининград

Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,

при секретаре Кононовой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Микуляк С.В. к ООО «<***>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Микуляк С.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «<***>» в пользу Микуляк С.В. по заработной плате в размере <***> рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <***> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***> рубля, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с ООО «<***>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <***> рублей.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Калининграда заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Судья