РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. Улан-Удэ Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Бунаевой А.Д., при секретаре Цыремпиловой Е.Ц., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абидуева Баира Николаевича к ООО Частная охранная организация «Арсенал» о взыскании заработной платы, У с т а н о в и л: Абидуев Б.Н. обратился в суд с иском к ООО Частная охранная организация «Арсенал» о взыскании заработной платы. В судебном заседании Абидуев Б.Н. исковые требования поддержал и суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу начальником службы безопасности в ООО ЧОО «Арсенал», ДД.ММ.ГГГГ был уволен, за все время работы он заработную плату не получал. Трудовым договором была установлена заработная плата в 25000 руб., при увольнении работодатель обязался выплатить ему дополнительно к расчету при увольнении выходное пособие в размере 56000 руб., фактически выплатил 35000 руб. Просит взыскать 96000 руб., из расчета: 25000 руб. Х 3 месяца + 56000 руб. – 35000 руб.= 96000 руб. Представитель ответчика Хингелов Г.В., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, не возражал против удовлетворения иска и суду пояснил, что Абидуев работал у ответчика, имеется задолженность по заработной плате в связи с финансовым положением предприятия. Не может представить документы о заработной плате, ведомости, расчет при увольнении. Просит учесть подоходный налог. Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению. Установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, приказами генерального директора № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на должность начальника службы безопасности и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно соглашению о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между сторонами, работодатель обязался дополнительно к расчету при увольнении выплатить Абидуеву выходное пособие в связи с расторжением трудового договора в размере 56000 руб., с удержанием из указанной суммы подоходного налога. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено в суде, размер заработной платы в трудовом договоре определен в 25000 руб. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность, по мнению истца, составляет 75000 руб., которую он просит взыскать. Суд принимает его доводы истца, поскольку ответчик не представил доказательств иного. Суд также принимает доводы истца о выплате выходного пособия в размере 56000 руб., обоснованность которого подтверждена письменным соглашением сторон от ДД.ММ.ГГГГ Однако с учетом выплаченной суммы 35000 руб., сумма выходного пособия составляет 21000 руб. Таким образом, сумма задолженности составляет 96000 руб., которая подлежит взысканию с учетом подоходного налога и составляет 83520 руб. В соответствии со ст.ст.333.16, 333.17, 333.18 и 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального образования г. Улан-Удэ государственная пошлина в размере 2705,6 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с ООО Частная охранная организация «Арсенал» в пользу Абидуева Баира Николаевича задолженность по заработной плате в сумме 83520 рублей, в остальной части требований отказать. Взыскать с ООО Частная охранная организация «Арсенал» государственную пошлину в доход муниципального образования г. Улан-Удэ в размере 2705,6 руб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение десяти дней. Судья: А.Д. Бунаева