Дело № 2-968/2010
Резолютивная часть
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 июня 2010 года г. Калининград
Октябрьскийрайонный суд г. Калининграда в составе :
Председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,
При секретаре Кононовой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коваленок П.Г. к ООО «<***>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ,
Р е ш и л :
Исковые требования Коваленок П.Г. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «<***>» в пользу Коваленок П.Г. задолженность по заработной плате в размере <***> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <***> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***> рубля, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.
В остальной части иска - отказать.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Калининграда заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Судья
Дело № 2-968/2010
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 июня 2010 года г. Калининград
Октябрьскийрайонный суд г. Калининграда в составе :
Председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,
При секретаре Кононовой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коваленок П.Г. к ООО «<***>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Коваленок П.Г. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «<***>» с Д.М.Г по Д.М.Г Согласно условиям трудового договора от Д.М.Г заработная плата составляла 48 рублей в час при продолжительности рабочей недели-40 часов. Ссылаясь на то обстоятельство, что за период работы не выплачивалась заработная плата, истец просил суд взыскать с ООО «<***>» задолженность по заработной плате в размере <***> рубля, проценты за невыплату заработной платы в размере <***> рублей, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.
В дальнейшем Коваленок П.Г. уточнил исковые требования и просил суд взыскать с Общества задолженность по заработной плате за период с ноября 2009 г. по Д.М.Г в размере <***> рубля, проценты за невыплату заработной платы за период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***> рублей, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.
В судебном заседании Коваленок П.Г. исковые требования уточнил, просил суд взыскать с Общества задолженность по заработной плате в размере <***> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***> рубля, в остальной части исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.
Представитель истца Аванесян С.А., допущенный к участию в деле по устному ходатайству, уточненные исковые требования Коваленок П.Г. поддержал, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «<***>» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не ходатайствовал.
С учетом позиции ст. 233 ч. 1 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего истец не возражал.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.
Приказом от Д.М.Г Коваленок П.Г. был принят на работу в ООО «<***>» сотрудником службы контроля, охраны и режима, а приказом №**к от Д.М.Г уволен на основании ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ( по собственному желанию). Данное обстоятельство подтверждается записями, имеющимися в трудовой книжке Коваленок П.Г..
Как пояснил в судебном заседании Коваленок П.Г. за период работы с ноября 2009 г. по Д.М.Г ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере <***> рублей.
Кроме того, Коваленок П.Г. пояснил, что за период работы в ООО «<***>» ежегодный оплачиваемый отпуск ему не предоставлялся, отпускные ему за указанные период не начислялись и не выплачивались.
Доказательств опровергающих данное обстоятельство ответчиком представлено не было.
Согласно представленному истцом расчетному листку, долг за предприятием перед Коваленок П.Г. составляет <***> рублей, и именно эта сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
С учетом того, что за отработанный период времени Коваленок П.Г. отпуск не предоставлялся, суд считает обоснованными и требования истца о взыскании с ответчика в его пользу компенсации за неиспользованный отпуск. Согласно расчетному листку, Коваленок начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <***> рубля, который и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание допущенное нарушение трудовых прав Коваленок П.Г., выразившееся в нарушении права на своевременное получение заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, учитывая принцип разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда в размере <***> рублей.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом изложенных обстоятельств, суд считает обоснованными требования Коваленок о взыскании с работодателя компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <***> рублей.
Расчет компенсации: за период с Д.М.Г по 31.12 2009 г. в размере <***> рублей (<***> х 0,09 х 31/300);
За период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рубля (<***> х 0,0875 х 31/300) ;
За период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рубль ( <***> х 0,0875 х 23/300);
За период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рублей (<***> х 0,085 х 5/300);
За период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рубля ( <***> х 0,085 х 31/300);
За период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рублей (<***> х 0,0825 х 30/300);
За период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рубля (<***> х 0,08 х 32/300).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Коваленок П.Г. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «<***>» в пользу Коваленок П.Г. задолженность по заработной плате в размере <***> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <***> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***> рубля, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.
В остальной части иска - отказать.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Калининграда заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Мотивированное решение изготовлено 05.07.2010 г.
Судья: