ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Улан-Удэ 29 июня 2010 г.
Судья Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Номогоевой З.К., при секретаре Буркове Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Немчинова ФИО7 к ОАО «Горняк» о взыскании заработной платы, судебных расходов, выдаче трудовой книжки, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛА:
В суд обратился, Немчинов А.И. с иском к ОАО «Горняк» о взыскании заработной платы в размере 18 000 руб., судебных расходов на представителя в размере 20 000 руб., обязании выдать трудовую книжку, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда в размере 30 000 руб.
Иск мотивирован тем, что, Дата обезличена года он заключил трудовой договор Номер обезличен с ОАО «Горняк». Из условий трудового договора, ему, как работнику, занимаемой должности машиниста буровой установки 3 разряда, была установлена часовая тарифная ставка в размере 39,49 руб., с надбавками районного коэффициента 1.2 и 30% -простой надбавки.
Работодатель в одностороннем порядке установил режим рабочего времени: дневное время - с 8:00 часов до 17:00 часов в первую неделю, и с 17:00 часов до 8:00 часов во вторую неделю, в связи с чем он перерабатывая часы, как в ночное, так и в дневное время, праздничные дни.
При выплате заработной платы за все проработанное время, работодатель, время за переработку, за сверхурочное время и выходные праздничные дни, не учел, тем самым нарушил нормы Трудового законодательства РФ предусмотренной ст.ст. 152, 153 ТК РФ.
В начале марта 2010 года, получив отказ в выплате своей заработной платы, он был вынужден приостановить свою трудовую деятельность путем подачи заявления, на имя руководителя, на увольнение по собственному желанию. Руководитель, в его присутствии и в присутствии свидетеля FIO2, порвал заявление и сказал подойти Дата обезличена г. за расчетом, с последующим увольнением. Дата обезличена г., придя за расчетом и трудовой книжкой к директору, получить расчет и трудовую книжку не смог в виду отсутствия руководителя на рабочем месте. На неоднократные обращения представителя Пуляевой Е.С. в бухгалтерию ОАО «Горняк» о выдаче трудовой книжки и окончательного расчета ей было отказано.
Трудовая книжка и расчет истцом не получены до настоящего времени, кроме того, он был уволен по ст. 81 ТК РФ. В связи с чем просит иск удовлетворить.
Истец Немчинов А.И. в судебное заседание не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
В судебном заседании представитель ответчика Борисов С.Б. заявил ходатайство о заключении мирового соглашения, на следующих условиях:
1. Ответчик ОАО «Горняк» уплачивает истцу денежные средства в размере 13 535,35 рублей, являющиеся расчетом при увольнении Немчинова А.И., выплата производится в момент подписания настоящего мирового соглашения, а также расходы на услуги представителя в размере 5000 рублей в срок до 02.07.2010 года; выдает в момент подписания настоящего мирового соглашения представителю истца трудовую книжку Немчинова А.И., обязуется в срок до 02.07.2010 года включительно изменить формулировку увольнения со статьи 81 ТК РФ на статью 80 ТК РФ.
2. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны.
Представитель истца Пуляева Е.С., согласна на утверждение мирового соглашения на данных условиях и на прекращение производства по делу. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, ей разъяснены и понятны.
Выслушав стороны, исследовав представленные материалы, суд считает возможным утвердить мировое соглашение между сторонами в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Судом сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛА:
Утвердить мировое соглашение между Немчиновым ФИО8 и ОАО «Горняк» на следующих условиях:
1. Ответчик ОАО «Горняк» уплачивает истцу денежные средства в размере 13 535,35 рублей, являющиеся расчетом при увольнении Немчинова А.И., выплата производится в момент подписания настоящего мирового соглашения, а также расходы на услуги представителя в размере 5000 рублей в срок до 02.07.2010 года; выдает в момент подписания настоящего мирового соглашения представителю истца трудовую книжку Немчинова А.И., обязуется в срок до 02.07.2010 года включительно изменить формулировку увольнения со статьи 81 ТК РФ на статью 80 ТК РФ.
2. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме.
Производство по гражданскому делу по иску Немчинова ФИО9 к ОАО «Горняк» о взыскании заработной платы, судебных расходов, выдаче трудовой книжки, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Судья З.К. Номогоева