Дело № 2-1118-11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИг. Белгород 30 марта 2011 года
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи Валяева С.В.,
при секретаре Евтушенко М.А.,
с участием истца Пасечняк Ф.Д., его представителя Аксеновой А.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пасечняк Федора Дмитриевича к ООО «ОНП» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
с 16 июля 2004 года по 15 февраля 2011 года Пасечняк работал в ООО «ОНП» в должности грузчика-стропальщика. 15 февраля 2011 года он уволен по собственному желанию, однако полный расчет с ним в день увольнения не был произведен. Размер задолженности по заработной плате составил: за январь 2011 года - в размере …руб. …коп., за февраль 2011 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск - в сумме …руб. … коп.
Дело инициировано иском Пасечняк, который сослался на то, что с января 2010 года работодатель не выплачивает заработную плату, в виду чего он неоднократно обращался за защитой своих прав в суд. При увольнении ответчик не произвел с ним полный расчет. Истец просил суд взыскать с ответчика денежную компенсацию в возмещение морального вреда в размере …руб., задолженность по зарплате в сумме …руб. …коп.
В ходе судебного заседания истец и его представитель заявленные требования поддержали.
Представитель ответчика в суд не явился.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает заявленные требования обоснованными частично.
Факт трудовых отношений работника Пасечняк с ООО «ОНП» подтверждается копией трудовой книжки истца, трудовым договором и справкой, выданной ответчиком.
Из копий судебных приказов следует, что заработная плата истцу в период с января по сентябрь 2010 года своевременно не выплачивалась.
Медицинской документацией подтверждено, что в указанный период истец проходил лечение и наждался в лекарственных препаратах.
Согласно справке ООО «ОНП» задолженность работодателя перед истцом по заработной плате составила: за январь 2011 года - в размере …руб. … коп., за февраль 2011 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск - в сумме …руб. … коп.
Представленные доказательства являются относимыми и допустимыми. Они не вызывают у суда сомнений в их достоверности. Совокупность исследованных доказательств признается судом достаточной для разрешения спора и полностью подтверждает обстоятельства, на которых основан иск.
Статья 21 ТК РФ предоставляет работнику право на получение заработной платы своевременно и в полном объеме. Положения ст. 22 ТК РФ налагают на работодателя обязанность выплатить работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату. Причем, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
В целях восстановления нарушенного права истца суд взыскивает в его пользу с ООО «ОНП» задолженность по заработной плате в размере …руб. …. коп.
Судом установлено, что ответчик нарушил законные права истца. В силу закона (ст. 237 ТК РФ) моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размер компенсации определяется судом с учетом длительного периода невыплаты заработной платы. На протяжении года зарплата работнику своевременно не выплачивалась, что повлекло многочисленные обращения работника к мировому судье за выдачей судебных приказов. Невыплата заработной платы лишило работника средств для нормального существования. В виду отсутствия денег работник не смог приобрести необходимые лекарственные препараты. Все это причиняло ему нравственные переживания и страдания. В целях компенсации морального вреда с учетом принципов разумности и справедливости суд взыскивает с ответчика в пользу истца ….руб.
На основании ст. 211 ГПК РФ суд обращает к немедленному исполнению решение о взыскании задолженности по заработной плате.
В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 333.17 НК РФ, ст. 61.1, 61.3 БК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в бюджет городского округа «город Белгород» в размере ….руб.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
взыскать с ООО «ОНП» в пользу Пасечняк Федора Дмитриевича задолженность по заработной плате за январь, февраль месяц и пособие за неиспользованный отпуск в сумме …руб. … коп., денежную компенсацию в возмещение морального вреда в размере ….руб.; в доход бюджета городского округа «город Белгород» государственную пошлину в размере ….руб., отказав в остальной части иска
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.