копия РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации *** г. Улан-Удэ Судья Октябрьского районного суда г.Улан-Удэ РБ Болотова Ж.Т., при секретаре Гусельниковой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Слепневой Елены Павловны к Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Автошкола Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Бурятия о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л А: Обращаясь в суд, Слепнева Е.П. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 30 171 руб. 75 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2636 руб. 61 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. В судебное заседание истец не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Ранее давала пояснения, аналогичные нижеизложенному. В судебном заседании представитель истца Горяев В.И. исковые требования увеличил, затем уменьшил их, с учетом согласия истицы с доводами ответчика в части неправильного <данные изъяты>% доплаты за вредные условия работы на ПК и частично выплаченных позднее сумм в счет погашения заработной платы, и окончательно просил взыскать с ответчика в пользу Слепневой Е.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Окончательные расчеты им представлены, считает их верными и подлежащими удовлетворению. Представитель ответчика Гусева С.А. в судебном заседании исковые требования признала частично и суду пояснила, что у ответчика имеется задолженность перед истцом в размере <данные изъяты> рублей, зарплата истице была пересчитана и начислена в меньшем размере, поскольку первоначально она была начислена главным бухгалтером неверно. Разница между исковыми требованиями и задолженностью, которую признает ответчик, составляет <данные изъяты> рублей. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что *** на основании трудового договора Слепнева Е.П. была принята на должность бухгалтера материальной группы в Негосударственное образовательное учреждение Автошкола БРО РОСТО (ДОСААФ), что подтверждается приказом 17 от *** Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на *** полное наименование юридического лица - Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Автошкола Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Бурятия. *** Слепнева Е.П. была уволена по собственному желанию, что подтверждается приказом № от *** Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда (ст.135 ч.1 ТК РФ). Согласно трудовому договору от *** Слепневой Е.П. установлена заработная плата с учетом НДФЛ в размере <данные изъяты> рублей. Кроме того, приказом № от *** установлено единовременное денежное вознаграждение Слепневой Е.П. в размере <данные изъяты> рублей. Приказом № от *** установлено ежемесячное денежное вознаграждение Слепневой Е.П. за транспортные расходы не ниже <данные изъяты> рублей. С *** на основании приказа № от *** назначена доплата Слепневой Е.П. в размере <данные изъяты>% должностного оклада за работу на дисплейных терминалах. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований закона до настоящего времени задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей ответчиком не выплачена. Задолженность по заработной плате подтверждается расчетными листками, расходными кассовыми ордерами и платежными ведомостями, карточками счета Слепневой Е.П.,табелями учета рабочего времени, а также окончательными расчетами от ***, представленными истцом. При этом доводы представителя ответчика о том, что истице неправильно начислялась заработная плата, в связи с чем ей произведен перерасчет, вследствие чего произошло ее уменьшение, не могут быть приняты во внимание судом, поскольку расчеты представителем истца произведены верно. Кроме того, в соответствии со ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. В данном случае работник не согласен с уменьшением заработной платы и удержаниями из нее, а также, истек срок, в течение которого работодатель вправе был это сделать, поскольку истица уволилась из данной организации ***. В этой связи требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме, т.е. в размере <данные изъяты> рублей. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, на основании ст.237 ТК РФ, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В связи с тем, что до настоящего времени заработная плата не выплачена истице, а в действиях ответчика усматривается нарушение трудового законодательства, исковые требования в части морального вреда подлежат удовлетворению, но с учетом принципа разумности и соразмерности суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей. Расчеты процентов произведены верно и не оспариваются противной стороной. Одновременно суд не усматривает пропуска срока давности обращения в суд, поскольку сразу после расторжения трудового договора истица обратилась к прокурору о нарушении ее прав по невыплате заработной платы. На основании заявления прокурора в интересах Слепневой Е.П. *** мировым судьей судебного участка № Октябрьского района г.Улан-Удэ был выдан судебный приказ№№ о взыскании с ответчика в пользу Слепневой Е.П. задолженности по заработной плате. После его отмены ***, по заявлению ответчика, истица в установленные законом сроки обратилась в суд с исковым заявлением. Таким образом, пропуска срока давности обращения в суд не имеется. На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального образования г.Улан-Удэ госпошлина в размере <данные изъяты> рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, судья Р Е Ш И Л А: Исковые требования Слепневой Елены Павловны удовлетворить частично. Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Автошкола Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Бурятия в пользу Слепневой Елены Павловны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Взыскать с ответчика госпошлину в размере <данные изъяты> рублей в доход муниципального образования г. Улан-Удэ. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд РБ. Судья : подпись Болотова Ж.Т. Верно: Судья: Болотова Ж.Т. Секретарь: ФИО4