Р Е Ш Е Н И Е Дело № 2-4540-2011 г. Именем Российской Федерации «07» декабря 2011 года г.Белгород Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе: - председательствующего судьи ………………………………………….Фурмановой Л.Г., - при секретаре ……………………………………………………………..Мозалевой О.С., - с участием истицы………………………………………………………..Никитиной Е.А., - третьего лица - представителя ГУ БРО Фонда социального страхования РФ - Колотилова Е.Н., действующего на основании доверенности № ……..от ………..года, в отсутствие ответчика - представителя ООО «Восток», рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никитиной Е…… А……. к Обществу с ограниченной ответственностью «Восток» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: С …….года истица состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работала в ООО «Восток» в должности директора ресторана «……..», ее должностной оклад составлял ……..рублей. С ……года переведена на должность заместителя директора с должностным окладом …….рублей. ……года она родила ребенка, представив ответчику все необходимые для начисления единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет документы. Однако с апреля …… года по настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребенком ответчиком не выплачивается. Дело инициировано иском Никитиной Е.А., которая просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с апреля по октябрь …… года в сумме ……рублей, компенсацию морального вреда в сумме ……рублей. В судебном заседании в порядке ст.39 ГПК РФ увеличила исковые требования в части взыскания в ее пользу задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком, расчет которого просила произвести по день рассмотрения ее искового заявления, то есть за период с апреля по декабрь ……. года. Заявленные требования с учетом заявления об их увеличении полностью поддержала по указанным в исковом заявлении основаниям, дополнений не имела. Третье лицо - представитель ГУ БРО Фонда социального страхования РФ - Колотилова Е.Н. указал на обоснованность заявленных Никитиной Е.А. требований и правомерность их предъявления непосредственно к ООО «Восток», поскольку Фонд социального страхования исполнил обязательства по перечислению по заявлению директора Общества суммы пособия, полагающейся истице как работнику данного Общества. Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд считает заявленные Никитиной Е.А. требования обоснованными. В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Согласно п.1 ч.1 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам. Частью 3 ст.2 названного Закона установлено, что лицами, работающими по трудовым договорам, признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. В силу ст.1.3 указанного Закона № 255-ФЗ, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст.1.4 Закона). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст.11.1 Закона № 255-ФЗ). Порядок назначения и выплаты пособия регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», которым установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, а также Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Согласно ст.3 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абз.2 ст.13 названного Закона № 81-ФЗ). В силу ст.14 Закона № 81-ФЗ лицам, указанным в абзацах 2-5 ч.1 ст.13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии со ст.15 Закона № 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзацах 2-5 ч.1 ст.13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах 6-8 ч.1 ст.13 настоящего Федерального закона. Минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей. Федеральным законом от 01.03.2008 года № 18-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения размеров отдельных видов социальных выплат и стоимости набора социальных услуг», в вышеназванный Закон внесены изменения - в части дополнения его ст.4.2, введенной в действие с 01.04.2008 года, которой установлен порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей. Так в соответствии с размерами, и сроками, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции индексируются минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах 2-5 ч.1 ст.13 Закона № 81-ФЗ. При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах 2-5 ч.1 ст.13 Закона № 81-ФЗ, подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью 1 настоящей, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Установлено, что истица состоит в трудовых отношениях с ООО «Восток», на день ухода в декретный отпуск работала в должности заместителя директора ресторана «……..», ей был установлен должностной оклад в сумме …….рублей. С …….года по ……года ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, что подтверждается трудовой книжкой истицы, трудовым договором от ……года, приказом о переводе на другую должность № ……от ……года, приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком за № …….от …….года (л.д.7, 9, 10-14, 19-21). В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 04.11.2004 года № 343-О, согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (ч.2 ст.7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (ч.1 ст.38). Исходя из данных конституционных положений законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определенные гарантии и льготы для тех работников с семейными обязанностями, которые в силу указанного обстоятельства не могут в полном объеме наравне с другими выполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях. Как указала истица в иске и подтвердила в ходе рассмотрения дела с апреля……года по настоящее время она не получает от работодателя пособия на содержание ребенка до достижения им полутора лет. В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательств в опровержение доводов истицы, ответчиком не представлено. В связи с чем, с учетом установленных по делу обстоятельств и приведенных норм права суд считает заявленные Никитиной Е.А. требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. За период с мая …….года по ноябрь ……. года истице произведено начисление заработной платы в сумме ……..рублей ……копеек. В указанном расчетном периоде …..календарных дней. В связи с чем ее средний дневной заработок составляет …….рублей …..копеек (……). Соответственно средний месячный заработок составляет …….рублей …… копейки. Поскольку ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии со ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачивается в размере ……%, то в рассматриваемом случае ежемесячный размер пособия истицы составляет …….рублей ……. копеек (……..%). Таким образом, в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по оплате пособия в сумме ……..рублей ……. копеек (…….+…….+……), из которых: - ……. рублей ….. копеек - за период с …….года по …….года (……..:…..х……) - …….рублей …… копейки - за период май-ноябрь …… года (……х……мес.) - ……рублей ……копеек - за период с ……года.. ..года (……:……х…..). Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику в результате неправомерных действий работодателя. Поскольку судом установлено, что имеет место нарушение прав истицы ввиду задержки ответчиком выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период с апреля ……. года по настоящее время, то имеются основания для компенсации морального вреда. Указанные действия ответчика ставили истицу в затруднительное положение, учитывая ее состояние - нетрудоспособность и нуждаемость в средствах и содержании, причиняли, таким образом, ей нравственные страдания. Также учитывая срок задержки выплаты пособия, требования разумности и справедливости, суд считает целесообразным установить сумму компенсации морального вреда в размере …….рублей. В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход Муниципального образования городской округ «Город Белгород» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме …….рублей …… копеек (из расчета в соответствии с п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ ……рублей ……копеек - за имущественное требование и ……. рублей - за требование неимущественного характера). В соответствии с п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от «04» ноября 1950 года, ст. 1 Протокола № 1 к указанной Конвенции, каждый в случае спора о его гражданских правах имеет право на справедливое разбирательство дела в разумный срок. Каждое физическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. В силу ст.204 ГПК РФ суд устанавливает разумный срок исполнения решения суда, который предусмотрен также ст.36 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 01.10.2007 года. Неисполнение решения суда в установленные сроки влечет применение ст.395 ГК РФ, предусматривающую ответственность за неисполнение денежного обязательства. Согласно указанной правовой норме за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке – исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 29.04.2011 года за № 2618-У размер учетной ставки рефинансирования с «03» мая 2011 года и на день вынесения решения составляет 8,25 процентов. Суд считает достаточным двухмесячный срок для исполнения решения суда. При этом при неисполнении судебного постановления в течение указанного срока с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения следует производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 процентов на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Никитиной Е……. А……. к Обществу с ограниченной ответственностью «Восток» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда признать обоснованными. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Восток» в пользу Никитиной Е……. А……. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с …….года по …….года включительно в сумме ……..(……..) рублей …… копеек, компенсацию морального вреда в сумме ……(……..) рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Восток» в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» государственную пошлину в сумме ………(…….) рублей …….копеек. При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание с ООО «Восток» в пользу Никитиной Е.А. процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 процентов на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме.