Дело № 2-1692-11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Белгород 04 мая 2011 года
Октябрьский районный суд г.Белгорода Белгородской области в составе
Председательствующего судьи Литвинова В.Е.,
при секретаре Михониной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Редько Натальи Германовны к ООО «БелЭкоСтрой» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и несвоевременную выплату заработной платы,
с участием истицы Редько Н.Г., представителя ответчика Лашиной М.В.,
УСТАНОВИЛ:
Редько Н.Г. работала в ООО «БелЭкоСтрой» с …. года по …. года в должности юрисконсульта. При увольнении заработная плата за … – …. …. года, а также компенсация за неиспользованный отпуск истице не выплачены до настоящего времени.
Дело инициировано иском Редько Н.Г., в котором она (с учетом произведенных уточнений) просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме …. рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме …. рублей, а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме …. рублей.
В судебном заседании Редько Н.Г. заявленные требования поддержала.
Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска, при этом не отрицая факт задолженности по выплате заработной платы перед истицей.
Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению.
Истицей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие осуществление ею трудовой деятельности в ООО «БелЭкоСтрой» и нарушения ответчиком трудового законодательства.
Наличие трудовых отношений между Редько Н.Г. и ООО «БелЭкоСтрой» в период с …. года по ….. года подтверждается копией трудового договора, приказом о прекращении трудового договора, а также трудовой книжкой истицы.
В соответствии со ст.16, 22, 56, 135 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, представляющим собой соглашение между работодателем и работником, влекущее, в том числе, возникновение для работодателя обязанности по своевременной и полной выплате заработной платы, установленной договором.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.ст.62, 80, 84.1 ТК РФ в день окончания действия трудового договора, либо по истечении срока предупреждения работником работодателя об увольнении работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
Пунктами 1.1., 2.1.2., 3.1 заключенного между сторонами трудового договора также предусмотрена обязанность работодателя своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату согласно действующему законодательству.
Согласно ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Из объяснений истицы следует, что задолженность ООО «БелЭкоСтрой» по выплате заработной платы перед ней составляет …. рублей, а по компенсации за неиспользованный отпуск и несвоевременную выплату заработной платы – …. рублей и …. рублей соответственно, что подтверждается предоставленным ею расчетом в обоснование своих исковых требований.
Судом ответчик неоднократно заблаговременно извещался как о времени подготовки дела к судебному разбирательству, так и о времени рассмотрения дела. В адрес ООО «БелЭкоСтрой» направлялись как материалы дела, так и определение о подготовке дела к разбирательству (получены ответчиком 21 апреля 2011 года), содержащее предложение представить возражения на иск и доказательства в их обоснование. Таким образом, ответчику было предоставлено достаточно времени для представления возражений на иск и своих расчетов задолженности по выплате заработной платы, чего не было сделано.
В соответствии со ст.68 ГПК РФ суд вправе обосновать свои выводы объяснениями истицы, поскольку представитель ответчика не представил своего расчета по невыплаченной заработной плате и процентов, доказательств отсутствия задолженности перед истицей, а также возражений на иск.
У суда нет оснований не доверять как объяснениям истицы, так и представленному ею расчету задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и несвоевременную выплату заработной платы, поскольку он выполнен в соответствие с законом и трудовым договором, не противоречит собранным по делу доказательствам, является математически верным, в судебном заседании представителем ответчика не опровергнут. Соответственно, произведенный истицей расчет принимается судом в качестве доказательства размера задолженности ответчика перед ней.
Таким образом, требования Редько Н.Г. о взыскании с ООО «БелЭкоСтрой» денежных средств в общей сумме …. рублей, из которых …. рублей – задолженность по заработной плате, …. рублей – компенсация за неиспользованный отпуск и …. рублей – компенсация за несвоевременную выплату заработной платы обоснованны и подлежат удовлетворению.
В силу ст.211 ГПК РФ решение в части выплаты заработной платы в течение трех месяцев (январь, февраль, март 2011 года) в сумме …. рублей полежит немедленному исполнению.
В соответствии ч.1 ст.103 ГПК РФ, п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Белгород» подлежит взысканию государственная пошлина в размере …. рублей.
В ходе судебного заседания ответчиком не приведено не представлено ни одного довода по существу иска, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.
Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, ч.1 ст.36 Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.204 ГПК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8 процентов годовых (Указание ЦБ России от 25 февраля 2011 года № 2583-У) на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «БелЭкоСтрой» в пользу Редько Натальи Германовны задолженность по выплате заработной платы в сумме ….. рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8437, 52 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме … рублей.
Решение в части взыскания с ООО «БелЭкоСтрой» в пользу Редько Натальи Германовны задолженности по выплате заработной платы за январь, февраль, март 2011 года в сумме ….. рублей обратить к немедленному исполнению, в оставшейся части – по вступлении решения в законную силу.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8 процентов, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
Взыскать с ООО «БелЭкоСтрой» в доход бюджет муниципального образования «Городской округ «Город Белгород» государственную пошлину в сумме …. рублей.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.