Дело № 2-2476-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Белгород 21 июня 2011 года

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Резникова С.Н.,

при секретаре Бочаровой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малыхиной Т.В. к ООО «УК «Инвестиции. Финансы. Менеджмент» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

С … 2010 года Малыхина (работник) работает в ООО «УК «Инвестиции. Финансы. Менеджмент». У работодателя перед истцом имеется задолженность по заработной плате.

Дело инициировано иском Малыхиной, которая просила взыскать с «УК «Инвестиции. Финансы. Менеджмент» не выплаченную заработную плату за май 2011 года в размере … рублей, а также компенсацию за отпуск в размере … рублей.

В судебное заседании Малыхина не явилась, представила заявление, в котором поддержала заявленные требования и просила рассмотреть дело без её участия.

Ответчик извещен о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил.

Исследовав обстоятельства дела, суд считает иск обоснованным.

Нахождение истца и ответчика в трудовых отношениях, наличие у последнего задолженности по выплате работнику заработной платы подтверждается трудовым договором от … 2010 года и приведенным Малыхиной в исковом заявлении расчетом.

Согласно ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ, оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.

Согласно п.6.1.4. трудового договора от … 2010 года, заключенного между истцом и ответчиком, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего распорядка ООО УК «И.Ф.М.».

Доказательств, свидетельствующих, что данная обязанность работодателя, предусмотренная указанным пунктом трудового договора, полностью исполнена, ответчиком не представлено.

Исходя из положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», при разрешении споров, возникающих из трудовых отношений, обязанность по представлению доказательств возлагается на работодателя.

Работодатель, являющийся ответчиком по делу, не направил в суд своего представителя и не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца.

Поэтому суд, в силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ, решение основывает на объяснениях и расчете Малыхиной, содержащихся в исковом заявлении, исходя из которых, считает доказанной наличие у работодателя перед работником задолженности в виде не выплаченной заработной платы в размере … рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход городского округа «Город Белгород» в размере … рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания заработной платы в размере … рублей подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Малыхиной Т.В. к ООО «УК «Инвестиции. Финансы. Менеджмент» о взыскании задолженности по заработной плате признать обоснованным.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УК «Инвестиции. Финансы. Менеджмент» в пользу Малыхиной Т.В. невыплаченную заработную плату в размере … рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УК «Инвестиции. Финансы. Менеджмент» в доход городского округа «Город Белгород» государственную пошлину в размере … рублей.

Решение в части взыскания заработной платы в размере … рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.