Дело № 2-1273-2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Белгород 12 апреля 2012 года

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Лопыревой С.В.,

при секретаре Жидковой В.В.,

с участием: истца Безбенко Е.Б., представителя ответчика Жумаевой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Безбенко Е.Б. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Белгородском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

… г. ГУ УПФР в Белгородском районе отказано Безбенко Е.Б. в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого для этого стажа работы.

Дело инициировано иском Безбенко Е.Б., обратившейся с требованиями о признании неправомерным отказ пенсионного фонда в приеме документов, возложении обязанности включить в педагогический стаж работы период работы в МОУ «…», периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков, с назначением пенсии со дня обращения – … г.

В судебном заседании Безбенко Е.Б. требования уточнила, в связи с представлением ею пенсионному фонду необходимых для включения в стаж периода работы в МОУ «…» документов, требования в этой части не поддержала, требования в остальной части просила удовлетворить.

Представитель УПФР в Белгородском районе указала на то, что документы у истца были приняты и рассмотрены, по результатам рассмотрения вынесено решение, в связи с чем нет оснований для признания неправомерности отказа в приеме документов; истцом не был представлен необходимый пакет документов для включения в стаж периода работы в МОУ «…», после подготовки дела к судебному заседанию необходимые документы были представлены и этот период включен в стаж; требования в части включения в стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках не являются ежегодным отпуском.

Исследовав обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При таких обстоятельствах требования истца о включении в стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с … г. по … г. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Судом установлено, что Безбенко Е.Б. обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении – Белгородском Государственном Университете. В спорные периоды истцу по месту работы в МОУ «…» предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В этой связи периоды нахождения истца в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж работы.

В соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Судом установлено, что истец обратилась с заявление о назначении пенсии …г.

В назначении пенсии истцу было отказано в связи с невключением в стаж работы периодов работы, являющихся предметом рассмотрения настоящего дела.

Поскольку требования истца о включении в стаж работы спорных периодов являются обоснованными, принимая во внимание, что к моменту обращения истца с заявлением о назначении досрочной пенсии, право у нее возникло в связи с наличием требуемого специального стажа, досрочная трудовая пенсия может быть установлена с момента обращения истца к ответчику - … года.

Что касается требований истца о признании неправомерным отказ УПФР в Белгородском районе в принятии документов, то требования являются необоснованными. Документы у истца были приняты и рассмотрены. По результатам рассмотрения истцу дан ответ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Требования Безбенко Е.Б. признать обоснованными в части.

Обязать УПФР по Белгородскому району включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды нахождения Безбенко Е.Б. на курсах повышения квалификации с … г. по … г.

Обязать УПФР по Белгородскому району включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды нахождения Безбенко Е.Б. в учебных отпусках: с … г. по … г., с … г. по … г.,

Обязать УПФР по Белгородскому району назначить Безбенко Е.Б. трудовую пенсию по старости с … года.

Требования о признании неправомерным отказа в приеме документов для назначении пенсии признать необоснованными, в их удовлетворении отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течении одного месяца со дня оглашения решения путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.