Р Е Ш Е Н И Е Дело № 2-2499-2011 г. Именем Российской Федерации «01» июля 2011 года г.Белгород Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе: - председательствующего судьи ………………………………………Фурмановой Л.Г., - при секретаре …………………………………………………………Кречневой Е.А., - с участием истца………………………………………………………Шевелева А.И., - ответчика – представителя ООО «Мамма Миа» - Рыбина С.В., действующего на основании доверенности № … от … года, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевелева А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Мамма Миа» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, у с т а н о в и л: Шевелев А.И. с … года по … года работал в ООО «Мамма Миа» в должности заместителя директора по общим вопросам. Заключенный между сторонами трудовой договор расторгнут на основании заявления истца об увольнении по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Однако в день увольнения ему не был произведен расчет заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, а также не возвращены израсходованные им на нужды организации в период работы личные денежные средства в общей сумме … рублей … копеек. Дело инициировано иском Шевелева А.И., который просил взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, израсходованные на нужды Общества личные сбережения в вышеуказанной сумме. В ходе рассмотрения дела истец в порядке ст.39 ГПК РФ увеличил размер исковых требований, также в порядке ст.237 ТК РФ просил взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в сумме … рублей. Заявленные требования поддержал в полном объеме по указанным в исковом заявлении основаниям, дополнений не имел. Ответчик - представитель ООО «Мамма Миа» - Рыбин С.В. заявленные Шевелевым А.И. требования не признал, сославшись на отсутствие доказательств в подтверждение факта работы истца в ООО «Мамма Миа» в период с … года по … года, так как Общество фактически не осуществляет деятельность. Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд считает заявленные Шевелевым А.И. требования обоснованными частично по нижеследующим основаниям. Факт трудовых отношений сторон в период с … года по … года подтверждается трудовой книжкой истца (л.д.2-3). Доводы представителя ответчика о том, что Шевелев А.И. в период с … года по … года не исполнял свои трудовые обязанности, ввиду того, что Общество не осуществляло никакой деятельности, являются несостоятельными. Как следует из трудовой книжки истца, также подтвердила допрошенная по ходатайству истца в качестве свидетеля А. В.Н., которая до года работала в ООО «Мамма Миа» в должности главного бухгалтера, Шевелев А.И. работал в ООО «Мамма Миа» с … года по день увольнения … года. Заработная плата ею не была начислена ввиду смены руководителя Общества, а также ее увольнения. Вся бухгалтерская документация и личные дела сотрудников были переданы ею новому директору Общества … При этом как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 16.06.2011 года ООО «Мамма Миа» является действующим. Установлено, что по соглашению сторон истцу был установлен оклад заработной платы в сумме … рублей, что подтверждается расчетными ведомостями (л.д.14). Данный факт, а также то обстоятельство, что в день увольнения истцу не был произведен расчет по заработной плате за период его работы с … года по … года, стороной ответчика не оспаривался. При прекращении трудового договора, отсутствии спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан произвести выплату соответствующих сумм в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то данные суммы выплачиваются не позднее следующего дня предъявления уволенным работником требования о расчете. При наличии разногласий по поводу размера этих сумм, в день увольнения работодателем работнику должна быть выплачена сумма, не оспариваемая сумма (ст.140 ТК РФ). В силу ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации, устанавливается единый порядок ее исчисления. Среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за отработанные дни в расчетном периоде на количество отработанных дней. С учетом указанных обстоятельств и приведенной правовой нормы задолженность ответчика по заработной плате истца за вышеуказанный период составляет … рубль (… (месячный оклад истца) : 22 (количество рабочих дней в марте текущего года) х 10 (количество фактически отработанных дней в расчетном периоде). Согласно положениям ст.122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. При этом денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается вне зависимости от того, получил работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет. Денежная компенсация за отпуск при увольнении работника должна быть выплачена за все неиспользованные им ко дню увольнения дни отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор (ст.127 ТК РФ). При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск применяются те же правила, что и при исчислении заработной платы за отпуск (ст.139 ТК РФ). Все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваются работнику в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ). В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. В соответствии с п.35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным комиссариатом труда СССР 30.04.1930 года № 169, которые являются действующими по настоящее время, при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. В связи с чем, поскольку истец отработал 5,5 месяцев, в расчет отработанных берется 6 месяцев. Таким образом, количество дней неиспользованного отпуска, за которое истцу должна быть выплачена компенсация составляет 14 дней (28 : 12 х 6). Соответственно расчет выплаты компенсации за неиспользованный отпуск производится исходя из расчетного периода 6 месяцев, и подлежащая выплате сумма составляет … рубля ((… руб. х 6 мес.) / (6 мес. х 29,4) х 14). Трудовое законодательство выделяет два вида компенсационных выплат. Первый вид предусмотрен ст.164 ТК РФ под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Данные выплаты не входят в систему оплаты труда. Второй вид компенсационных выплат определен ст.129 ТК РФ, согласно которой заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, премии, другие поощрительные выплаты и иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Поскольку предусмотренные ст.129 ТК РФ компенсации являются элементами оплаты труда, то подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в силу ст.210 НК РФ, которая требует при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитывать все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной так и в натуральной форме, на общих основаниях с применением предусмотренной ч.1 ст.224 НК РФ ставки в размере 13 процентов. Согласно письму ФНС РФ от 06.04.2011 года № КЕ-4-3/5392 «О налоге на доходы физических лиц» на основании п.3 ст.217 ТК РФ не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работником, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. С учетом указанного, при расчете задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск истца суд принимает установленную законом процентную ставку НДФЛ. В связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме … рублей (… – (… х 13%)), по оплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме … рублей (…- (… х 13%)). Решение суда в части требований истца о взыскании задолженности по заработной плате в силу ст.211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению. Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику в результате неправомерных действий работодателя. Поскольку судом установлено, что имеет место нарушение прав истца ввиду задержки выплаты заработной платы, то имеются основания для компенсации морального вреда. При этом, учитывая требования разумности и справедливости при определении размера компенсации морального вреда, с учетом обстоятельств степени нравственных переживаний истца, вины работодателя - руководителя ответчика, действиями которого истец фактически был лишен средств к существованию, суд считает целесообразным установить сумму компенсации морального вреда в размере … рублей. Что касается требований истца о взыскании в его пользу понесенных им на нужды ответчика затрат за период … года в сумме … рублей … копейки, в связи с приобретением товара для работы из личных денежных средств, то они подлежат отклонению как необоснованные. Доказательств указанным истцом обстоятельствам в соответствии со ст.56 ГПК РФ, отвечающих требованиям относимости, допустимости и достаточности - в силу ст.ст.59,60 ГПК РФ, им не представлено. Поскольку в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в сумме … рублей, то в соответствии с п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ размер государственной пошлины от указанной суммы составляет … рублей. Требование о возмещении морального вреда расценивается действующим законодательством как неимущественное требование, подлежит оплате для физических лиц в сумме … рублей. С учетом указанного, в силу ст.ст.98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход Муниципального образования городской округ «Город Белгород» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме … рублей. В соответствии с п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от «04» ноября 1950 года, ст. 1 Протокола № 1 к указанной Конвенции, каждый в случае спора о его гражданских правах имеет право на справедливое разбирательство дела в разумный срок. Каждое физическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. В силу ст.204 ГПК РФ суд устанавливает разумный срок исполнения решения суда, который предусмотрен также ст.36 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 01.10.2007 года. Неисполнение решения суда в установленные сроки влечет применение ст.395 ГК РФ, предусматривающую ответственность за неисполнение денежного обязательства. Согласно указанной правовой норме за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке – исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 29.04.2011 года за № 2618-У размер учетной ставки рефинансирования с «03» мая 2011 года и на день вынесения решения составляет 8,25 процентов. Суд считает достаточным двухмесячный срок для исполнения решения суда. При этом при неисполнении судебного постановления в течение указанного срока с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения следует производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 процентов на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Шевелева А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Мамма Миа» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск признать обоснованными частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «»Мамма Миа» в пользу Шевелева А.И. задолженность по заработной плате в сумме … рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме … рублей, компенсацию морального вреда в сумме … рублей. Решение суда в части выплаты Шевелеву А.И. задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание с ООО «Мамма Миа» в пользу Шевелева А.И. процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 процентов на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мамма Миа» в доход Муниципального образования городской округ «Город Белгород» государственную пошлину в сумме … рублей. В удовлетворении исковых требований Шевелева А.И. о взыскании с ООО «Мамма Миа» убытков в сумме … рублей … копейка, задолженности по заработной плате в сумме … рублей … копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме … рублей … копеек - отказать. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме.