Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Улан-Удэ 06 апреля 2011 г.
Судья Октябрьского районного суда Рабданова Г.Г., при секретаре Олзоевой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ступаковой ФИО8 к ООО «Вектор» о взыскании пособия по беременности и родам, судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л А:
Обращаясь в суд, Ступакова Н.А. просит взыскать с ООО «Вектор» пособие по временной нетрудоспособности в размере 7117 рублей, распределить судебные расходы.
В судебное заседание Ступакова Н.А. не явилась. Просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель истицы по доверенности Цинадзе А.Г. уточнила заявленные требования. Просит взыскать с ООО «Вектор» пособие по беременности и родам в связи с осложненными родами в сумме 7117 рублей Пояснила суду, что Ступакова Н.А. состоит в трудовых правоотношениях с ООО «Вектор» с 01 марта 2010 г. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель произвел выплату пособия по беременности и родам за период с 21.10.2010 г. по 09.03.2011 г. в сумме 62280 рублей 37 копеек. Дополнительный отпуск по беременности и родам в связи с осложненными родами в количестве 16 дней на сумму 7117 рублей оплатить отказывается. Просит удовлетворить заявленные требования в полном объеме.
Представитель ООО «Вектор» Филиппов Н.Ю. пояснил, что Ступакова Н.А. действительно состоит в трудовых правоотношениях с предприятием. В связи с отказом Фонда социального страхования возместить сумму выплаченного Ступаковой Н.А. пособия по беременности и родам в размере 62280 рублей 37 копеек ООО «Вектор» оказывается произвести выплаты пособия за дополнительные дни.
Представитель ГУ Региональное отделение ФСС РФ по РБ ФИО5 полагает, что иск не подлежит удовлетворению. Пояснила суду, что решением ГУ РО ФСС РФ по РБ от 24.01.2011 г. ООО «Вектор» было отказано в выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового возмещения в связи с тем, что усмотрено фиктивное принятие Ступаковой Н.А. на должность исполнительного директора. Решение обжаловано не было.
Выслушав стороны, исследовав предоставленные доказательства, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что Ступакова Н.А. по совместительству состоит в трудовых отношениях с ООО «Вектор» с 01.03.2010 г., была принята на должность исполнительного директора, также по совместительству исполняла обязанности главного бухгалтера данного предприятия. К указанному выводу суд пришел на основании приказа о приеме на работуе, приказа о совмещении должностей от 31.03.2010 г., трудового договора, табелей учета рабочего времени, расчетных и платежных ведомостей, штатного расписания, авансовых отчетов, счетов-фактур, товарных чеков, должностных инструкций исполнительного директора и главного бухгалтера, с которыми была ознакомлена Ступакова Н.А.
Исполнение Ступаковой Н.А. возложенных на нее трудовых обязанностей не оспаривалось в суде и представителем ответчика.
В соответствии со ст. 287 Трудового Кодекса Российской Федерации гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, другими законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Согласно положениям статей 7 - 8 ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 N 165-ФЗ беременность и роды признаются страховым случаем, пособие по беременности и родам - страховым обеспечением по данному виду обязательного социального страхования.
Право на получение пособия по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 6 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Согласно ст. 7 данного ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
Ступакова Н.А. находилась в отпуске по беременности и родам продолжительностью в связи с осложненными родами 86 дней, в том числе в дополнительном отпуске по беременности и родам протяженностью 16 дней, что подтверждается листком нетрудоспособности.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (в реакции, действовавшей в спорный период) (далее - Закон N 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Пунктом 1 статьи 22 Закона N 165-ФЗ предусмотрено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Согласно части 1 статьи 11, частей 1 и 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица.
Согласно ч.8 статьи 13 данного ФЗ страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Исходя из положений указанных норм закона, у ООО «Вектор» возникает обязанность назначить и выплатить Ступаковой Н.А. пособие по беременности и родам за 16 дней дополнительного отпуска.
Размер пособия стороной ответчика не оспорен. Таким образом, подлежит взысканию с ООО «Вектор» в пользу Ступаковой ФИО8 пособие по беременности и родам в сумме 7117 рублей за период с 10.03.2011 г. по 25.03.2011 г.
Доводы о том, что дополнительный отпуск по беременности и родам не подлежит оплате в связи с тем, что по основному отпуску по беременности и родам работодателю было отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на сумму 62280, 37 рублей, по мнению суда, являются необоснованными.
Не предоставление работодателем в ГУ РО ФСС РФ о РБ полного пакета требуемых документов, подтверждающих фактическое исполнение Ступаковой Н.А. возложенных трудовых обязанностей по совместительству, не должно нарушать права и законные интересы самого работника. Работодатель правом на обжалование решения страховщика не воспользовался, что не должно ущемлять права работника.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителей в разумных пределах.
Суд, применив принцип разумности при определении размера расходов, с учетом характера заявленного спора и категории дела, считает, что требования о возмещении расходов на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в муниципальный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, подлежит взысканию с ООО «Вектор» в доход муниципального бюджета госпошлина в сумме 200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л А:
Исковые требования Ступаковой ФИО8 к ООО «Вектор» о взыскании пособия по беременности и родам, судебных расходов удовлетворить.
Взыскать с ООО «Вектор» в пользу Ступаковой ФИО8 пособие по беременности и родам в сумме 7117 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 5000 рубля.
Взыскать с ООО «Вектор» в пользу муниципального бюджета государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Г.Г. Рабданова