Дело № 2-4762-2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Белгород, 22 декабря 2011 года

Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе:

председательствующего судьи Лопыревой С.В.,

при секретаре Жидковой В.В.,

с участием: представителя истца Мороз В.П., ответчика Спицыной К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Белгранкорм» к Спицыной К.А. о взыскании расходов, затраченных на обучение,

у с т а н о в и л:

… г. между ООО «Белгранкорм» и Королевой К.А. заключен ученический договор на профессиональное обучение, предметом которого являлись обязательства сторон по реализации целевой подготовки ответчика в ГОУ ВПО «Воронежская государственная технологическая академия» для удовлетворения потребностей работодателя в специалистах по специальности «Технология мяса и мясных продуктов».

По условиям заключенного договора ООО «Белгранкорм» обязался обеспечить ученику возможность обучения, оплатить его (п.2.1), а Королева К.А. обязалась после окончания обучения проработать в обществе не менее 5-ти лет (п.2.3.2.); при невыполнении указанной обязанности и отказе от заключения трудового договора предусмотрена обязанность ученика по полному возмещению денежных средств, перечисленных обществом на оплату обучения ученика.

… г. Королева К.А. зарегистрировала брак, с присвоением фамилии – Спицына.

Дело инициировано иском ООО «Белгранкорм», обратившимся с требованиями о взыскании со Спицыной К.А. … руб. – затраченных на ее обучение, ссылаясь на отказ от исполнений условий заключенного договора, а также … руб. – уплаченной при подаче иска госпошлины.

В судебном заседании представитель истца требования поддержала.

Ответчик возражала против удовлетворения требований, ссылаясь на то, что от работы в ООО «Белгранкорм» она не отказывалась, но в связи с замужеством и проживанием в г.Воронеже может работать только на территории г.Воронежа, где и предлагает ее трудоустроить как в представительстве общества, так и в любой организации, сотрудничающей с обществом.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Представленные ООО «Белгранкорм» доказательства подтверждают исполнение обязанности по оплате 3-х летнего обучения ответчика в ГОУ ВПО «Воронежская государственная технологическая академия».

… г. ответчиком истцу направлено заявление, в котором она указывает на невозможность переезда на постоянное место жительство в Ракитянский район для работы в ООО «Белгранкорм» в связи с замужеством, а также выражает готовность рассмотреть любые предложения, отвечающие ее требованиям: работа в г.Воронеже.

Из объяснений представителя истца, подтвержденных представленными доказательствами, следует, что полученное ответчиком образование предполагает работу на производстве в качестве стажера-технолога первоначально, впоследствии мастера-технолога; истец заинтересован именно в этой работе ответчика и для получения специалиста для этой работы затрачены денежные средства общества; производственные цеха ООО «Белгранкомр» расположены на территории Белгородской области; в г.Воронеже имеется торговое представительство, в котором должность технолога не предусмотрена, штат полностью укомплектован.

В судебном заседании ответчику предлагалось высказать варианты разрешения спора. От работы на территории Белгородской области ответчик отказалась, как отказалась и от проезда к работодателю для решения вопроса о рассрочке возврата денежных средств; предложила трудоустроить ее в г.Воронеже в торговом представительстве либо в любой организации, с которой ООО «Белгранкомр» заключены договора поставки с последующим взиманием денежных средств из заработной платы для возмещения затрат на обучение.

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что ответчик без уважительных причин не приступил к работе по условиям ученического договора, в связи с чем, обязан возместить предусмотренные договором (п.2.3.3.) и законом (ч.2 ст.207 ТК РФ) расходы на ее обучение, составляющие … руб.

Что касается требований о взыскании с ответчика уплаченной истцом при подаче иска госпошлины, то суд считает их не подлежащими удовлетворению, поскольку на основании ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ООО «Белгранкорм» признать частично обоснованными.

Взыскать со Спицыной К.А. в пользу ООО «Белгранкорм» … рублей.

В удовлетворении требований о взыскании со Спицыной К.А. уплаченной ООО «Белгранкорм» при подаче иска госпошлины отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течении 10 дней со дня изготовления мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.