РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 декабря 2011 г. Дело № г.Улан-Удэ Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Нимаевой О.З. при секретаре Туктаровой Е.П., с участием сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарбаева <данные изъяты>, Черкашина <данные изъяты> к ООО»Тепловая компания» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Обращаясь в суд, истцы просят взыскать с ООО «Тепловая компания» задолженность по заработной плате, невыплаченной при увольнении. В судебном заседании истцы Тарбаев В.Я. и Черкашин А.М. исковые требования поддержали, просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу Тарбаева- 32886,42 руб., в пользу Черкашина – 32951,28 руб. Несмотря на неоднократные обращения, ответчик задолженность не погашает. У них имеются иждивенцы, нет денег к Новому году, семьи остались без средств к существованию, сложилось тяжелое материальное положение. Истец Тарбаев подтвердил получение 500 руб. Представитель ответчика Ильинов Е.Г. по доверенности в судебном заседании иск в части взыскания задолженности по заработной плате признал полностью в отношении Черкашина, в отношении Тарбаева признал на сумму 32 386,42 руб., пояснив, что 500 руб. Тарбаеву перечислено уже после подачи иска. Пояснил, что ответчик не располагает средствами для погашения задолженности по заработной плате перед работниками в настоящее время, но долг будет погашен по мере возможности. Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что истцы Тарбаев и Черкашин состояли в трудовых отношениях с ООО «Тепловая компания», в настоящее время являются работниками ОАО «ТГК-14». Сторонами при заключении трудового договора были оговорены все условия, в том числе и размер заработка. В соответствии со ст. 135, 136 ТК РФ, заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается не реже, чем через каждые полмесяца. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм производится в день увольнения работника. Судом установлено, что в нарушение требований трудового законодательства ответчик не производил выплату заработной платы в установленные законом сроки и не произвел расчет работников в день их увольнения. Иск в этой части признан ответчиком и в данном случае признание иска принимается судом и является основанием для вынесения решения об удовлетворении заявленного иска в соответствии со ст. 173 ГПК РФ. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Тарбаева <данные изъяты> и Черкашина <данные изъяты> к ООО «Тепловая компания» удовлетворить. Взыскать с ООО «Тепловая компания» в пользу Тарбаева В.Я. задолженность по заработной плате в размере 32386,42 руб., в пользу Черкашина А.М. – 32951,28 руб. Взыскать с ООО «Тепловая компания» госпошлину в доход государства в размере 2159 руб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дн. в кассационном порядке. Судья: О.З. Нимаева