Гражданское дело №

ФИО2 Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Бунаевой А.Д., при секретаре Цыремпиловой Е.Ц., с участием истца Толстых П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Толстых ФИО6 к ООО «Альянс Строй Сервис» о признании отношения трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, Толстых П.В. просит признать отношения между ним и ответчиком трудовыми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ООО «Альянс Строй Сервис» задолженность по заработной плате в размере 25 000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15000 руб.

В судебном заседании истец Толстых П.В. исковые требования поддержал частично, суду пояснил, что он работал в ООО «Альянс Строй Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ столяром с окладом с 8000 руб. до 10000 руб. За указанный период заработную плату в полной мере не выплачивали, а выдавали авансами. Просит признать отношения между ним и ответчиком трудовыми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ООО «Альянс Строй Сервис» задолженность по заработной плате в размере 25 000 руб. От требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 15000 руб. отказывается.

Представитель ответчика ООО «Альянс Строй Сервис» в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, ходатайства об отложении рассмотрения дела по существу не заявлял.

Суд с согласия истца определил рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца, исследовав представленные документы, находит исковое заявление подлежащим удовлетворению.

Установлено, что истец Толстых П.В. работал в ООО «Альянс Строй Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности столяра с окла<адрес> руб.

Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическим допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна обосновать суду свои доводы и возражения.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового Кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст. 136 ч. 6 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Суд признает установленным, исходя из показаний истца и непредставлением доказательств иного, что в нарушение вышеуказанных норм закона работодателем ООО «Альянс Строй Сервис» до настоящего времени не выплачена задолженность по заработной плате в размере 25000 руб., возникшая за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за работу истца Толстых П.В. в должности столяра

Сведений о том, была ли данная сумма заработка выплачена истцу, в материалах гражданского дела не имеется, поскольку ответчиком соответствующие пояснения по существу иска и документы в обоснование своей позиции относительно заявленных требований не были представлены в виду его неявки на судебные разбирательства, в частности, не представлено доказательств отсутствия трудовых отношений либо выплаты заработной платы.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход муниципального образования <адрес> в размере 950 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Толстых ФИО7 удовлетворить.

Признать наличие трудовых отношений между ООО «Альянс Строй Сервис» и Толстых ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альянс Строй Сервис» в пользу Толстых ФИО9 25000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альянс Строй Сервис» в доход муниципального образования - г. Улан-Удэ госпошлину в размере 950 руб.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд РБ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 15 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: А.Д. Бунаева