З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Бунаевой А.Д., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сапегина Михаила Ивановича, Малявина Владимира Алексеевича, Тупица Василия Михайловича к ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» в лице филиала «Забайкальский» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Сапегин М.И., Малявин В.А., Тупица В.М. обратились в суд с исками к начальнику ЭРТС № ФИО5, директору филиала ОАО «РЭУ Забайкальский» ФИО6 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за июнь 2011 г., за работу в ночное время и сверхурочно с уплатой процентов, компенсации за неиспользованный отпуск.

Определением суда указанные ответчики с согласия истцов заменены на надлежащего ответчика ОАО РЭУ в лице филиала Забайкальский и дела объединены в одно производство.

Определением суда исковые требования истцов Сапегина М.И., Малявина В.А., Тупица В.М. о взыскании заработной платы за работу в ночное время и сверхурочно с уплатой процентов, компенсации морального вреда с согласия истцов выделены в отдельное производство.

В судебном заседании Сапегин М.И., Малявин В.А. и Тупица В.М. исковые требования поддержали и суду пояснили, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ они работали в ОАО РЭУ Забайкальский, Сапегин – в должности старшего оперативного дежурного, Тупица и Малявин – в должности оперативных дежурных, работа была связана с суточными дежурствами, с ними были заключены трудовые договоры. С ДД.ММ.ГГГГ они были уволены по инициативе работодателя. За период работы работодатель не выплатил заработную плату за работу в ночное время и сверурочно, которая образовалась по причине того, что четвертый дежурный Кочмарев с ДД.ММ.ГГГГ заболел и не работал в связи с временной нетрудоспособностью, а потом уволился, новый работник вышел на работу с ДД.ММ.ГГГГ Просят взыскать заработную с работодателя за работу в ночное время, сверхурочно, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы, задолженность в пользу Сапегина составляет 65834 руб., Малявина – 53662,53 руб., Тупицы - 57475,17 руб., просят взыскать компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в сумме 250000 руб. в пользу каждого. При этом отказываются от требований оплаты за работу в выходные и праздничные дни.

В судебное заседание представитель ответчика ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» в лице филиала «Забайкальский» не явился, будучи надлежаще извещенным о рассмотрении дела. Судом с согласия истцов определено о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Принимавший участие в предыдущем судебном заседании представитель ответчика Красулин Н.Н., действующий на основании доверенности, исковые требования истцов в части оплаты за сверхурочную работу и оплату труда в ночное время признал частично и суду пояснил, что работодатель согласен оплатить за сверхурочную работу и работу в ночное время согласно представленному расчету.

Суд, выслушав истцов, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований истцов частично.

Судом установлено, что истцы состояли в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, были уволены с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.

Установлено, что за период работы истцы имели право на оплату сверхурочной работы и работу в ночное время. Указанное право ответчик не оспаривал, однако между сторонами возник спор о размере оплаты за работу сверхурочно и работу в ночное время, при этом спор возник из-за разницы мнения о количестве часов, отработанных истцами.

Согласно представленным расчетам истцов доплата за работу сверхурочно и в ночное время соответственно Сапегину составляет 37241,63 руб. и 2207,92 руб., Малявину - 30751,23 руб.. 2116,1 руб., Тупица – 32321,31 руб., 2170,08 руб. Указанные суммы истцами определены исходя из графика дежурств оперативных дежурных, представленных суду. График дежурств подписан начальником ЭРТС ФИО8 старшим оперативным дежурным Сапегиным М. Данные в графике дежурств о днях дежурства истцов по каждому месяцу соответствует представленному на обозрение журналу диспетчера 235 КЭЧ, где указаны ежедневно фамилии оперативных дежурных, заступивших на дежурство. Расчет сумм, подлежащих выплате истцам по их требованиям, произведенный ответчиком, основан на табелях учета рабочего времени, подписанных начальником ЭРТС Сапегиным, специалистом по персоналу Лапиной, мастером Кахаровым. Согласно расчету ответчика подлежит выплате Сапегину -32984,15 руб.. Малявину - 18459,71 руб., Тупица - 21394,09 руб. Исследование табелей учета труда персонала показало, что он не соответствует сведениям журнала о выходе на дежурство истцов. Суд признает верным график дежурств оперативных дежурных, поскольку он соответствует журналу диспетчера 235 КЭЧ, также признает верным расчет истцов доплаты за работу сверхурочно и в ночное время, поскольку он основан на графике дежурств и соответствует действительности. В связи с изложенным суд взыскивает с ответчика суммы по расчетам истцов.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В день увольнения работников, оспариваемые суммы не были выплачены истцам, в связи с чем они обратились в суд.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За задержку выплаты заработной платы за работу сверхурочно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в порядке ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию в пользу Сапегина - 2715,15 руб., Малявина - 2194,81 руб., Тупица - 2288,47 руб., исходя из представленного истцами расчета.

Подлежат частичному удовлетворению требования истцов о возмещении морального вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом допущенных нарушений трудовых прав истцов по оплате сверхурочных часов и оплате за работу в ночное время, суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей в пользу каждого истца.

В соответствии со ст.ст.333.16, 333.17, 333.18 и 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 8739,48 руб. Истцы были освобождены по закону от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском о восстановлении на работе, поэтому суд взыскивает госпошлину с ответчика. Судом удовлетворены исковые требования истцов имущественного и неимущественного характера, поэтому за компенсацию морального вреда с организации подлежит взысканию госпошлина в сумме 4000 руб., с взысканных сумм 72834,43 руб., 60662,53 руб., 64475,17 руб. госпошлина составляет 4739,48 руб., всего 8739,48 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сапегина Михаила Ивановича, Малявина Владимира Алексеевича, Тупица Василия Михайловича к ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» в лице филиала «Забайкальский» о взыскании заработной платы за работу в ночное время и переработку, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» в лице филиала «Забайкальский» в пользу Сапегина Михаила Ивановича заработную плату в сумме 63119,28 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 2715,15 руб., компенсацию морального вреда в сумме 7000 руб., всего 72834,43 руб.

Взыскать с ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» в лице филиала «Забайкальский» в пользу Малявина Владимира Алексеевича заработную плату в сумме 51467,72 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 2194,81 руб., компенсацию морального вреда в сумме 7000 руб., всего 60662,53 руб.

Взыскать с ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» в лице филиала «Забайкальский» в пользу Тупица Василия Михайловича заработную плату в сумме 55186,7 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 2288,47 руб., компенсацию морального вреда в сумме 7000 руб., всего 64475,17 руб.

В остальной части требований истцов отказать.

Взыскать с ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» в лице филиала «Забайкальский» государственную пошлину в доход муниципального образования - г. Улан-Удэ в сумме 8739,48 руб.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ.

Ответчик в случае несогласия с принятым заочным решением вправе в течение 7 дней со дня получения его копии обратиться в Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ с заявлением о пересмотре настоящего решения.

Судья А.Д. Бунаева