№ Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре ФИО5,
с участием истца ФИО0, представителя ответчика ФИО4 /доверенность от Дата обезличена года Номер обезличен д/,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО0 к Товариществу собственников жилья «1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО0 обратилась в суд с иском к ТСЖ «1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. Указав в обоснование иска, что с Дата обезличена года она работает в ТСЖ «1» в должности секретаря - инспектора отдела кадров. За период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ТСЖ «1» не выплачивало ФИО0 заработную плату. За период с Дата обезличена года по Дата обезличена года решением Октябрьского районного суда г. Уфы от Дата обезличена года в пользу истца с ТСЖ «1» взыскана заработная плата. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена года в размере 30 015 рублей, компенсацию за несвоевременную заработную плату в размере 294 рубля 73 копейки, а также компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В судебном заседании истец ФИО0 поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО4, действующий по доверенности (доверенность в деле), исковые требования ФИО0 к ТСЖ «1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда не признал по тем основаниям, что истица не выполняет трудовые обязанности, просил отказать в иске
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО0 к ТСЖ «1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, подлежат частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что приказом Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО0 была принята на работу в ТСЖ «1» на должность секретаря - инспектора отдела кадров. Дата обезличена года между сторонами был заключен трудовой договор, согласно условиям которого, заработная плата истцу была установлена в размере - 4500 руб.
Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года, изданному руководителем ТСЖ «ФИО19», должностной оклад секретаря - инспектора отдела кадров установлен в размере 10000 руб.
Решением Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от Дата обезличена года, вступившим в законную силу Дата обезличена года, установлено, что с Дата обезличена года должностной оклад истца составляет 10000 руб.
Также данным решением в пользу истца за период с Дата обезличена года по Дата обезличена год взыскана задолженность по заработной плате в сумме 10050 руб.
Таким образом, в силу ст. 61 ГПК РФ не подлежит доказыванию размер заработной платы истца.
Согласно статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Суд приходит к выводу, что истице, работавшей у ответчика, не выплачивается заработная плата за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, поэтому в ее пользу подлежит взысканию заработная плата исходя из должностного оклада 10000 рублей.
Суд считает необоснованными доводы представителя ответчика о том, что истица фактически не исполняла свои обязанности с октября 2008 года, перестала выходить на работу по юридическому адресу организации без уважительных причин, так как представителем ответчика не представлено доказательств, подтверждающих, что истица без уважительных причин не выходила на работу. Тот факт, что работник не находилась по юридическому адресу организации, не подтверждает, что она не исполняла свои трудовые обязанности.
На основании вышеизложенного в пользу истца ФИО0 с ТСЖ «1» подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, исходя из оклада 10 000 рублей, с учетом уральского коэффициента и удержания налога на доходы физического лица в размере 30 015 рублей (( 10000 + (10000 : 100 х 15) - (10000 : 100 х13)) х 3= 10005 х 3 =30015).
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В пользу истца ФИО0 подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в следующем размере.
Заработная плата за август 2009 года ФИО0 подлежала выплате Дата обезличена года, поэтому проценты за задержку выплаты заработной платы подлежат исчислению за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, количество дней просрочки составляет 64 дня, сумма процентов составляет 10 005 : 100 х 8,75 : 300 х 64 = 186 рублей 76 копеек.
Заработная плата за сентябрь 2009 года ФИО0 подлежала выплате Дата обезличена года, поэтому проценты за задержку выплаты заработной платы подлежат исчислению за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, количество дней просрочки составляет 34 дня, сумма процентов составляет 10005 : 100 х 8,75 : 300 х 34 = 99 рублей 22 копейки.
Заработная плата за октябрь 2009 года ФИО0 подлежала выплате Дата обезличена года, поэтому проценты за задержку выплаты заработной платы подлежат исчислению за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, количество дней просрочки составляет 3 дня, сумма процентов составляет 10005 : 100 х 8,75 : 300 х 3= 8 рублей 75 копеек.
Таким образом, в пользу ФИО0 подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 294 рубля 73 копейки.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд с учетом всех обстоятельств дела, продолжительности нарушения прав истца ФИО0, считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так как истец при подаче иска была освобождена от уплаты госпошлины, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 1109 рублей 29 копеек.
В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск ФИО0 к Товариществу собственников жилья «1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Товарищества собственников жилья «1» в пользу ФИО0 задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 30 150 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 294 рубля 73 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Взыскать с Товарищества собственников жилья «1» в доход государства госпошлину в сумме 1 109 рублей 29 копеек.
Решение суда в части взыскания с Товарищества собственников жилья «1» в пользу ФИО0 задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 30150 рублей подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Уфы.
Судья подпись А.В. Идрисова