2-2918/11 Заочное решение по иску о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.



Дело № 2-2918-11

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 августа 2011 года г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего - судьи Зенченко В.В., при секретаре -Захаровой О.В.,

с участием: истицы Молчановой Н.Г., её представителя –Полосухина Ю.А. (доверенность от … 2011 года),

от ответчика - ООО «Предприятие «Управляющая компания» представитель не явился, уведомлено в установленном порядке,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Молчановой Н.Г. к ООО «Предприятие «Управляющая компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда, суд

У С Т А Н О В И Л:

Молчанова Н.Г. работала в ООО «Предприятие «Управляющая компания» с … апреля 2009 года …, с … сентября 2009 года …

Уволена с работы …сентября 2010 года по собственному желанию.

Дело инициировано иском Молчановой Н.Г., в котором с учетом уточнений требований просит взыскать с ответчика … руб., в том числе задолженность по заработной плате за период с … августа по …сентября 2010 года в сумме … руб., денежную компенсацию за неиспользованный в период работы отпуск в размере … руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы -… руб. и расчету при увольнении – … руб., компенсацию морального вреда в размере … руб., индексацию невыплаченных денежных средств в сумме … руб., а так же судебные расходы … руб. и расходы по оплате услуг представителя – … руб.

В судебном заседании истица и её представитель уточненные требования поддержали.

Ответчик согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц является действующим юридическим лицом, с местом нахождения в РФ по адресу: г. …, ул. …, д…. и филиалом в г. Белгороде. Представитель ответчика, в судебное заседание не явился, представлено заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд рассматривает дело в порядке заочного производства в отсутствие представителя ответчика, согласие истицы и её представителя на разрешение спора в таком порядке получено.

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования истицы обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Наличие трудовых отношений между сторонами подтверждается записью в трудовой книжке истицы, приказами по обществу о приеме, переводе и увольнении истицы с работы.

В силу положений ст.136 ТК РФ работодатель обязан оплачивать труд работника.

Статьей 127 ТК РФ определено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ч.1 ст.140 ТК РФ).

Согласно объяснениям истицы, заработная плата за фактически отработанное время с … августа по … сентября 2010 года в сумме … руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере … руб. при увольнении ей не выплачены.

Права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы закреплены положениями статьи 2, 21, 22 и 56 ТК РФ, они направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции МОТ N 95 1949 года "Относительно защиты заработной платы" (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 января 1961 года).

В силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу ч. 1 ст. 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение. В этих целях на работодателя возложено бремя доказать своевременную выплату работнику заработной платы.

В силу принципов состязательности и равноправия сторон в гражданском судопроизводстве, реализуемых непосредственно сторонами по делу, именно на них возложена обязанность, сообщить суду все имеющие существенное значение для дела юридические факты, представить доказательства, подтверждающие или опровергающие эти факты.

Ненадлежащее выполнение стороной обязанностей по доказыванию влечет для нее неблагоприятные правовые последствия.

Доводы истицы о наличии перед ней задолженности по расчету при увольнении ответчиком не опровергнуты, представленный расчет задолженности не оспорен.

Доказательств тому, что при увольнении в соответствии со ст.140 ТК РФ задолженность по заработной плате и денежная компенсация за неиспользованный в период работы отпуск истице и выплачены, суду не предоставлено и в судебном заседании не установлено.

Ответчик обязан восстановить нарушенное право истицы, выплатив ей задолженность по расчету при увольнении в общей сумме … руб.+… руб.=… руб. и в соответствии со ст.236 ТК РФ денежную компенсацию за несвоевременную выплату расчета в указанном истицей размере в сумме … руб.+… руб.=… руб.

Кроме названной компенсации истицей заявлена к взысканию с ответчика компенсация неполученного при увольнении расчета с учетом индекса роста потребительских цен, рассчитанным органом государственной статистики.

В п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

В силу ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. В случае причинения реального ущерба под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права.

Как следует из объяснений истицы, требования об индексации неполученного при увольнении расчета заявлены ею, в связи с тем, что с апреля …года, в связи с ростом цен, до настоящего времени покупательская способность неполученной при увольнении суммы расчета снизилась. Взыскание в настоящее время в её пользу денежных средств в том размере что не были получены при увольнении в апреле … года не восстанавливает в полном объеме нарушенное право истицы.

Судом признаются убедительными доводы истицы о том, что индексация неполученного при увольнении расчета призвана сохранить реальную величину покупательской способности этой суммы, на получение которой истица рассчитывала в апреле … года, что не противоречит требованиям ст.15 ГК РФ, при этом не произойдет незаконное обогащение, а будет являться защитой нарушенного права истицы, которое в силу ст.12 ГК РФ предполагает восстановление положения существовавшего до нарушения права.

В пользу истицы подлежит взысканию сумма расчета с учетом индексации в размере …+…=… руб. Расчет индексации произведен истицей на основании справок территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области, стороной ответчика не оспорен.

Всего в пользу истицы подлежит взыскною в счет неполученного расчета при увольнении с индексацией и компенсацией за его несвоевременную выплату - … руб.

На основании ст. 237 ТК РФ и ст. 151 ГК РФ требования истицы о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

Исковые требования о компенсации морального вреда суд считает чрезмерно завышенными, объективно не отражающими глубины физических и нравственных страданий истца, не соответствующими характеру и степени нарушения её прав. Суд полагает справедливым и достаточным исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав с ответчика в пользу истицы денежные средства в размере … рублей в качестве компенсации морального вреда, причинённого работнику неправомерным бездействием работодателя.

В оставшейся части исковые требования суд оставляет без удовлетворения, поскольку они совокупностью собранных доказательств по делу не подтверждаются.

Представленные истицей доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства истца на которые он ссылается как на основание своих требований.

Ответчиком не представлено одного довода и не приведено ни одного факта, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

Доводы представителя ответчика в возражениях о наличии задолженности самой истицы перед обществом не является основанием для лишения работника права на получение заработной платы.

Согласно ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика в бюджета муниципального образования «Городской округ «город Белгород» подлежит взысканию государственная пошлина в размере … руб. (… руб. -взыскание материального вреда и … руб. морального), от уплаты которой при подаче иска истица освобождена в силу закона.

На основании ст. 94 и ч.1 ст.98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию понесенные судебные расходы связанные с рассмотрением дела в сумме …руб.- оплата справок территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области и расходы по оформлению доверенности на право участия представителя в судебных заседаниях. В силу ст.100 ГПК РФ учитывая сложность дела, длительность судебного процесса, условия разумности, соразмерности и достаточности, в пользу истицы подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в сумме … руб. Названые затраты были фактическими, необходимыми и подтверждены представленными истицей расписками и квитанциями.

Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, ч.1 ст. 36 ФЗ от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.204 ГПК РФ, ст.395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а так же предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, установленной ЦБ РФ на день вынесения решения судом, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.

Размер учетной ставки рефинансирования составляет 8,25 % (Указание ЦБ РФ от 29 апреля 2011 № 2618-У).

Руководствуясь ст.ст. 194-199,204,233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Молчановой Н.Г. к ООО «Предприятие «Управляющая компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Предприятие «Управляющая компания» в пользу Молчановой Н.Г. задолженность по расчету при увольнении, с индексацией и компенсацией за несвоевременную выплату в общей сумме … рублей, компенсация морального вреда в размере … руб., судебные расходы …руб., а всего … (…) рублей.

В остальной части иск Молчановой Н.Г. отклонить.

Взыскать с ООО «Предприятие «Управляющая компания» в пользу бюджета муниципального образования «Городской округ «город Белгород» государственную пошлину в размере …. рублей… копеек.

При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7-ми дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.