2-1569/11 Решение по иску об обязании выдать трудовую книжку, возмещении недополученного заработка и компенсации морального вреда.



2-1569-11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2011 года

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Доценко Е.В.

При секретаре Овчинниковой В.И.

с участием истца Коваленко С.А., его представителя адвоката Малановского С.Б., ордер № 001639 от 05.04.2011 года, представителя ответчика ИП Кулиевой К.И. Присухиной О.Э., доверенность от 11.02.2011 года,

в отсутствие ответчика ИП Кулиевой К.И., извещенной о слушании дела надлежащим образом,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коваленко С.А. к ИП Кулиевой К.И. об обязании выдать трудовую книжку, возмещении недополученного заработка и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Коваленко С.А. с. . 2010 года работал в должности водителя – экспедитора в ИП Кулиевой К.И.

.. 2010 года работодателем на основании заявления Коваленко С.А. издан приказ №. . об увольнении истца по ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК РФ с. . 2010 года, о чем внесена запись в трудовую книжку.

В день увольнения трудовая книжка истцу не выдавалась.

Трудовая книжка направлена истцу по почте. ..2010 года.

Дело инициировано иском Коваленко С.А., в котором он, с учетом уточнения, увеличения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил обязать ответчика выдать ему трудовую книжку от. ..2001 года с записью об увольнении по собственному желанию с. ..2010 года, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с. ..2010 года по. ..2010 года в размере 13846 рублей 32 копеек, взыскать с ответчика не полученный им заработок в связи с незаконным лишением его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, дата заполнения. ..2001 года, содержащей предыдущие места работы, в размере. . рублей 76 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей.

В судебном заседании истец Коваленко С.А., его представитель Малановский С.Б. заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика ИП Кулиевой К.И. Присухина О.Э. возражала против удовлетворения иска.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, допросив свидетелей ФИО, ФИО1, ФИО2, суд признает требования истца необоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком с. ..2010 года по. ..2010 года в должности водителя - экспедитора, подтверждается копией трудового договора №. . от. .2010 года, трудовой книжки.

Пунктом 3.1. трудового договора №. . от. . 2010 года определен должностной оклад работника в размере 4500 рублей.

Факт получения заработной платы за период работы в ИП Кулиева К.И. в размере 7500 рублей подтвержден истцом в судебном заседании.

Согласно справке ИП Кулиева заработная плата истца за октябрь 2010 года составила 2100 рублей, за ноябрь 2010 года – 4200 рублей.

Отсутствие задолженности по заработной плате на момент увольнения, исходя из установленного оклада в размере 4500 рублей, получение истцом авансов по заработной плате, подтверждается справкой ИП Кулиевой К.И. и не опровергнуто истцом в судебном заседании.

Доводы об установлении истцу заработной платы в размере 15000 рублей в месяц неубедительны и опровергаются копией трудового договора №. . от. . года, показаниями свидетеля ФИО.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО, работающая главным бухгалтером в ИП Кулиева, подтвердила, что заработная плата водителя - экспедитора состоит из оклада в размере 4500 рублей и процентов в размере 1,85 % от объема выполненной работы (проданных товаров), начисление процентов к заработной плате производится при предоставлении работником отчета по объему выполненной работы с приложением подтверждающих документов (чеков и т.д.), Коваленко С.А. отчеты по объему выполненной работы за октябрь 2010 года, за ноябрь 2010 года не представлялись, в связи с чем ему не начислялся процент к окладу при начислении заработной платы.

На основании изложенного, оснований для взыскания задолженности по заработной плате за период с 01.11.2010 года по 29.11.2010 года в размере 13846 рублей 32 копеек не имеется, ввиду отсутствия доказательств, подтверждающих наличие задолженности по заработной платы за указанный период, исходя из установленного оклада 4500 рублей.

Обязанность работодателя выдать работнику при увольнении трудовую книжку предусмотрена ст. 140 ТК РФ.

Направление истцом в адрес работодателя. ..2010 года заявления об увольнении по собственному желанию с. ..2010 года, подтверждается данными об отправлении почтовой корреспонденции, копией заявления от. ..2010 года.

...2010 года Коваленко С.А. уволен согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Ввиду отсутствия Коваленко С.А.. ..2010 года на работе трудовая книжка в момент увольнения не была выдана.

Направление истцу уведомления о вручении трудовой книжки, подтверждается копией уведомления от. ..2010 года.

Факт получения трудовой книжки истцом. ..2010 года подтвержден им в судебном заседании.

Доводы истца об утрате ответчиком его трудовой книжки и направления в его адрес трудовой книжки, не содержащей записей о предыдущих местах работы, неубедительны и не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

Утверждение истца о сдаче им при принятии его на работу в ИП Кулиева К.И. трудовой книжки, дата заполнения. ..2001 года, содержащей предыдущие места работы, опровергается книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, показаниями свидетеля ФИО.

В судебном заседании истец не смог конкретно пояснить кому при приеме его на работу в ИП Кулиева К.И. на должность водителя – экспедитора он передавал трудовую книжку.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО, в обязанности которой входит и подготовка кадровых документов, пояснила, что при принятии Коваленко С.А. на работу в представленных им документах (свидетельство ИНН, свидетельство пенсионного фонда, копия паспорта, заявление, анкета) трудовой книжки не было, оформлена была новая трудовая книжка.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО1, бывшая супруга истца, подтвердила факт обращения истца по вопросу трудоустройства в ИП Кулиева К.И., при передаче Коваленко С.А. трудовой книжки не присутствовала, кому он передавал и передавал ли трудовую книжку ей не известно.

Допрошенная в судебном заседании ФИО2, мать истца, пояснила, что со слов сына ей известно, что у него забрали трудовую книжку, и она решила восстановить трудовую книжку, ей выдали дубликат трудовой книжки с восстановлением записи о работе на одном предприятии.

Получение Коваленко Н.И. дубликата трудовой книжки истца и восстановлении записи о работе в трудовой книжке достоверно не подтверждают факта утраты трудовой книжки, дата заполнения. ..2001 года, именно ИП Кулиева К.И.

Показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2 не подтвержден факт передачи Коваленко С.А. при приеме на работу трудовой книжки, дата заполнения. ..2001 года, и факт утраты указанной трудовой книжки ИП Кулиевой К.И.

Иных доказательств суду не представлено.

При таких обстоятельствах требования Коваленко С.А. об обязании ответчика выдать ему трудовую книжку от. ..2001 года с записью об увольнении по собственному желанию. ..2010 года не подлежат удовлетворению.

Не подлежат удовлетворению и требования о взыскании не полученного заработка в связи с незаконным лишением возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, дата заполнения. ..2001 года, содержащей предыдущие места работы в размере. . рублей 76 копеек, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, поскольку данные требования вытекают из основного требования об обязании выдать трудовую книжку содержащую предыдущие периоды работы, дата заполнения. ..2001 года, и взыскании задолженности по заработной плате за период с. ..2010 года по. ..2010 года в удовлетворении которых истцу отказано.

Ввиду отказа Коваленко С.А. в удовлетворении заявленных требований, понесенные им расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей, не подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Коваленко С.А. к ИП Кулиевой К.И. об обязании выдать трудовую книжку, возмещении недополученного заработка и компенсации морального вреда признать не обоснованным и отклонить в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.