РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Улан-Удэ 21 сентября 2010 г.
Судья октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Хаптахаева ФИО6.
при секретаре Петровой ФИО7.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Переляева ФИО8 к ООО «ФИО9» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛА:
Обращаясь в суд, истец Переляев ФИО10. просит взыскать с ответчика задолженность, по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск. Свои требования мотивирует тем, что он 25.04.2006 г. был принят на работу к ответчику в качестве слесаря по ремонту оборудования, где проработал до 25.03.2010 г., уволен по собственному желанию. После его увольнения, долг ответчика перед ним составил 98640 рублей, при этом ему было перечислено 52000 рублей на карточку ОАО АК «Байкал Банк», оставшуюся задолженность по заработной плате, ответчиком не выплачено.
В судебном заседании истец Переляев ФИО11. поддержал исковое заявление, пояснив, просит взыскать задолженность по заработной плате с денежной компенсацией за неиспользованные два отпуска в размере 44740,82 рублей, как указано в справке о задолженности от 08.09.2010г., выданной ООО «ФИО12».
Представитель ответчика ООО «ФИО13» Гордиенко ФИО14., действующий на основании доверенности, исковые требования признал, о чем расписался в протоколе судебного заседания. Последствия признания иска понятны. Суду пояснил, что задолженность по заработной плате образовалась из-за материальных трудностей на предприятии.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Переляева А.М. подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Положением статьи 136 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Поскольку признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным принять его.
В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от оплаты которой был освобожден истец в размере 1542,22 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Переляева ФИО15 удовлетворить.
Взыскать с ООО «ФИО16» в пользу Переляева ФИО17 задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 44740 (сорок четыре тысячи семьсот сорок) рублей 82 коп.
Взыскать с ООО «ФИО18» в госдоход госпошлину в сумме 1542 рубля 22 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней.
Судья: подпись ФИО19.Хаптахаева