копия РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 сентября 2011 года г.Улан-Удэ Судья Октябрьского районного суда г.Улан-Удэ Болотова Ж.Т., при секретаре Гусельниковой О.С., рассмотрев исковое заявление Чипизубовой Екатерины Александровны к ГУЗ «Республиканский перинатальный центр» о признании приказа о переводе, признании перевода незаконным, записи в трудовой книжке, подлежащей изменению, признании периода работы подлежащим включению в льготный стаж, УСТАНОВИЛА: Обращаясь в суд, Чипизубова Е.А. просит признать незаконным перевод с должности фельдшер-лаборант на должность старшего лаборанта, признать незаконным и приказ № от ***, признать запись в трудовой книжке о переводе на должность старшего лаборанта подлежащей изменению, признать период работы с *** по *** подлежащим включению в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. В судебном заседании истец Чипизубова Е.А. исковые требования поддержала, суду пояснила, что в связи с реорганизацией роддома она была переведена в штат Республиканского перинатального центра в должности фельдшера-лаборанта отделения клинико-диагностической лаборатории на основании ст.29 п.5 КЗоТ РФ пр. № от *** С *** она была принята переводом в должности фельдшера-лаборанта отделения клинико-диагностическая лаборатория ГУЗ РПЦ, приказ № от *** Работа фельдшера-лаборанта относится к работе с вредными условиями труда и включена в список должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. С *** на основании приказа о переводе на должность старшего лаборанта, она наряду с основными обязанностями фельдшера-лаборанта дополнительно стала выполнять обязанности старшего лаборанта. В период с *** по настоящее время она работает фельдшером-лаборантом в клинико-диагностической лаборатории родильного стационара ГУЗ РПЦ. Работа связана с исследованием выделений и крови пациентов, и в связи с этим относится к работе с вредными условиями труда, которая дает право на получение пенсии на льготных условиях. Отработав во вредных условиях труда 20 лет фельдшером-лаборантом и 10 лет фельдшером-лаборантом с вменением обязанностей старшего лаборанта, считает, что имеет право на досрочное пенсионное обеспечение. При обращении в Пенсионный фонд РФ по Республике Бурятия на основании представленных документов последним было вынесено решение об отказе в удовлетворении заявления о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по следующим причинам: на дату обращения гр. Чипизубовой ЕА *** стаж на соответствующих видах работ для включения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от *** №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет <данные изъяты> при требуемой продолжительности 30 лет, при этом следующие периоды работы не были включены в стаж для назначения пенсии по подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от *** №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: с *** по *** в должности старшего фельдшера-лаборанта ГУЗ «Республиканский перинатальный центр» на основании того, что наименование должности «старший фельдшер - лаборант» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от *** № и штатным расписанием ГУЗ» Республиканский перинатальный центр». В записи трудовой книжки *** она принята переводом в должности фельдшер-лаборант. В справке, представленной для Пенсионного фонда и лицевых счетах, ее должность старший фельдшер-лаборант. В пр. № написано, что переведена старшим лаборантом отделение КДЛ. По удостоверению специалиста № пр. МЗ от *** № ее должность фельдшер-лаборант. В соответствии со статьей 25 КЗоТ РФ (в ред. Закона РФ от *** №) о переводе на другую работу, изменение существенных условий труда, переименование должности, праве на льготу должна была быть уведомлена за 2 месяца, однако такого уведомления она не подписывала, приказе о переводе не расписывалась. Считает, что работала в должности фельдшера-лаборанта. На основании действующего нормативного приказа «О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях Российской Федерации» №.380 от *** п. 1.4. должность старший лаборант отсутствует. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика Юрьева О.С., Бадмаева Ю.А. исковые требования признали в полном объеме. Суду пояснили, что действительно такая должность, как старший лаборант, в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, отсутствует, подтверждают, что Чипизубова Е.А. работала в период с *** по настоящее время в должности фельдшера-лаборанта. Представитель 3 лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в РБ Давыдова Л.Е. не возражала против удовлетворения заявленных требований. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям. Правительство Российской Федерации Постановлением от *** N 781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно указанному Списку в перечень должностей, работа на которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включены фельдшер, фельдшер-лаборант, старший фельдшер. В судебном заседании установлено, что *** Чипизупова Е.А. была принята в Республиканскую больницу БурАССР фельдшером-лаборантом в экспресс-лабораторию. *** в связи с реорганизацией родильного дома она была переведена в штат Республиканского перинатального центра на основании ст.29 п.5 КЗоТ РФ, в соответствии с приказом № от *** *** она принята переводом в ГУЗ Республиканский перинатальный центр на должность фельдшера-лаборанта отделения клинико-диагностической лаборатории. Согласно приказу № от ***, Чипизубова Е.А. переведена на должность старшего лаборанта отделения лабораторной диагностики. Приказом Минздрава РФ от *** № «О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях Российской Федерации» разработаны Положения о клинико-диагностической лаборатории ЛПУ и централизованной КДЛ», а также Положения о специалистах, работающих в таких лабораториях, не предусматривающих должность старшего лаборанта, а пунктом 1.4 Приказа предписано привести наименования должностей медицинского персонала клинико-диагностических лабораторий в соответствие с настоящим Приказом. В штатном расписании ГУЗ « Республиканский перинатальный центр» на 2002 г.- 2011 г. указанная должность »старший лаборант» отсутствует. Кроме того, в соответствии со статьей 25 КЗоТ РФ (в ред. Закона РФ от *** №) о переводе на другую работу, изменение существенных условий труда, переименование должности, праве на льготу работник должен быть уведомлен за 2 месяца, однако такого уведомления она не подписывала, в приказе о переводе не расписывалась, что не отрицают представители ответчика. В этой связи имеются все основания для признания оспариваемого приказа незаконным, и соответственно такого перевода на должность старшего лаборанта незаконным. Судом установлено, что истица была принята на работу в должности фельдшера-лаборанта и на протяжении всего оспариваемого периода осуществляла функции фельдшера - лаборанта, следовательно, ее исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. При этом суд в соответствии со ст.39 ГПК РФ принимает признание ответчиком иска и на этом основании, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, выносит решение об удовлетворении исковых требований. В соответствии со ст.27 п.20 Федерального закона от *** N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии. Учитывая, что должность «фельдшер-лаборант», которую занимает истица, предусмотрен вышеуказанным Списком должностей, период работы с *** по *** подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, судья Р Е Ш И Л А: Исковое заявление Чипизубовой Екатерины Александровны к ГУЗ «Республиканский перинатальный центр» удовлетворить. Признать приказ № от *** о переводе Чипизубовой Екатерины Александровны на должность старшего лаборанта отделения лабораторной диагностики и такой перевод незаконными. Признать запись под № № в трудовой книжке Чипизубовой Екатерины Александровны «перевести на должность старшего лаборанта клинико-диагностической лаборатории» недействительной. Признать период работы Чипизубовой Екатерины Александровны в должности фельдшера-лаборанта отделения клинико-диагностической лаборатории с *** по *** подлежащим включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней. Судья : подпись Болотова Ж.Т. Верно: Судья: Болотова Ж.Т. Секретарь: Гусельникова О.С.