РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 13 июля 2011 года Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Номогоевой З.К. при секретаре судебного заседания Шигиной А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Елисеева <данные изъяты> к ФИО9 о признании незаконным отказ начальника бурятской таможни в удовлетворении заявления о назначении ( принятии) его на должность главного таможенного инспектора отделения защиты государственной тайны ФИО9 ( по мобилизационной работе) и обязать назначить его на должность государственной службы, УСТАНОВИЛ: Елисеев В.П. обратился в суд с иском к ФИО9 о признании незаконным отказ начальника бурятской таможни в удовлетворении заявления о назначении ( принятии) его на должность главного таможенного инспектора отделения защиты государственной тайны ФИО9 ( по мобилизационной работе) и обязать назначить его на должность государственной службы, мотивируя тем, что находясь в распоряжении начальника таможни, истец ДД.ММ.ГГГГ подает заявление с просьбой назначить его на вакантную должность главного государственного таможенного инспектора отделения защиты государственной тайны ФИО9 ( по мобилизационной работе). ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано по причине того, что согласно инструкции « О порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа РФ при проведении организационно- штатных мероприятий» ему могут быть предложены только имеющиеся вакантные должности сотрудников таможенной службы. С указанными доводом истец не согласен, так как в соответствии с ч.2 ст. 81 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу ( вакантную должность). Елисеев В.П. уволен со службы в таможенных органах в соответствии с п. 4 п.2 ст. 48 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № « О службе в таможенных органах РФ» - по окончанию срока службы, предусмотренного контрактом. Законодатель в вышеприведенной норме закона не делает разграничение вакантных должностей на сотрудников или государственных гражданских служащих таможенного органа. Таким образом, истцу должны быть предложены все имеющиеся вакансии, в том числе и должности федеральных гражданских служащих в таможенном органе. Просит суд исковые требования удовлетворить. В судебном заседании Елисеев В.П. и его представитель Машинец Д.В., действующий по устному заявлению, на исковых требованиях настаивают. В судебном заседании представители ФИО9 Фастунов Д.К., Матвеева М.А., действующий на основании доверенности, возражали против удовлетворения исковых требований. Суду показали, что согласно пп. 5 п.2 ст. 48 ФЗ « О службе в таможенных органах РФ» сотрудник, находящийся в распоряжении, подлежит увольнению со службы в таможенных органах по окончании срока нахождения в распоряжении. Заявление было подана в период временной нетрудоспособности истца и не являлось заявлением о принятии на службу. Просят в иске отказать. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Согласно ч.2 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации. Увольнение по основанию, предусмотренному п.2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу ( как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Елисеевым В.П. и ФИО9 был заключен контракт о службе в таможенных органах РФ и назначен на должность начальника отдела таможенной охраны и оперативно – дежурной службы. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Елисеев В.П. был уволен со службы в таможенных органах по окончанию срока службы, предусмотренного контрактом. Решением суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Евсеева В.П. о восстановлении на работе были оставлены без удовлетворения. Согласно п.п. 5 п.2 ст. 48 ФЗ « О службе в таможенных органах РФ» сотрудник таможенного органа может быть уволен со службы в таможенных органах по следующим основаниям: в связи с проведением организационно- штатных мероприятий. Согласно п.5 п.п. 1 ст. 48 увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника соответствующего таможенного органа допускается по основаниям, предусмотренным подпунктом 5 пункта 2 настоящей статьи, если невозможно перевести сотрудника таможенного органа на другую вакантную должность в таможенных органах или в случае отказа указанного сотрудника от перевода на такую должность. Судом установлено, что Елисеев В.П. находился в распоряжении начальника таможенного органа РФ. Согласно Приказа ФТС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа РФ при проведении организационно- штатных мероприятий» основной целью зачисления сотрудника в распоряжение является решение вопроса о его дальнейшем трудоустройстве в таможенных органах. Сотруднику должны быть предложены вакантные должности при их наличии в данном таможенном органе ( по согласованию с начальником этого таможенного органа), в том числе нижестоящие, обязанности по которым он может выполнять с учетом его квалификации и ранее занимаемой должности в таможенном органе. Как установлено ранее судом все процедуры были соблюдены работодателем. Елисеев В.П. подал заявление о назначении его на должности ГГТИ ( по мобилизационной работе) отделения защиты государственной тайны ДД.ММ.ГГГГ в период его временной нетрудоспособности. Елисеев В.П. находился на лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ После выхода на службу ДД.ММ.ГГГГ истцом было предоставлено свидетельство о болезни № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное ФГУЗ МСЧ МВД по РБ, в соответствии с которым он признан: «В» - ограничено годным к военной службе ( службе в таможенных органах). В ходе проводимого собеседования ДД.ММ.ГГГГ истец выразил желание уволиться со службы в таможенных органах в соответствии с п.4 п.2 ст. 48 ФЗ « О службе в таможенных органах РФ». В соответствии с требованиями п.21 Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа РФ при проведении организационно- штатных мероприятий, утвержденной приказом ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ № « Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа РФ при проведении организационно – штатных мероприятий» в период нахождения сотрудника в распоряжении начальника таможенного органа ему должны быть предложены вакантные должности сотрудников, тогда как должность ГГТИ ( по мобилизационной работе) отделения защиты государственной тайны является должностью федеральной государственной службы в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ « О государственной гражданской службе РФ». Законом не предусмотрена возможность перевода сотрудника с одного вида федеральной государственной службы на другой, т.е. на государственную гражданскую службу. Назначение Елисеева В.П. на должность главного таможенного инспектора отделения защиты государственной тайны ФИО9 ( по мобилизационной работе) могло быть осуществлено только после увольнения со службы в таможенных органах на общих основаниях. Однако на момент написания заявления, как было указано ранее, истец не был уволен со службы в таможенных органах. А после увольнения заявитель не обращался в Бурятскую таможню с заявлением о принятии его на должность государственной гражданской службы, что им в судебном заседании не отрицалось. В настоящее время указанная должность не является вакантной с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Елисеева <данные изъяты> к ФИО9 о признании незаконным отказ начальника бурятской таможни в удовлетворении заявления о назначении ( принятии) его на должность главного таможенного инспектора отделения защиты государственной тайны ФИО9 ( по мобилизационной работе) и обязать назначить его на должность государственной службы оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Подпись З.К. Номогоева