2-4987/11 Определение об оставлении без рассмотрения иска о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам.



2-2987-2011 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

27 декабря 2011 года г. Белгород

Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе:

председательствующего судьи Подзолкова Ю.И.

при секретаре Хицун И.Н.,

в отсутствии лиц участвующих в деле,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титенко С.С. к ИП Титенко А.А. о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам,

установил:

Дело инициировано иском Титенко С.С., по которому она просит взыскать с ИП Титенко А.А. …рублей.

Судебное разбирательство было назначено на 16 часов 00 минут 20.12.2011 года, о чем стороны извещены надлежащим образом, однако в судебное заседание не явились, сведений об уважительности причин неявки суду не предоставлено.

Повторно судебное заседание было назначено на 27.12. 2011 года на 10 часов 00 минут, о чем стороны по делу были извещены заказной корреспонденцией, однако вторично по вызову в суд не явились, сведений об уважительности причин неявки суду не предоставлено, заявлений о рассмотрении дела в отсутствии лиц участвующих в деле не поступало.

В силу ст. 167 ГПК РФ, неявка не явившихся лиц признана судом неуважительной.

В соответствии с п. 6 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.

Таким образом, имеются основания оставления дела без рассмотрения.

На основании вышеизложенного, суд, руководствуясь п. 6 ст. 222, ст.ст. 224, 225 ГПК РФ,

определил:

Гражданское дело по иску Титенко С.С. к ИП Титенко А.А. о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, - оставить без рассмотрения.

Определение может быть отменено судом по ходатайству истца, поданному в Октябрьский районный суд г. Белгорода в десятидневный срок, если истец представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.