о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда



Дело №2-1675/2009

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2009 года                                                                                                 г. Калининград

         Октябрьскийрайонный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,

при секретаре Малышевой Е.Д.,                                  

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Шевченкова В.П. к ООО «<***>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шевченков В.П. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указал, что он работает в ООО «Судоремонт<***>». В период с января по август 2009 г. ему не выплачивалась заработная плата. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <***> рублей, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.

В судебном заседании Шевченков В.П. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме, а также пояснил, что с Д.М.Г был уволен по сокращению численности, при увольнении задолженность по заработной плате за период с января 2009 г. по Д.М.Г ему выплачена не была.

Представитель ООО «<***>» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не ходатайствовал.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложности труда, количеством и качеством выполненных работ. В свою очередь работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Шевченков В.П. работал в ООО «<***>» в должности механика транспортного участка ОТРиЭ с Д.М.Г. Приказом от Д.М.Г Шевченков В.П. был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности).

         В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

         Согласно справке, оформленной работодателем, Шевченкову В.П. была начислена, но не выплачена заработная плата за период с Д.М.Г по Д.М.Г в размере <***> рублей.

Учитывая, что Шевченкову В.П. после увольнения Д.М.Г не была выплачена начисленная заработная плата за период работы с Д.М.Г по Д.М.Г, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований истца о взыскании с ООО «<***>» задолженности по заработной плате в размере <***> рублей.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание допущенное ООО «<***>» нарушение трудовых прав Шевченкова В.П. выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда в размере <***> рублей.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, следовательно в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере <***> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Исковые требования Шевченкова В.П. удовлетворить частично.

          Взыскать с ООО «<***>» в пользу Шевченкова В.П. задолженность по заработной плате в размере <***> рублей, компенсацию морального вреда в размере <***> рублей.

           В остальной части иска - отказать.

           Взыскать с ООО «Судоремонт-Балтика» в доход местного бюджета госпошлину в размере <***> рубля.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Октябрьский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней.

                  

          Судья