решением от 26 апреля 2012 г. в удовлетворении исковых требований Лапиной А.В. к войсковой части 32364, ФКУ `Управление финансового обеспечения МО РФ` о взыскании среднемесячного заработка, компесации морального вреда отказано



Гр. дело

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Бунаевой А.Д., при секретаре Цыремпиловой Е.Ц., с участием истца Лапиной А.В., представителя ответчика войсковой части 32364 Зобниной А.В., представителя ответчика ФКУ «УФО МО РФ» Ильюшкиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лапиной ФИО6 к войсковой части 32364, ФКУ «Управление финансового обеспечения» МО РФ о взыскании среднемесячного заработка, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Лапина А.В. обратилась в суд с иском к войсковой части 32364 о взыскании среднемесячного заработка в связи с увольнением по сокращению штата работников организации.

Иск мотивирован тем, что она работала в войсковой части, была уволена в связи сокращением штата работников организации, при этом получила среднемесячный заработок за три месяца после увольнения. Однако, полагает, что по Закону РФ «О закрытом административно-территориальном образовании» ( далее Закон РФ «О ЗАТО») работодатель обязан выплатить ей в период ее трудоустройства среднемесячную заработную плату за период не более чем за шесть месяцев после увольнения. Она не трудоустроена, проживает в ЗАТО. Среднемесячный заработок за три месяца составляет 40381,89 руб., просит взыскать с ответчика указанную сумму, а также компенсацию морального вреда 20000 руб.

Определением суда к участию в деле в качестве ответчика привлечено ФКУ «Управление финансового обеспечения» МО РФ.

В судебном заседании Лапина А.В. исковые требования поддержала и суду дала пояснения аналогичные содержанию иска, уточнив, что указанные в иске среднемесячная заработная плата за 9,10, 11 месяцы является заработной платой за период не более чем за шесть месяцев после увольнения.

Представитель ответчика войсковой части 32364 по доверенности Зобнина А.В. иск не признала и суду показала, что п. 4 ст. 7 Закона РФ «О ЗАТО», о применении которой просит истица, не распространяется на работников войсковой части 32364, которая не располагается на территории ЗАТО. Военный городок Улан-Удэ-40 «Сосновый бор» не является ЗАТО. Кроме этого, ответчик при увольнении работника в связи с сокращением штата работников не нарушал нормы ТК РФ, отсутствуют основания для компенсации морального вреда. Просит в иске отказать.

Представитель ответчика ФКУ «Управление финансового обеспечения» МО РФ по доверенности Ильюшкина И.А. иск не признала и суду дала показания аналогичные показаниям представителя войсковой части.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что иск подлежит оставлению без удовлетворения.

Установлено, что истица Лапина А.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком войсковой частью 32364 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика химической чистки банно-прачечного комбината и уборщицы производственных помещений химической чистки банно-прачечного комбината. Согласно приказу врио командира войсковой части от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенному в <адрес>-40, Лапина А.В. уволена с ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, ей выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Согласно п. 4 ст. 7 Закона РФ «О ЗАТО» за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.

По возникшему спору о применении вышеуказанной нормы суд приходит к выводу о том, что данная норма не применяется в отношениях, возникших между сторонами в связи с увольнением в связи с сокращением штата работников, поскольку войсковая часть 32364, расположенная в г Улан-Удэ-40, работником которой была истица, не находится на территории ЗАТО.

Согласно ст. 2 Закона РФ «О ЗАТО» решение о создании, преобразовании или об упразднении закрытого административно-территориального образования принимается Президентом Российской Федерации.

По перечню указов Президента РФ о создании ЗАТО и включении в территорию ЗАТО населенных пунктов установлено, что на территории Республики Бурятия не создано ЗАТО.

Из Перечня закрытых административно-территориальных образований и расположенных на их территориях населенных пунктов, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ за , также видно, что на территории Республики Бурятия не созданы ЗАТО.

Таким образом, доводы истицы об удовлетворении ее требований на основании Закона РФ «О ЗАТО» являются необоснованными. Также необоснованны доводы о компенсации морального вреда, поскольку оснований для компенсации морального вреда не имеется, неправомерных действий со стороны работодателя не установлено.

Доводы истицы о проживании ее в закрытом военном городке не имеет правового значения для решения вопроса о применении п. 4 ст. 7 Закона РФ «О ЗАТО», поскольку указанная норма не предусматривает мер государственной поддержки в закрытых военных городках.

В связи с изложенным исковые требования следует оставить без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лапиной ФИО7 к войсковой части 32364, ФКУ «Управление финансового обеспечения» МО РФ о взыскании среднемесячного заработка, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца.

Судья: А.Д. Бунаева