дело № 2-3157/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Уфа 26 июля 2010 года
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Ишмаевой Ф.М.,
при секретаре Абдуллиной Д.Р.,
с участием представителя истца Гариповой Г.Г.- Минниахметовой Н.В., действующей на основании доверенности Номер обезличен Номер обезличен представителя ответчика общественной организации «Гандбольный клуб «Алиса»- директора Байбурина Д.Т.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГАриповой Г.Г. к Общественной организации Гандбольный клуб «Алиса» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат,
у с т а н о в и л:
Гарипова Г.Г. обратилась в суд с иском к общественной организации Гандбольный клуб «Алиса» и просила взыскать с ответчика (с последующим уточнением) задолженность по заработной плате в размере 1300 000 рублей, проценты за задержку выплаты, предусмотренные ст. 236 Трудового Кодекса РФ, в сумме 136 207,5 рублей, указывая, что 01 июля 2006 года между сторонами был заключен контракт о спортивной деятельности. 26 августа 2008 года контракт по соглашению сторон был расторгнут, условием расторжения контракта явилось выплата Гариповой Г.Г. денежного пособия в сумме 1 3000 000 рублей в срок до 01 апреля 2009 года, с установлением порядка оплаты- наличными в рассрочку.
10 апреля 2009 года Гарипова Г.Г. обратилась к ответчику с предложением выплатить денежную сумму в добровольном порядке, однако, до настоящего времени деньги ей не выплачены, в связи с чем просит взыскать также проценты за задержку выплаты пособия в сумме 136207,5 рублей за период с 01 апреля 2009 года по 16 апреля 2010 года.
Истец Гарипова Г.Г., доверив представлять свои интересы Минниахметовой Н.В., в судебное заседание не явилась.
Суд в соответствии со ст. ст. 48, 167 Гражданского процессуального Кодекса РФ, рассмотрел дело в отсутствии указанных лиц.
Представитель истца Гариповой Г.Г. Минниахметова Н.В. в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика- директор Общественной организации Гандбольный клуб «Алиса»- Байбурин Д.Т., исковые требования Гариповой Г.Г. признал, пояснив, что действительно, по соглашению о расторжении контракта с Гариповой Г.Г., они обязались выплатить ей выходное пособие в сумме 1300 000 рублей в срок до 01 апреля 2009 года, считает требования о взыскании процентов, предусмотренных ст. 236 Трудового Кодекса РФ, заявлены Гариповой Г.Г. правомерно и не возражал об их удовлетворении.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст. 348.1 ТК РФ особенности регулирования труда спортсменов, тренеров устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями в соответствии с требованиями статьи 8 настоящего Кодекса с учетом норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями, и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Положениями ст. 22 Трудового Кодекса РФ также предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров ; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 348.12 ТК РФ спортсмен, тренер имеют право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее четырех месяцев.
Судом установлено, что 01 июля 2006 года между общественной организацией Гандбольный клуб «Алиса» и ГАриповой Г.Г. был заключен контракт о спортивной деятельности, сроком с 01 июля 2006 года до 30 июня 2009 года.
Пунктом 4.1. контракта предусмотрено, что за выполнение предусмотренных контрактом обязательств, Клуб выплачивает Гандболисту вознаграждение: оклад 16 000 рублей, ежемесячную заработную плату не менее 1000 долларов США.
26 августа 2008 года трудовой контракт № Номер обезличен, заключенный между Гариповой Г.Г. и общественной организацией «Гандбольный клуб «Алиса», расторгнут по соглашению сторон.(л.д. 12).
При этом п.2 Соглашения о расторжении трудового контракта, стороны пришли к соглашению о том, что Клуб обязуется выплатить ГАриповой Г.Г. 1300 000 рублей в срок до 01 апреля 2009 года наличными в рассрочку.
Как установлено в судебном заседании, денежная сумма, предусмотренная к выплате при прекращении трудового контракта, пунктом 2 соглашения о расторжении трудового контракта, истцу в установленные сроки выплачена не была, что не оспаривалось и представителем ответчика в судебном заседании.
При таких обстоятельства, выходное пособие в размере 1300 000 рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Гариповой Г.Г.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
Сумма денежной компенсации, подлежащая взысканию в ответчика за нарушение установленного срока выплаты расчитана следующим образом: процент компенсации в расчете за один день задержки выплаты: 1/300 х8,25% =0,0275% ( в день), где: 1/300-доля компенсации от ставки рефинансирования ЦБ РФ за задержку выплаты заработной платы на один день; 8,25%- ставка рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда.
Учитывая, что соглашением сторон от 26 августа 2008 года предусмотрен срок выплаты выходного пособия Гариповой Г.Г., по истечении которого сумма не выплачена, с ответчика, в силу приведенных положений ст. 236 Трудового Кодека РФ, также подлежат взысканию проценты за период просрочки со 1 апреля 2009 года по 16 апреля 2010 года (согласно заявленных исковых требований) в размере 136207,5 рублей (1300 000 руб. х 0,0275% х 381 дн. = 136207,5 руб.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, поэтому с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию госпошлина в сумме 15381,04 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
р е ш и л:
Иск ГАриповой Г.Г. к Общественной организации Гандбольный клуб «Алиса» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, удовлетворить.
Взыскать с Общественной организации Гандбольный клуб «Алиса» в пользу ГАриповой Г.Г. задолженность в сумме 1300 000 рублей, проценты за просрочку выплат в размере 136207, 5 рублей. Всего взыскать 1436207 (один миллион четыреста тридцать шесть тысяч двести семь) рублей 50 копеек.
Взыскать с общества с Общественной организации Гандбольный клуб «Алиса» госпошлину в доход государства в сумме 15381 рубль 04 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через районный суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Ф.М. Ишмаева