Дело № 2-1653/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 декабря 2010 года г. Калининград
Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,
при секретаре Евтушевской М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кальницкой А.В. к ЗАО фирма «<***>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кальницкая А.В. обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указала, что работает в ЗАО фирма «<***>» в должности юрисконсульта со Д.М.Г, заработная плата в соответствии с трудовым договором составляет <***> рублей ( <***> руб. оклад + <***> руб. премиальные). Ссылаясь на то обстоятельство, что с декабря 2009 года заработная плата выплачивалась не в полном размере, истица просила суд взыскать с ЗАО фирма «<***>» задолженность по заработной плате в размере <***> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.
В дальнейшем Кальницкая А.В. уточнила и дополнила требования, и просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с марта 2010 г. по октябрь 2010 г. в размере <***> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <***> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***> рубля, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.
Калницкая А.В. в судебном заседании уточненные и дополненные требования поддержала по основаниям изложенным в иске, дополнительно пояснила, что задолженность перед ней по заработной плате до настоящего времени не погашена.
Представитель ответчика ЗАО фирма «<***>» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении дела не обращался.
С учетом позиции ст. 233 ч. 1 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего истец не возражал.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.ст. 21,22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложности труда, количеством и качеством выполненных работ. В свою очередь работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Кальницкая А.В. работает в ЗАО фирма «<***>» в должности юрисконсульта со Д.М.Г.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как пояснила в судебном заседании Кальницкая А.В. с марта 2010 г. по октябрь 2010 г. заработная плата начислялась, но не выплачивалась в полном объеме.
Принимая во внимание, что Кальницкой А.В. была начислена, но до настоящего времени не выплачена заработная плата, с учетом того, что доказательств обратного представлено не было, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований истца о взыскании с ЗАО фирма «<***>»задолженности по заработной плате в размере <***> рублей (<***> х 8).
В соответствии со ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Поскольку Кальницкой А.В. работодателем по ее заявлению может быть предоставлен отпуск, трудовые отношения Кальницкой А.В. с ЗАО фирма «<***>» не прекращены, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая, что работодателем нарушен срок выплаты заработной платы, суд находит требование истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной подлежащим удовлетворению в размере <***> рублей.
Представленный истцом расчет обоснован, судом проверен, поэтому может быть положен в основу решения.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком было допущено нарушение трудовых прав Кальницкой А.В. выразившееся в нарушении права на своевременное получение заработной платы, учитывая принцип разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда в размере <***> рублей.
По ч.1 ст.103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <***> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кальницкой А.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО фирма «<***>» в пользу Кальницкой А.В. задолженность по заработной плате в размере <***> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <***> рублей, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.
В остальной части иска - отказать.
Взыскать с ЗАО фирма «<***>» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере <***> рублей.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Калининграда заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Мотивированное решение изготовлено 13.12.2010 г.
Судья
Дело № 2-1653/2010
Резолютивная часть
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 декабря 2010 года г. Калининград
Октябрьский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,
при секретаре Евтушевской М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кальницкой А.В. к ЗАО фирма «<***>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кальницкой А.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО фирма «<***>» в пользу Кальницкой А.В. задолженность по заработной плате в размере <***> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <***> рублей, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.
В остальной части иска - отказать.
Взыскать с ЗАО фирма «<***>» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере <***> рублей.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Калининграда заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Судья