Дело № 2-2389-11 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 июня 2011 года г. Белгород Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе: председательствующего - судьи Зенченко В.В., при секретаре –Фироновой И.А., с участием: истца-Коденцева С.М., его представителя Отрешко О.А. (доверенность от …2011 г.), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коденцева С.М. к кредитному потребительскому кооперативу «Союзсберзайм-Белгород» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: С … января 2010 года Коденцев С.М. работал … кредитного потребительского кооператива «Союзсберзайм-Белгород» (далее – КПК «Союзсберзайм-Белгород»). … апреля 2011 года уволен с занимаемой должности по основаниям ст.77 ТК РФ по собственному желанию. Дело инициировано иском Коденцева С.М., в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с. . января 2010 года по. . апреля 2011 года г. в сумме … руб., денежную компенсацию за неиспользованный в период работы отпуск – … руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере … руб., компенсацию морального вреда в размере … руб. В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали. Ответчик согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц является действующим юридическим лицом, с местом нахождения в РФ по адресу: г. Белгород, ул…., д….. Судебные извещения направлялись по месту нахождения ответчика (ст.113 ч.5 ГПК РФ). Суд рассматривает дело в порядке заочного производства в отсутствие представителя ответчика, согласие представителя истца на разрешение спора в таком порядке получено. Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению. Наличие трудовых отношений между сторонами в период с … января 2010 года по … апреля 2011 года подтверждается трудовыми договорами № … от … января 2010 года и № … от… января 2011 года, записями в трудовой книжке истца. Пунктами 5.1, 5.2, 5.3 трудовых договоров (являющихся идентичными) предусмотрено, что оплата труда истца складывалась из должностного оклада в размере согласно штатному расписанию, премиальных выплат в размере определяемом правлением кооператива. Факт выплаты истцу заработной платы за отработанный период не в полном объеме, денежной компенсации за неиспользованные в период работы отпуска подтверждается объяснениями истца, его заявлением адресованным председателю правления кооператива, платежными ведомостями, расходными кассовыми ордерами, запиской- расчетом при увольнении. В последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ). При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Поскольку в последний день работы истца (день увольнения) в кооперативе … апреля 2011 года окончательны расчет с ним не произведен на основании приведенных норм права в его пользу подлежат взысканию задолженность по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный в период работы отпуск. Представленный истцом расчет задолженности произведен в соответствии с требованиями статей 57, 285 ТК РФ и условиями заключенного между сторонами трудового договора из размера оклада - … руб., премиальных выплат, за вычетом … налога на доход физических лиц (НДФЛ). Всего истцу подлежало получить заработной платы за отработанный период … руб., согласно платежных ведомостей и расходных кассовых ордеров за 2010 год истцу выплачена в счет заработной платы … руб., следовательно всего в пользу истца подлежит взысканию неполученная им заработная плата в размере … руб.- … руб.=… руб. Размер компенсации за неиспользованный отпуск с учетом удержаний и средней заработной платы составляет … руб. Ответчик, не выплатив заработную плату истцу, нарушил его право на получение вознаграждения за труд, гарантированное ст. 37 Конституции РФ. Из ст. 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. В пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что суд вправе удовлетворить иск о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Пунктом 2.6 положения об оплате труда КПК «Союзсберзайм-Белгород» определено, что заработная плата выплачивается не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем за который выплачивается заработная плата. Поскольку судом достоверно установлено нарушение ответчиком сроков выплаты истцу заработной платы, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика в его пользу денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и соглашается с расчётами процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, представленным истцом. С учетом размера непогашенной задолженности установленной судом в размере … руб., сроков выплаты заработной платы в кооперативе, величины ставки банковского процента в конкретные периоды компенсация за несвоевременную выплату заработка истцу составляет … руб. В целях восстановления нарушенного права истца суд взыскивает в его пользу задолженностью по заработной плате за период с … января 2010 года по … апреля 2011 года в общей сумме … руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме … руб., денежную компенсацию – в размере … руб. На основании ст. 237 ТК РФ и ст. 151 ГК РФ требования истца о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению. Суд приходит к выводу, о том, что ответчик длительное время, не погашая истцу, задолженность по заработной плате, причинил ему нравственных страдания, т.к. истец был лишен возможности осуществления нормальной жизнедеятельности. Исковые требования о компенсации морального вреда суд считает чрезмерно завышенными, объективно не отражающими глубины физических и нравственных страданий истца, не соответствующими характеру и степени нарушения его прав. Суд полагает справедливым и достаточным исковые требования истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав с ответчика в его денежные средства в размере … рублей в качестве компенсации морального вреда, причинённого работнику неправомерным бездействием работодателя, связанным с невыплатой заработной платы. Представленные истцом доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства истца на которые он ссылается как на основание своих требований. Ответчиком не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу. В оставшейся части исковые требования суд оставляет без удовлетворения, поскольку они совокупностью собранных доказательств по делу не подтверждаются. Согласно ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика в бюджета муниципального образования «Городской округ «город Белгород» подлежит взысканию государственная пошлина в размере … руб. (… руб. -взыскание материального вреда и …руб. морального), от уплаты которой при подаче иска истец освобожден в силу закона. На основании ст. 94 и ч.1 ст.98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию понесенные им связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, по направлению телеграммы ответчику в размере … руб. Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, ч.1 ст. 36 ФЗ от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.204 ГПК РФ, ст.395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а так же предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, установленной ЦБ РФ на день вынесения решения судом, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. Размер учетной ставки рефинансирования составляет 8,25 % (Указание ЦБ РФ от 29 апреля 2011 № 2618-У). Руководствуясь ст.ст. 194-199,204,233-237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Коденцева С.М. к кредитному потребительскому кооперативу «Союзсберзайм-Белгород» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворить в части. Взыскать с кредитного потребительского кооператива «Союзсберзайм-Белгород» в пользу Коденцева С.М. задолженность по заработной плате в размере … руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме … руб., денежную компенсацию – в размере … руб., компенсацию морального вреда в размере … руб., судебные расходы … руб., а всего … (…) рублей … копейки. В остальной части иск Коденцева С.М. признать необоснованным и отклонить. Взыскать с кредитного потребительского кооператива «Союзсберзайм-Белгород»в пользу бюджета муниципального образования «Городской округ «город Белгород» государственную пошлину в размере …. рублей … копеек. При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7-ми дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.