РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. ... Дата обезличена г.
Судья ... районного суда ... Нимаева О.З., при секретаре Тукатровой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Романова Евгения Николаевича к ООО СМК «Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л А:
Обращаясь в суд, истец Романов Е.Н. просит взыскать с ООО СМК «Сибирь» задолженность по заработной плате в размере 16 841,73 руб., в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1 667,33 руб., а также просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.
Истец Романов Е.Н. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, пояснив, что работал в должности водителя в ООО СМК «Сибирь» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Ответчик в день увольнения не произвел с ним полный расчет. Задолженность по заработной плате по настоящее время не выплачена, в связи с чем, он испытывает нравственные страдания. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, суду пояснил, что исковые требования Романова Е.Н. признает в полном объеме. Последствия признания иска ему также разъяснены и понятны.
Изучив материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ суд считает возможным принять признание иска ответчиками, поскольку, это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Судом установлено, что Романов Е.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО СМК «Сибирь» в должности водителя, что подтверждено представленным истцом трудовым договором, копией трудовой книжки. Романов Е.Н. был принят на работу с Дата обезличена года, уволен Дата обезличена года.
Судом установлено, что ООО СМК «Сибирь» в нарушении абз. ст.136 ТК РФ не выплачивало Романову Е.Н. заработную плату каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с абз.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Так согласно справке о доходах физического лица за 2010 год Романову Е.Н. начислено за июнь 2010 года – 7697,52 руб., июль 2010 года- 7476,88 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 1667,33 руб. Всего 16 841,73 руб.
Данная сумма до настоящего времени истцу не выплачена.
Указанные требования трудового законодательства не были исполнены работодателем. Суд считает требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, суд считает подлежащими удовлетворению требования о взыскании компенсации за задержку заработной платы. Судом произведен расчет, размер компенсации составил 252,62 руб.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст. 151 ГК РФ компенсация морального вреда (физических или нравственных страданий) гражданину может быть возложена судом на нарушителя его личных неимущественных прав либо иных нематериальных благ, а также в других случаях предусмотренных законом.
Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд, с учетом нравственных страданий, причиненных неправомерными действиями ответчика, нарушающими трудовые права истца, учитывая то, что до дня вынесения решения ответчиком не была выплачена сумма задолженности, руководствуясь принципами обоснованности, разумности и справедливости считает заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в части, и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 1 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет. Соответственно с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.
Руководствуясь ст.ст. 173, 194-197, ГПК РФ,
Р Е Ш И Л А:
Исковые требования Романова Евгения Николаевича удовлетворить.
Взыскать с ООО СМК «Сибирь» в пользу Романова Евгения Николаевича задолженность по заработной плате в размере 16 841,73 руб., проценты за задержку заработной платы в сумме 252,62 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., всего 18 094,35 руб.
Взыскать с ООО СМК «Сибирь» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд ... в течение 10 дней.
Судья: подпись
Копия верна: