ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 апреля 2011 г. судья Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Номогоева З.К., при секретаре Буркове Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Алферовой <данные изъяты> к ФИО6 о выплате сумм, причитающихся при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Обращаясь в суд, истец просил взыскать с ФИО6 задолженность по заработной плате за период с августа по октябрь 2010 г. в размере 27388,80 руб., оплатить листки нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7859,88 руб., взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8368,80 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 43639,80 руб., взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. свои исковые требования истец мотивирует тем, что она работала в ФИО6 в должности администратора сауны с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако при увольнении с ней не был произведен полный расчет.
В судебном заседании истец Алферова исковые требования поддержала. Суду пояснила, что на момент рассмотрения иска в суде задолженность по заработной плате составляет 26641,39 руб. Просит удовлетворить исковые требования.
Представитель ответчика ФИО6 в судебное заседание не явился. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие последнего в порядке заочного производства с согласия истца. Ранее в судебном заседании директор ФИО6 Трифонов А.В. исковые требования не признавал, суду пояснял, что с Алферовой Н.М. произведен полный расчет.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Статьей 22 Трудового Кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Алферова Н.М. была принята на работу в ФИО6 в качестве администратора сауны. С ней был заключен трудовой договор.
Согласно заключенного трудового договора заработная плата Алферовой с учетом надбавок составляла 43,50 руб. в час.
ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена из ФИО6
Согласно представленным расчетным листкам и расходно-кассовым ордерам с учетом табелей отработанного времени задолженность ответчика перед Алферовой Н.М. составляет 12662,59 руб.
Поскольку работодатель, согласно трудовому законодательству не произвел оплату труда своего работника, указанная задолженность подлежит взысканию с него (глава 21 ТК РФ).
Таким образом, с ООО «Талер» подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу Алферовой Н.М. в размере 12662,59 руб.
Расходы по уплате государственной пошлины, суд, в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, относит на ответчика.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Алферовой <данные изъяты> к ФИО6 о выплате сумм, причитающихся при увольнении удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО6 задолженность по заработной плате в пользу Алферовой <данные изъяты> в сумме 12662 руб. 59 коп., в остальной части отказать в удовлетворении исковых требований.
Взыскать с ФИО6 в бюджет муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере 506 руб. 50 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Верховный Суд РБ в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: подпись З.К. Номогоева