26 мая 2011 года г. Улан-Удэ

Судья Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Рабданова Г.Г. при секретаре Олзоевой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федоровой Т.И. к ООО «Дулан» о взыскании денежных средств, пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л А:

Обращаясь в суд, истица просит взыскать с ответчика денежные средства в связи с увольнением, пособие по уходу за ребенком, компенсацию морального вреда.

В судебном заседании сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.

По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить,

1. ООО «Дулан» признает запись в трудовой книжке истицы об её увольнении
недействительной, вносит в трудовую книжку соответствующие исправления.

2.             ООО «Дулан» оформляет согласно приказу ДД.ММ.ГГГГ перевод Федоровой
Т.И. продавцом к ИП ФИО3 по фактическому месту работы до декретного
отпуска.

3.             ООО «Дулан» немедленно подает сведения о начисление детских пособий в ФСС.

4.             ООО «Дулан» выплачивает истице компенсацию в размере 3 тыс.руб.(три тысячи
рублей)

5.             От остальных требований истица отказывается.

Выслушав стороны, исследовав представленные документы, суд считает возможным утвердить мировое соглашение между сторонами в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Судом проверены полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашение. Такие полномочия предоставлены на основании доверенности.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Утвердить мировое соглашение между сторонами на следующих условиях:

1. ООО «Дулан» признает запись в трудовой книжке истицы об её увольнении
недействительной, вносит в трудовую книжку соответствующие исправления.

2.             ООО «Дулан» оформляет согласно приказу ДД.ММ.ГГГГ перевод Федоровой
Т.И. продавцом к ИП ФИО3 по фактическому месту работы до декретного
отпуска.

3.             ООО «Дулан» немедленно подает сведения о начисление детских пособий в ФСС.

4.             ООО «Дулан» выплачивает истице компенсацию в размере 3 тыс. руб. (три тысячи
рублей)

5.             От остальных требований истица отказывается.

Производство по делу по иску Федоровой Т.И. к ООО «Дулан» о взыскании денежных средств, пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда прекратить.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.

Судья Г.Г. Рабданова