Дело № 2-2689-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 июля 2011 год г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Зенченко В.В.,

при секретаре Труновой Г.Д.,

участием истца, представителей ответчика ОВД по Белгородскому району УВД по Белгородской области Пантелеевой С.С. (доверенность от … 2011 года), Лисичёнок Ю.В.(доверенность от … 2011 года), третьего лица УВД по Белгородской области Олейникова И.Н. (доверенность от … 2010 года),

рассмотрел в открытом судебном заседании рассмотрел дело по иску Путренко В.И. к ОВД по Белгородскому району УВД по Белгородской области о взыскании денежных средств в связи с нарушением трудового законодательства,

У С Т А Н О В И Л:

Путренко В.И. в период с … 2000 г. по … 2009 г. проходил службу в органах внутренних дел. С декабря 2007 г. состоял с должности …. Специальное звание ….

Приказом УВД по Белгородской области от … октября 2009 г. № … в редакции приказа от … декабря 2009 г. № … был уволен из органов внутренних дел по п. «..» части … ст. … Закона РФ «О милиции» … с … октября 2009 г.

… ноября 2009 г. Путренко В.И. получил трудовую книжку, военный билет, выписку из приказа об увольнении.

Вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Белгорода от 25 октября 2010 г. указанные выше приказы УВД по Белгородской области признаны незаконными.

Изменена формулировка и дата увольнения Путренко В.И. из органов внутренних дел на п. «…» ч. …ст. … Закона РФ «О милиции» - увольнение «…» с …октября 2010 г.

В пользу Путренко В.И. взыскан с ОВД по Белгородскому району утраченный заработок за время вынужденного прогула с … ноября 2009 г. по …октября 2010 г. в сумме … руб.

Приказом УВД по Белгородской области № … от … марта 2011 г. в приказ № … от … октября 2009 г. внесены изменения в части указания специального звания Путренко В.И. с указанием звания ….

После увольнения Путренко В.И. выплачена денежная компенсация за неиспользованный в период работы в 2009 году отпуск в размере. .руб., за неиспользованный отпуск в 2010 г. … рубля., перерасчет денежного довольствия в сумме … рублей, выходного пособия … руб., компенсацию за неиспользованное обмундирование … руб.

Дело инициировано иском Путренко В.И., в котором просил взыскать с ОВД по Белгородскому району … руб. в счет возмещения неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки в период с …октября 2010 г. по … февраля 2011 г.; … руб.- компенсации за неиспользованный отпуск в 2009 г. и 2010 г.; … руб. в счет компенсации за … неиспользованных дня отдыха в связи со сдачей донорской крови 17 сентября 2009 г.; … руб. за неполученную материальную помощь в 2009 г. и 2010 г.; … руб. за неполученное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам 2009 г. и 2010 г.; … руб. денежную компенсацию за неиспользованные путевки на санаторно-курортное оздоровление в 2009 г. и 2010 г.; … руб. денежную компенсацию за неиспользованные путевки на санаторно-курортное оздоровление членов семью в 2009 г. и 2010 г.; …руб. – разницу между окладами по специальным званиям за период с… августа 2009 г. по … февраля 2011 г. и компенсацию морального вреда в размере … руб.

В ходе судебного разбирательства требования уточнены, просил взыскать с ОВД по Белгородскому району … руб. в счет возмещения неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки в период с … октября 2010 г. по …февраля 2011 г.; … руб.- компенсации за неиспользованный отпуск в 2009 г. и 2010 г.; 968,88 руб. в счет компенсации за. . неиспользованных дня отдыха в связи со сдачей донорской крови 17 сентября 2009 г.; … руб. за неполученную материальную помощь в 2009 г. и 2010 г.; … руб. за неполученное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам 2009 г. и 2010 г.; … руб. денежную компенсацию за неиспользованные путевки на санаторно-курортное оздоровление в 2009 г. и 2010 г.; …руб. – разницу между окладами по специальным званиям за период с … августа 2009 г. по … октября 2010 г. и компенсацию морального вреда в размере … руб.

В судебном заседании требования уменьшил, просит взыскать с ОВД по Белгородскому району … руб. в счет возмещения неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки в период с … октября 2010 г. по … февраля 2011 г. и денежную компенсацию в размере … руб. за 2 неиспользованных дня отдыха в связи со сдачей донорской крови 17 сентября 2009 г.

Уменьшенные требования истец поддержал.

Представители ответчика и третьего лица возражают против уточненных требований, указали, что правовых оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования истца не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Факт трудовых отношений между сторонами, нарушения трудового законодательства при увольнении истца допущенные УВД по Белгородской области, производство неправильного расчета при увольнении истца ОВД по Белгородскому району установлены вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Белгорода от 25 октября 2010 г. по делу по иску Путренко В.И. к УВД по Белгородской области и ОВД по Белгородскому району о признании незаконными приказов об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Поскольку стороны по настоящему делу принимали участие при рассмотрении указанного выше гражданского дела, то установленные названным решением суда обстоятельства, являются обязательными для суда рассматривающего настоящее дело, и не могут быть оспорены в ходе судебного разбирательства по нему.

Согласно ч.1 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

Судом установлено, что трудовая книжка и документы связанные с работой истца в ОВД по Белгородскому району были получены им … ноября 2009 г. и с указанного времени трудовая книжка им прежнему работодателю не сдавалась, в том числе для изменения записи формулировки его увольнения во исполнение вступившего в законную силу решения суда от 25 октября 2010 г.. . февраля 2011 г. по почте ответчиком от истца получено заявление о выдаче ему дубликата трудовой книжки. Испрашиваемый дубликат выдан истцу … февраля 2011г. лично. Данные обстоятельства истцом не оспорены.

Из объяснений истца следует, что по совету его представителя он … февраля 2011 г. написал заявление в ОВД по Белгородскому району о выдаче ему дубликата трудовой книжки в связи с её утратой.

Работник, согласно статье 165 ТК РФ вправе потребовать от работодателя компенсацию за вынужденный прогул, допущенный по вине последнего в случае задержки по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении.

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Из содержания указанных статей следует, что законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.

Истец просит взыскать с ОВД по Белгородскому району … руб. в счет возмещения неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки в период с … октября 2010 г. по. . февраля 2011 г.

Утверждения истца о допущенной ответчиком задержке выдачи трудовой книжки в период с. . октября 2010 г. по. . февраля 2011 г. не основаны на доказательствах.

Вступившее в законную силу решение суда от … октября 2010 г. и изданные в его исполнение приказы не восстановили трудовые отношения между работодателем и истцом. Решением суда устранены нарушения, допущенные при увольнении истца, но не прекращены правовые последствий увольнения. По решению суда была изменена формулировка увольнения истца, произведены выплата утраченного заработка за время вынужденного прогула с … ноября 2009 г. по … октября 2010 г. в сумме … руб. Вместе с тем, повторной обязанности по выдаче трудовой книжки данное решение суда на ответчика не наложило. Трудовую книжку, находившуюся у него с … ноября 2009 г. истец ответчику для внесения в неё записи об изменения формулировки увольнения не сдавал. По требованию истцу был выдан дубликат трудовой книжки, в котором имеется указание на признание недействительной записи об увольнении истца за грубое нарушение дисциплины и указано, что Путренко В.И. уволен из органов внутренних дел по собственному желанию с … октября 2010 г.

Факт нахождения и удержания ответчиком в указанный период трудовой книжки истца судом не установлен.

При таких обстоятельствах оснований для признания ответчика виновным в причинении истцу ущерба в соответствии со ст.234 ТК РФ и удовлетворения иска в этой части не имеется.

Что касается исковых требований о взыскании денежной компенсации за два дня отдыха в связи со сдачей донорской крови … сентября 2009 г. то суд их также находит подлежащими отклонению.

Государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также предоставляет ему меры социальной поддержки (ст. 8 Закона РФ от 09 июня 1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов").

Факт сдачи Путренко В.И. крови 17 сентября 2009 г. подтверждается справкой ОГУЗ «Белгородская областная станция переливания крови».

Из объяснений истца следует, что кровь была сдана им в выходной день. О факте сдачи крови он ответчика в известность не ставил, заявление на предоставление ему дней отдыха не писал.

Согласно статье 186 ТК РФ работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, при этом за работником сохраняется средний заработок.

По смыслу приведенной нормы права основанием к получению выходных дней за сдачу крови является не только наличие у истца права на такие дни, но и волеизъявление правообладателя, реализация этим лицом своего права, путем обращения к работодателю с заявлением о предоставлении ему таких дней.

Трудовым кодексом РФ работнику не предоставляется право самовольно использовать дни отгулов.

Верховный суд РФ в п.39 Постановления Пленума от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснил, что увольнение работника за прогул может иметь место в случае самовольного использования дней отгула.

Как пояснил истец в суде, он не ставил работодателя в известность о наличии у него права на дни отдыха в связи со сдачей донорской крови, заявлений о предоставлении ему таких дней он не писал.

Доводы истца о том, что факт сдачи крови предоставляет ему право получить дополнительную оплату за неиспользованные дня отдыха, не законны.

Законодательное закрепление положения о том, что за работником в указанных случаях сохраняется средний заработок, означает, что работнику за день сдачи крови и день отдыха после этого выплачивается заработная плата.

Судом установлено, что истцом получена заработная плата за фактически отработанное время в ОВД по Белгородскому району и утраченный заработок за время вынужденного прогула по. . октября 2010 г. взысканный в его пользу указанным выше решением суда от 25 октября 2010 г.

Истец фактически не реализовал свое право на получение дней отдыха за сдачу донорской крови с сохранением заработка. Законом получение денежной компенсации за неиспользованные дни отдыха не предусмотрено.

Иск подлежи отклонению полностью.

В нарушение положений ст.12,56 ГПК РФ истцом не предоставлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие его доводы, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Путренко В.И. к ОВД по Белгородскому району УВД по Белгородской области о взыскании денежных средств в связи с нарушением трудового законодательства отклонить, отказав их удовлетворении полностью.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.