Заочное
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
08 апреля 2011 г. г. Улан-Удэ
Судья Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Номогоева З.К., при секретаре Шигиной А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова <данные изъяты> к ФИО6 о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л А:
Обращаясь в суд, Попов Э.А. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 127720 руб. 66 коп. и денежную компенсацию в размере --- руб.
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивает. Суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности коменданта ФИО6, с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и установлена заработная плата со всеми начислениями в размере 17241 с учетом подоходного налога. Заработная плата выплачивалась не в полном объеме из – за отсутствия финансирования. Задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составила 127720 руб. 66 коп. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. Просит суд исковые требования удовлетворить в полном объеме.
В судебное заседание представитель ответчика не явилась, о дне судебного заседания извещена надлежащим образом. Суд с согласия истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке гл. 22 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.
Судом установлено, что Попов Э.А. состоял в трудовых отношениях с ФИО6 в должности компенданта, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно п. 3.1.1 указанного трудового договора заработная плата установлена в размере 17 241 руб.
ДД.ММ.ГГГГ Попов Э.А. уволен согласно п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
Разрешая требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд считает необходимым взыскать в пользу Попова Э.А. имеющуюся задолженность по заработной плате в размере 127720 руб. 66 коп.
Согласно справке ФИО6 задолженность по заработной плате Попова Э.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 127720 руб. 66 коп.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 Трудового Кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Кроме того, представителем ответчика не представлено в суд в силу ст. 56 ГПК РФ доказательств, опровергающих доводы истца о размере задолженности по заработной плате.
Согласно ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 482 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 8:300=0,02%, 0.02% х 189 дней х 127720 руб.= 483 руб.)
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, подлежит взысканию в доход федерального бюджета госпошлина с ответчика в сумме 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198,235 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л А:
Исковые требования Попова <данные изъяты> к ФИО6 о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ФИО6 в пользу Попова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме 127720 руб. 66 коп., денежную компенсацию в сумме 483 руб.
Взыскать с ФИО6 в пользу муниципального образования <адрес> госпошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд <адрес> в течение 10 дней, а ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента получения копии заочного решения в Октябрьский районный суд <адрес>.
Судья: Подпись З.К. Номогоева