О взыскании заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07.10.2010г. Октябрьский районный суд г. Иркутска в составе: председательствующего А.Н. Кузнецова, при секретаре К. П. Светус, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурина С.В. к ООО Аварийные комиссары «Форсайт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований Гурин С.В. указал, что с ....12.2007г. по ....03.2010г. он работал в ООО АК «Форсайт» в должности аварийного комиссара. ....02.2010г. его отстранили в устной форме от работы, не разъяснив по какой причине. Приказов, уведомлений или иных документов со стороны компании представлено не было. На следующий приехал на работу, увидел, что в графике работы его фамилия отсутствует. Также никаких объяснений не получил. ....03.2010г. истцом было написано заявление на увольнение по собственному желанию. В период с ... по ....02.2010г. он написал заявление в трудовую инспекцию, ему был дан ответ, и ....04.2010г. отправлено предписание в ООО АК «Форсайт» о перерасчете и выплате заработной платы за весь период отработанного им времени. По данному предписанию ООО АК «Форсайт» должно произвести перерасчет с ....12.007г. по ....03.2010г. В настоящий момент никаких денежных средств от ООО АК «Форсайт» он не получал. Истец просит суд взыскать с ООО АК «Форсайт» задолженность по заработной плате за период с ....12. по ....03.2010г. в сумме 97 883, 25 руб., компенсацию морального вреда 30 000 руб.

В судебном заседании истец Гурин С.В. исковые требования поддержал, суду пояснил, что ответчик в течение всего периода работы не выплачивал ему десятипроцентную надбавку, установленную в Иркутской области.

Представитель ООО Аварийные комиссары «Форсайт» Лунная О.С. исковые требования не признала, обратилась с письменным заявлением о пропуске истцом срока исковой давности. В обоснование заявления указала, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Гуриным С.В. датирован от ....03.2010г. Исходя из этого, срок, в течение которого Гурин С.В. мог обратиться в суд за защитой своего права, истек.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока для обращения с иском в суд.

В соответствии со ст. 195 Гражданского кодекса РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. В соответствии со ст. 197 ГК РФ для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

Согласно ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» (в редакции постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.12.2006 г. №623) в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Кроме того, в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Арбитражного Суда РФ от 12,15 ноября 2001г. № 15/18 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм ГК РФ об исковой давности» течение срока исковой давности прерывается, в частности, предъявлением иска в установленном порядке, то есть с соблюдением правил о подведомственности и подсудности дела, о форме и содержании искового заявления, об оплате его государственной пошлиной, а также других предусмотренных гражданским процессуальным законодательством требований, нарушение которых влечет отказ в принятии искового заявления или его возврат истцу.

В соответствии со ст. 203 ТК РФ течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке. В соответствии со ст. 205 ТК РФ в исключительных, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Суд считает, что истцом при обращении с иском в суд пропущен трехмесячный срок исковой давности, установленный для подачи исковых заявлений о взыскании заработной платы.

Истец был уволен с работы ....03.2010г. (с приказом ознакомлен ....03.2010г.), с иском в суд обратился ....06.2010г., то есть по истечении срока исковой давности, что является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Течение срока исковой давности, в данном случае, началось с момента увольнения истца, поэтому взыскание было возможно в пределах трех месяцев с этого момента (в пределах срока исковой давности, поскольку истец каждый месяц знал или должен был узнать о том, что ему не выплачивается зарплата в полном объеме), но учитывая, что истец обратился в суд по истечении трехмесячного срока после увольнения, оснований для взыскания в пределах указанного трехмесячного срока с момента обращения с иском в суд, нет, т.к. в пределах этого срока истец уже не работал и ему не начислялась заработная плата.

Кроме того в судебном заседании истцу было разъяснено право на подачу заявления о восстановлении срока исковой давности, от чего Гурин С.В. отказался, пояснив, что уважительные причины пропуска срока у него отсутствуют.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

При изложенных обстоятельствах заявление представителя ответчика о применении судом последствий пропуска срока для обращения с иском в суд подлежит удовлетворению. В связи с чем в иске следует отказать.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования Гурина С.В. к ООО Аварийные комиссары «Форсайт» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ....12.2009г. по ....03.2010г. в сумме 97 883,25 руб., компенсации морального вреда 30 000 руб. - оставить без удовлетворения в связи с пропуском срока для обращения с иском в суд.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Иркутский областной суд, через Октябрьский районный суд г. Иркутска.

Судья: