копия

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

*** г. Улан-Удэ

Судья Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Болотова Ж.Т., при секретаре Гусельниковой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Молокова Артема Николаевича к ООО «Вертикаль XXI» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л А:

Обращаясь в суд, Молоков А.Н. просит взыскать с ответчика заработную плату за период с *** г. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск с ***. в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и др. выплат в сумме <данные изъяты> руб.

Истец Молоков А.Н. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, с участием представителя.

В судебном заседании представитель истца Трофимова И.В. исковые требования увеличила, просит взыскать с ответчика расходы на услуги представителя в размере <данные изъяты> руб., расходы за составление нотариальной доверенности в размере <данные изъяты> руб., за отправление почтового перевода в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.. а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Суду пояснила, что истец работал в ООО " Вертикаль XXI" с ***, согласно трудовому договору № от *** в должности электрогазосварщика пятого разряда ( приказ работодателя № от *** г.). Согласно заключенному трудовому договору, ему была установлена тарифная ставка в размере <данные изъяты> руб., надбавка за работу в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях <данные изъяты> % и надбавка за стаж <данные изъяты> %. Заработная плата составляла в <данные изъяты> руб. в том числе доплата за работу во вредных условиях труда. Работодателем за весь период работы с *** по *** не производилась выплата заработной платы, при этом работодатель ссылался на то обстоятельство, что денег нет и нужно подождать. Кроме того, ему пояснили, что задолженность перед работниками образовалась в связи с тем, что отсутствуют заказы и на расчетный счет организации не поступают денежные средства от заказчиков. По вопросу выплаты причитающихся сумм за отработанное время он неоднократно обращался к руководителю организации, однако истцу было отказано в выплате заработной платы и др. выплат.

Согласно приказу работодателя № от *** года, истец был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При этом ответчик не выплатил при увольнении окончательный расчет, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск за период с *** по *** (из расчета 48 к.д. согласно п. 4.4 трудового договора). На заявления о предоставлении копий документов, относящихся к трудовой деятельности, ответчик ответил отказом и в настоящее время скрывается от истца.

При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся мне, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Кроме того, своими неправомерными действиями работодатель причинил моральный вред (ст. 237 ТК РФ). В настоящее время у истца тяжелое материальное положение из-за отсутствия денежных средств. Поэтому испытывает моральные и физические страдания из-за неправомерных действий работодателя.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, хотя был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах о неявки суду не сообщал, не просил рассмотреть дело в его отсутствии. Определением суда с согласия представителя истца постановлено о рассмотрении дела в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, Молоков А.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Вертикаль ХХ1» с *** на должности электрогазосварщика № разряда, уволен по собственному желанию ***, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Расчет при увольнении с истцом не был произведен, а согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При таких обстоятельствах задолженность по заработной плате по день увольнения должна быть выплачена работнику.

Суд считает необходимым удовлетворить требования истца в этой части и взыскать с ответчика заработную плату за период с *** по *** в размере <данные изъяты> рублей. Расчеты истца не опровергнуты ответчиком и суд считает необходимым взять их за основу.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд считает необходимым удовлетворить требования истца и взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

Разрешая заявленные требования о вз0ыскании компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей, суд находит их подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины работодателя, степень нравственных страданий истицы с учетом конкретных обстоятельств дела, принцип разумности и справедливости. Как пояснила суду представитель истца, незаконными действиями работодателя по невыплате заработной платы при его увольнении, последнему были причинены нравственные страдания, отсутствие выплаты заработной платы негативно сказалось на его материальном положении. С учетом всех обстоятельств по делу суд считает разумным обязать ответчика выплатить компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

Согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск, которая также не была выплачена истцу и подлежит взысканию с ответчика в размере <данные изъяты> рублей за период с *** по *** из расчета 48 календарных дней.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

Кроме того, в соответствии со ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца судебные расходы на услуги представителя в размере <данные изъяты> руб., расходы за составление нотариальной доверенности в размере <данные изъяты> руб., за отправление почтового перевода в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Доводы ответчика не представилось возможным оценить вследствие его неявки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199,235 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л А:

Исковое заявление Молокова Артема Николаевича к ООО «Вертикаль XXI» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Вертикаль XXI» в пользу Молокова Артема Николаевича заработную плату за период с *** г. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск с <данные изъяты> г. в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., а также судебные расходы на услуги представителя в размере <данные изъяты> руб., расходы за составление нотариальной доверенности в размере <данные изъяты> руб., за отправление почтового перевода в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись Болотова Ж.Т.

Верно:

Судья: Болотова Ж.Т.

Секретарь: Гусельникова О.С.