Гражданское дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. Улан-Удэ Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Бунаевой А.Д., при секретаре Цыремпиловой Е.Ц., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пермяковой Надежды Анатольевны к ГУЗ "Детская республиканская клиническая больница", о взыскании сумм по оплате учебного отпуска, У с т а н о в и л: Пермякова Н.А. обратилась в суд с иском к ГУЗ "Детская республиканская клиническая больница" о взыскании суммы по оплате учебного отпуска. В судебном заседании Пермякова Н.А. исковые требования поддержала и суду пояснила, что она работала в ГУЗ «Детская республиканская клиническая больница» в должности медицинской сестры и параллельно обучалась в учебном образовательном учреждении <данные изъяты>, который имеет государственную аккредитацию. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по справке – вызову она находилась в учебном отпуске. По окончании сессии, она представила в отдел кадров справку – подтверждение об успешном прохождении сессии, однако оплату ей не произвели. ДД.ММ.ГГГГ она подала заявление на увольнение по собственному желанию, не получила оплату за учебный отпуск. Просит взыскать с ответчика оплату учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по 16.11. 2011 г. в размере 16000 руб. и проценты в размере 300 руб. Представитель ответчика Марактаева Ю.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала, суду пояснила, что истице был предоставлен отпуск без содержания, поэтому оснований для оплаты учебного отпуска не имеется. Истица неверно производит расчет, бухгалтерия ответчика составила расчет, по которому за вычетом подоходного налога сумма оплаты за учебный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 13714,21 руб. Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению. Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. Согласно ст. 236 ГК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Из материалов дела следует, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно заявлению истицы она обращалась к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принятым к рассмотрению. Основанием для обращения истицы с заявлением явилась справка-вызов, согласно которой Пермякова Н.В., студентка 5 курса <данные изъяты>, вызывается для прохождения промежуточной аттестации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Однако работодатель ГУЗ "Детская республиканская клиническая больница" не оплатил средний заработок за указанный период в связи с учебой. Поскольку законом предусмотрено сохранение среднего заработка за период обучения, то требование истицы является обоснованным. Согласно расчету дополнительного отпуска в связи с обучением с сохранением среднего заработка оплата указанного отпуска составляет 15946 руб. 68 коп. Суд принимает указанный расчет, признав его законным и верным. Истец также обоснованно заявил требование об уплате процентов в порядке ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Размер процентов составляет 223,15 руб., из расчета: 13714,25 руб. Х 0,0226 % в день Х 72 дня просрочки = 223,15 руб. В соответствии со ст.ст.333.16, 333.17, 333.18 и 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального образования <адрес> государственная пошлина в размере 557 руб. 49 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Пермяковой Н.А. удовлетворить частично. Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения "Детская республиканская клиническая больница" Министерства здравоохранения Республики Бурятия в пользу Пермяковой Надежды Анатольевны оплату за дополнительный отпуск в связи с обучением в размере 13714 рублей 25 коп., проценты за нарушение срока выплаты в размере 223 рублей 15 коп., всего 13937 рублей 40 коп. Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения "Детская республиканская клиническая больница" Министерства здравоохранения Республики Бурятия государственную пошлину в доход муниципального образования г. Улан-Удэ в размере 557 рублей. 49 коп. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение десяти дней. Судья: А.Д. Бунаева